强化就业优先战略 推动实现高质量充分就业

　　本报记者 毛明辉
　　
　　 1月23日，记者从晋城市人社局获悉，2023年，晋城市聚焦高质量充分就业，全面强化就业优先战略，坚决落实“七抓就业”工作举措，实现晋城市城镇新增就业48880人，完成率125％，排名全省第二位，持续推动晋城市就业形势稳中向好。
　　 2023年，为打造科学化、智慧化、信息化人力资源服务产业园区，晋城市人力资源服务产业园推出“晋城人力”小程序数智化平台。晋城人力资源服务产业园共组织各类线上线下活动260余场，服务企业500余家，服务各类创业就业人员1万余人。
　　 除构建产业园区之外，晋城市还实现了“一县一零工市场”工程的全覆盖。2023年，晋城市基本建成覆盖市、县、乡三级的公共就业服务体系，为城乡劳动者免费提供职业介绍和职业指导。各县级设立的公益性零工市场负责向灵活就业人员提供免费求职登记等服务，同时也提供免费的职位发布、招工推荐等服务事项。在服务范围上，晋城市还在北京、上海、杭州等地设立省外就业服务站，为省外务工人员提供职业介绍、政策咨询、维权保障等跟踪服务。在就业普惠服务的同时，晋城市重点进行了对重点人群就业的精准施策和有效保障。
　　 过去一年，晋城市各级人社部门精准施策，举办“春风行动就业援助月”“民营企业招聘月”等公共就业服务专项活动，提供就业岗位7万余个，1.7万人达成就业意向。开展直播看岗、直播带岗招聘服务，建立了重点企业用工就业定期调度机制，支持各类用工主体稳岗扩岗。为促进离校未就业高校毕业生就业，晋城市设立了“就业服务专员”，进行“点对点、人盯人”服务，免费提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训，护航他们走好就业路。
　　 在农民工特别是脱贫人口端稳就业“饭碗”方面，“棋源叉车工”“洁霸保洁”等劳务品牌，带动了城乡劳动者高质量就业、就地就近就业，为助力乡村振兴注入了新动能。