春风送岗促就业 真情相助暖民心

本报记者 高静 文/图

　　春启初八，职暖龙城。2月24日（农历正月初八），由太原市人力资源和社会保障局、太原市总工会联合主办，太原市公共就业服务中心、山西转型综改示范区人才引进交流服务中心等单位承办的2026年太原市春风行动暨就业援助季大型专场招聘会在太原人力资源服务产业园成功举办。
　　本次招聘会紧扣“春风送岗促就业 真情相助暖民心”主题，抢抓春节后返岗复工和求职招聘黄金期，通过“线下+线上+服务”多维融合模式，搭建起精准高效的供需对接平台，为节后就业工作平稳开局注入强劲动能。

聚焦产业需求 精准搭建对接平台

　　作为太原市新春首场大型公共就业招聘活动，本次招聘会在功能布局和服务模式上全面升级，构建起“线下招聘+线上直播+政策宣讲+就业指导”四位一体全链条服务体系，着力提升就业服务的专业度与覆盖面。
　　线下分区科学，岗位精准匹配。现场设置了重点产业链企业、新业态产业、中小微企业、人力资源服务机构四大特色招聘专区，实现求职者与岗位的精准对接。179家优质企业参展，覆盖能源、计算机、科技、医药、零售、物流等十余个重点行业，富士康、泰山玻璃纤维等重点产业链链主企业领衔亮相，九牛牧业、中粮可口可乐等中小微企业积极参与，共提供各类就业岗位4800余个，充分满足返乡农民工、高校毕业生、城镇失业人员等不同群体的多元化就业需求。
　　招聘现场人头攒动、气氛热烈，当天进场求职3400余人次，初步达成就业意向1142人次，企业揽才与群众就业实现双向共赢。

多维服务协同政策红利直达快享

　　招聘洽谈之外，现场的政策服务专区同步发力。太原市公共就业服务中心、山西转型综改示范区人才引进交流服务中心、太原市人力资源行业工会联合会、太原市租赁住房建设投资有限公司等单位的工作人员现场值守，围绕就业创业补贴、就业援助、农民工服务保障、租住房保障、工会帮扶等内容提供“一对一”政策解读，发放宣传资料千余份，推动政策红利精准直达、应享尽享。
　　就业指导专区成为求职者提升竞争力的“加油站”。资深职业指导专家现场“坐诊”，为求职者提供职业能力评估、简历优化、面试技巧培训等个性化服务；现场设置的AI模拟面试系统，以数字化手段帮助求职者提前适应面试场景、打磨应答技巧，切实提升求职实战能力，为就业困难群体量身定制帮扶方案。

线上云端发力 扩大招聘辐射半径

　　本次招聘会同步开启线上直播通道，打破时空限制，拓展就业服务半径。上午9∶30至11∶30，专场直播招聘如期开展，10家代表性优质企业走进直播间带岗宣讲，企业HR在线介绍岗位需求、薪酬待遇、发展前景，并与求职者实时互动答疑。
　　直播间同步邀请专员解读人才引进、就业援助等惠民政策，打造便捷高效的“云端”求职通道。本场直播累计观看浏览量达70.2万人次，线上互动热度持续走高，有效延伸了招聘会的覆盖面和影响力。
　　此次招聘会是太原市落实稳就业、保民生决策部署的重要举措，打响了新春就业服务“第一枪”，为全年就业工作开好局、起好步奠定了坚实基础。2月28日，将继续在太原人力资源服务产业园举办“春风行动暨就业援助季”专场招聘会，持续搭建用人单位与劳动者双向互动的高效对接平台，不断优化就业服务、提升服务质量，助力更多群众实现高质量就业，以就业“开门红”为全市经济社会高质量发展提供坚实人力支撑。