36户用人单位补缴保险469.45万元
本报记者 赵伟
10月11日，记者从太原市人社局获悉，为期三个月的劳动用工和社会保险情况专项检查工作日前结束。此次全市共检查用人单位4116户，涉及劳动者17.0067万人，查处劳动用工违法行为180件，其中违反最低工资规定和拖欠工资72件，未依法参加社会保险登记57件，未依法缴纳社会保险费36件，其他违法行为15件，责令支付工资及补偿赔偿377.94万元，督促36户用人单位缴纳社会保险费469.45万元。
据悉，根据人社部、省人社厅统一部署安排，太原市人社局自7月份起，开展了为期三个月的劳动用工和社会保险情况专项检查工作。专项检查期间，市县两级劳动保障监察机构将检查与治欠保支、书面审查等工作相结合，有针对性、有重点地对本辖区内用人单位开展全面摸排,深入企业主动检查，通过查阅书面资料、对劳资人员现场询问、与部分工人谈话了解、实地查看劳动场所等方式，进一步规范企业劳动用工管理。特别对全市包括政府投资工程在内的建筑施工项目落实工资保证金、实名制管理、工资（劳务费）专户管理、悬挂维权公示牌等项制度的情况进行了检查，对发现的劳动用工违法问题及时查处，欠薪案件查处严格落实“三个清零”的任务要求。
10月11日，记者从太原市人社局获悉，为期三个月的劳动用工和社会保险情况专项检查工作日前结束。此次全市共检查用人单位4116户，涉及劳动者17.0067万人，查处劳动用工违法行为180件，其中违反最低工资规定和拖欠工资72件，未依法参加社会保险登记57件，未依法缴纳社会保险费36件，其他违法行为15件，责令支付工资及补偿赔偿377.94万元，督促36户用人单位缴纳社会保险费469.45万元。
据悉，根据人社部、省人社厅统一部署安排，太原市人社局自7月份起，开展了为期三个月的劳动用工和社会保险情况专项检查工作。专项检查期间，市县两级劳动保障监察机构将检查与治欠保支、书面审查等工作相结合，有针对性、有重点地对本辖区内用人单位开展全面摸排,深入企业主动检查，通过查阅书面资料、对劳资人员现场询问、与部分工人谈话了解、实地查看劳动场所等方式，进一步规范企业劳动用工管理。特别对全市包括政府投资工程在内的建筑施工项目落实工资保证金、实名制管理、工资（劳务费）专户管理、悬挂维权公示牌等项制度的情况进行了检查，对发现的劳动用工违法问题及时查处，欠薪案件查处严格落实“三个清零”的任务要求。