青年“夜校”为青年员工充电赋能
本报记者 李茹霞 通讯员 闫键
7月18日晚，国网晋城供电公司的40余名青年员工集中开展了RPA应用及计算机编程“夜校”学习交流，发挥自身计算机方面的优势，着力提升公司业务智能化水平，助力基层减负。
7月份开始，国网晋城供电公司启动2022年青年“夜校”。为充分了解广大团员青年的“夜校”需求及意愿，激发青年的学习交流热情，该公司团委前期以线上调查问卷的形式进行了全面调研分析，根据调研结果开设了思想政治教育、专业知识解答、计算机编程等课程。“夜校”采用“线上+线下”的模式同步推进。
青年 “夜校”邀请电力系统内外专业老师、劳模工匠、优秀青年、党团组织负责人进行授课、分享和答疑，引导广大青年积极投入到公司“一流三保六提升”发展方略实践中，在学习和历练中不断提升综合素质，全力助推公司高质量发展。
7月18日晚，国网晋城供电公司的40余名青年员工集中开展了RPA应用及计算机编程“夜校”学习交流，发挥自身计算机方面的优势，着力提升公司业务智能化水平，助力基层减负。
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青年 “夜校”邀请电力系统内外专业老师、劳模工匠、优秀青年、党团组织负责人进行授课、分享和答疑，引导广大青年积极投入到公司“一流三保六提升”发展方略实践中，在学习和历练中不断提升综合素质，全力助推公司高质量发展。