“三送”精准举措护航工业产业升级

本报记者 毛明辉

　　6月15日，记者从晋城市人社局获悉，为深入实施就业优先战略，全面落实晋城市委“大抓工业、大兴产业”部署要求，该局常态化开展“人社服务专员入企服务进行时”专项行动，通过送岗位、送政策、送服务三送精准举措，主动靠前对接企业需求、闭环解决发展难题，以优质人社服务护航全市企业高质量发展。
　　当前，人社服务专员入企服务行动已在全市全面铺开。全体驻企专员下沉产业一线，实行“一对一”包联、点对点服务，聚焦企业招工用工、政策享受、难题破解等关键环节，打出精准助企组合拳，实打实为市场主体减负赋能、纾困解难。

线上直播送岗位 精准破解用工难题

　　聚焦企业“招工难”现实痛点，人社专员快速响应企业用工诉求。6月12日，晋城市人社局联合晋城经济开发区园区人力资源服务中心，为英特丽电子科技、星心半导体科技、华承科技、科通通讯、长坤电子科技、鼎锟高科新材料科技、丰鸿实业7家重点企业，开展专场直播带岗活动。
　　本次直播累计释放优质岗位300余个，直播间浏览量超3000人次，现场初步达成就业意向43人，依托线上招聘新模式，高效搭建起企业用工、群众就业双向对接桥梁，快速补齐企业用工缺口。

上门宣讲送政策 惠企红利直达快享

　　变“企业找政策”为“政策送上门”，人社服务专员带着《政策直达快享 服务精准高效》《就业创业政策解读》等宣传资料深入企业，面对面宣讲就业见习补贴、稳岗返还、技能培训补贴、社保补贴等惠企政策，现场答疑解惑、精准辅导落地。
　　在山西高创环保检测有限公司，针对企业关注的超龄劳动者权益保障新规，专员细致解读政策细则，提供合规用工指导，助力企业规范用工、稳定岗位。在山西榕康服饰有限公司，针对企业提出的技能评价咨询需求，专员第一时间对接晋城技师学院、晋城职业技术学院落实技能评价服务，并联动鉴定中心对接补贴申领事宜，全程跟进、落地到底。

专人包联送服务 闭环化解企业难题

　　晋城市严格落实“一企一专员”包联机制，建立常态化联系、全闭环处置的服务模式。针对企业提出的社保缴纳、工伤认定、补贴申领等各类问题，简单事项当场答复、即时办结；复杂问题统一登记、对口转办、全程跟踪、限时反馈。
　　在对接山西建投麻纺织科技公司过程中，针对企业咨询的就业见习申报、技能大师工作室创建、工伤申报等多项业务，服务专员现场对接内部相关科室，当日给出权威答复。针对企业职工技能提升培训需求，专员持续跟进对接，确保企业诉求件件有落实、事事有回音。
　　与此同时，晋城市人社局扎实推进“铸牢对党忠诚，争做太行先锋”主题宣传工作，依托市级主流媒体开设专栏，通过全媒体、多渠道、互动式宣传，集中展示全市“两优一先”先进典型事迹，生动讲述晋城党员实干担当故事，引导全体人社干部对标先进、主动作为，持续提升助企服务质效。
　　下一步，晋城市人社局将持续深耕“三送”入企服务模式，常态化下沉一线、精准纾困赋能，持续打通惠企服务“最后一公里”，全力服务全市工业振兴、产业升级大局。