去年 我省科创领域工资涨幅明显
本报记者 赵伟
6月14日，2017年山西城镇非私营单位数据分析显示，2017年，山西省城镇非私营单位就业人员期末人数为428.68万人，比上年同期减少1.87万人，降幅为0.4%，降幅比上年同期收窄1.8个百分点，是自2014年以来降幅最小的一年。去年，城镇非私营单位科学研究和技术服务业平均工资增长12.4%，增幅比上年提高8.8个百分点，拉动全省城镇非私营平均工资增长0.21个百分点。
就业人员结构趋于合理
数据显示，去年，去产能领域就业人员减少显著。2017年，全省坚定不移去产能，全年关闭煤矿27座，退出产能2265万吨，压减钢铁产能325万吨，去产能领域人员减少显著。全省城镇非私营单位采矿业就业人员比去年同期减少1.77万人，其中煤炭开采和选洗业同比减少1.54万人，占采矿业减员人数的87%；制造业中的黑色金属冶炼和压延加工业就业人员比去年同期减少1088人，降幅为1.7%。
同时，去库存领域就业人员有减有增。2017年，全省综合施策去库存，全年全省商品房销售面积和销售额分别增长17.2%和32.2%。截至12月底，全省商品房待售面积1225.7万平方米，比2016年末减少535.3万平方米。全省城镇非私营单位房屋建筑业就业人员比去年同期略有减少。而房地产业就业人员比去年同期增加2770人，同比增长8.0%，其中，房地产开发经营和房地产中介服务业就业人员分别增长16.9%和18.5%。
值得一提的是，去年高技术产业领域就业人员增加。2017年，全省高技术产业增加值同比增长7.6%，比全省工业增速高0.6个百分点，其中，航空、航天器及设备制造业增长2.5倍，医疗仪器设备及仪器仪表制造业增长25.7%，电子及通信设备制造业增长9.6%，计算机办公设备制造业增长7.6%。全省城镇非私营单位汽车制造业、电气机械和器材制造业、计算机、通信和其他电子设备制造业就业人员分别同比增加1750人、467人和2.1万人，分别同比增长9.2%、3.0%和20.0%。
而受新业态发展和消费习惯改变的影响，城镇非私营单位中批发和零售业、住宿和餐饮业就业人员分别同比减少2.3万人、0.2万人，分别同比下降13.2%、6.3%。
平均工资同比增长11.8%
在收入方面，2017年，山西省城镇非私营单位就业人员年平均工资与中部6省相比，排第5位，排位与上年持平。平均工资同比名义增长11.8%，增速排在全国第5位，增速比上年加快8.1个百分点，比全国平均增速高出1.8个百分点。
其中，供给侧改革领域平均工资显著增长。数据显示，2017年，城镇非私营单位采矿业平均工资增长16.8%，增速由负转正、比上年提高20.7个百分点，拉动城镇非私营平均工资增长3.31个百分点；制造业平均工资增长15.3%，增速比上年提高12.4个百分点，拉动城镇非私营工资增长1.54个百分点。
动能转换拉动相关行业平均工资较快增长，2017年，全省城镇非私营单位信息传输、软件和信息技术服务业平均工资增速位列各行业之首，其中电信、广播电视和卫星传输服务业平均工资增长23.5%，增速比上年提高15.5个百分点；科技创新领域平均工资涨幅明显，去年，全省积极实施创新驱动战略，大力推进科技创新，强化企业技术创新主体地位，引领企业加大研发投入。2017年，城镇非私营单位科学研究和技术服务业平均工资增长12.4%，增幅比上年提高8.8个百分点，拉动全省城镇非私营平均工资增长0.21个百分点；其中，研究和试验发展行业平均工资增幅达到22.4%，增幅比上年提高15.2个百分点。
6月14日，2017年山西城镇非私营单位数据分析显示，2017年，山西省城镇非私营单位就业人员期末人数为428.68万人，比上年同期减少1.87万人，降幅为0.4%，降幅比上年同期收窄1.8个百分点，是自2014年以来降幅最小的一年。去年，城镇非私营单位科学研究和技术服务业平均工资增长12.4%，增幅比上年提高8.8个百分点，拉动全省城镇非私营平均工资增长0.21个百分点。
就业人员结构趋于合理
数据显示，去年，去产能领域就业人员减少显著。2017年，全省坚定不移去产能，全年关闭煤矿27座，退出产能2265万吨，压减钢铁产能325万吨，去产能领域人员减少显著。全省城镇非私营单位采矿业就业人员比去年同期减少1.77万人，其中煤炭开采和选洗业同比减少1.54万人，占采矿业减员人数的87%；制造业中的黑色金属冶炼和压延加工业就业人员比去年同期减少1088人，降幅为1.7%。
同时，去库存领域就业人员有减有增。2017年，全省综合施策去库存，全年全省商品房销售面积和销售额分别增长17.2%和32.2%。截至12月底，全省商品房待售面积1225.7万平方米，比2016年末减少535.3万平方米。全省城镇非私营单位房屋建筑业就业人员比去年同期略有减少。而房地产业就业人员比去年同期增加2770人，同比增长8.0%，其中，房地产开发经营和房地产中介服务业就业人员分别增长16.9%和18.5%。
值得一提的是，去年高技术产业领域就业人员增加。2017年，全省高技术产业增加值同比增长7.6%，比全省工业增速高0.6个百分点，其中，航空、航天器及设备制造业增长2.5倍，医疗仪器设备及仪器仪表制造业增长25.7%，电子及通信设备制造业增长9.6%，计算机办公设备制造业增长7.6%。全省城镇非私营单位汽车制造业、电气机械和器材制造业、计算机、通信和其他电子设备制造业就业人员分别同比增加1750人、467人和2.1万人，分别同比增长9.2%、3.0%和20.0%。
而受新业态发展和消费习惯改变的影响，城镇非私营单位中批发和零售业、住宿和餐饮业就业人员分别同比减少2.3万人、0.2万人，分别同比下降13.2%、6.3%。
平均工资同比增长11.8%
在收入方面，2017年，山西省城镇非私营单位就业人员年平均工资与中部6省相比，排第5位，排位与上年持平。平均工资同比名义增长11.8%，增速排在全国第5位，增速比上年加快8.1个百分点，比全国平均增速高出1.8个百分点。
其中，供给侧改革领域平均工资显著增长。数据显示，2017年，城镇非私营单位采矿业平均工资增长16.8%，增速由负转正、比上年提高20.7个百分点，拉动城镇非私营平均工资增长3.31个百分点；制造业平均工资增长15.3%，增速比上年提高12.4个百分点，拉动城镇非私营工资增长1.54个百分点。
动能转换拉动相关行业平均工资较快增长，2017年，全省城镇非私营单位信息传输、软件和信息技术服务业平均工资增速位列各行业之首，其中电信、广播电视和卫星传输服务业平均工资增长23.5%，增速比上年提高15.5个百分点；科技创新领域平均工资涨幅明显，去年，全省积极实施创新驱动战略，大力推进科技创新，强化企业技术创新主体地位，引领企业加大研发投入。2017年，城镇非私营单位科学研究和技术服务业平均工资增长12.4%，增幅比上年提高8.8个百分点，拉动全省城镇非私营平均工资增长0.21个百分点；其中，研究和试验发展行业平均工资增幅达到22.4%，增幅比上年提高15.2个百分点。