“网”聚青力量 用活网络构建新阵地

　　本报记者 李茹霞
　　
　　 整合三类资源、织密三张网群、服务三大领域……县域共青团基层组织改革工作开展以来，共青团阳城县委主动适应社会结构变化和青年聚集分布特点，构建将团的基层组织建设在网上、引领凝聚团员青年在网上、服务中心大局发展在网上的全过程网络化运行新模式，打通引领动员青年“最后一公里”，不断提升服务中心大局贡献度。
　　
　　整合三类资源
　　
　　 团阳城县委充分整合多方有效资源，推动网络领域团组织实现线上线下深度融合。
　　 线下整合党政资源，建立网络领域团工委。团阳城县委统筹成立电商团工委，公开选拔12名阳城籍在读大学生担任兼职团干部，实现了资源共用、平台共建、成果共享新格局。
　　 线上整合人才资源，建立主题网络团支部。团阳城县委以“青春兴晋”人才数据库为基础，创新成立了以培训导师为主体的“集思广益”团支部、以入驻企业为主体的“团结创新”团支部、以网红和运营团队为主体的“朝气蓬勃”团支部、以保障服务人员为主体的“天道酬勤”团支部，聚合本土青年骨干130余人，辐射在外人才近千名，构筑起电商产业从就业培训到电商运营再到保障服务的闭环人才资源支撑体系。
　　 全域整合社会资源，建立全程参与大格局。团阳城县委主动创新团属组织新形态，在产品生产端整合 “农村团支部+合作社”建立源头团建综合体23个，在电商中间环节整合 “官方旗舰店团支部+营销平台”建立渠道团建综合体14个，在客户端融合“快递物流团支部+社区物业”建立终端团建综合体8个。
　　
　　织密三张网群
　　
　　 团阳城县委通过横纵联合、专群结合，大力推进网上青年社群建设，形成组织化、特色化的青年网络社群。
　　 在裂变式发展青年骨干网方面，团阳城县委积极构建 “委员+代表+青年”的联系通道，按照1名委员联系5名代表、1名代表联系50名团员青年骨干的“1+5+50”模式，建立网络联系群，已常态化联系9000余人。
　　 在特色化建立青年社群网方面，团阳城县委成立志愿服务、快递物流等34个青年社群，开展疫情防控、爱心帮扶等活动260余场次，覆盖青年23000余人。
　　 在无缝隙织就青年组织网方面，团阳城县委纵向由县直各单位、各乡镇、各村团组织牵头，成立本单位本辖区团员青年工作微信群；横向由各行业团工委、各企业团组织牵头，成立本行业本领域本单位团员青年工作微信群，共建立组织网群625个，覆盖青年11万余人，打造了一张覆盖全域组织、覆盖全域青年的县域青年网群。
　　
　　服务三大领域
　　
　　 团阳城县委利用“云端”团组织，凝聚网络新青年，服务全局大发展，实现团的职责履行在网上、团的作为展现在网上、组织建设成效检验在网上。
　　 围绕乡村振兴，凝聚“青合力”。团阳城县委将团组织运行网络化与乡村振兴有机融合，将县域内网络直播参与者纳入团属品牌、贴上团属标签，集中打造一个现象级团属网络品牌，常态化开展“青暖农心”电商助农公益直播专项行动。
　　 围绕全域旅游，增添“青动力”。团阳城县委将团组织运行网络化与县域发展有机融合，依托 “青春阳城”“阳城推荐官”抖音号的流量优势，推介阳城浓厚的历史底蕴、丰富的康养资源、多元的农副产品、独特的非遗文化等内容，有效扩宽了团组织服务县域发展的新路径。
　　 围绕自我奋斗，激发“青活力”。团阳城县委将团组织运行网络化与激发团干部内在活力有机融合，让各级团干部化身“团主播”，多样化开展了“百年团史青年说”“‘青’心阳城”和团干部公益直播等网络化品牌活动。
　　 团阳城县委书记石惠表示，团县委将认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，持续深化县域共青团基层组织改革工作，使团组织对青年的引领凝聚更有力、组织动员更高效、联系服务更精准，使团员青年有更强的获得感、幸福感和归属感。