“青春晋电”让晋电青春尽情绽放
本报记者 孟绍毅
“基层团支部换届选举流程是什么?”“党的十九届五中全会公报有哪些要点？”“最近网络流行什么热词？”诸如此类问题，都可以在“青春晋电”微信公众号中找到答案。“疫路携手助复工 共赴春暖花开时”“熟悉而又陌生的驻村帮扶青年”“干啥啥都行，后浪第一名——走进晋电青年火花绽放的2020”……把党性教育、形势政策、奋斗故事等以视频、图文等青年喜闻乐见的形式在“青春晋电”微信公众号展示，国网山西电力团委新媒体工作得到了近10万青年粉丝的认可和赞誉。
总阅读量20万+
移动互联时代的深入发展，影响和改变着青年一代的生活行为和交流方式，也为共青团和青年工作提出新的挑战。
国网山西电力团委把握时代潮流，积极组建“亮青春”晋电青年新媒体团队，以“青春晋电”微信公众号和“国网山西电力党建”抖音为主阵地，定位于“有思想、有温度、有品质”的青年组织。
“亮青春”晋电青年新媒体团队采用成员制和轮值制，各入选二级单位团组织组成团队成员。新媒体领导小组主要负责制定工作机制、成员准入管理、主题宣传和活动策划、内容审核定稿、开展交流培训和评先评优等重要事项。团队成员主要负责轮值运营维护“青春晋电”微信公众号，制作、传播青年新媒体文化作品，并参与日常工作讨论和工作会议。突出思想高度，国网山西电力团委把新媒体作为青年思想教育的重要载体，唱响好声音，传递正能量；突出情感温度，把新媒体作为凝聚和服务青年的重要载体，立足青年视角，传递组织关怀；突出策划创新，把新媒体作为团组织和青年双向互动的重要纽带，吸引青年自主参与，提升组织吸引力。
据了解，8个月以来，新媒体共发布推文57篇，总阅读量20万+，成为公司青年塑内质、强外形的重要载体。
此外，组织开展新媒体业务培训，面向公司系统全体青年启动晋电青年新媒体竞赛，围绕推文、“青春晋电”logo、卡通形象代言人、短视频制作、新媒体周边产品等进行设计制作比拼。短短10天，吸引了27家单位647名青年参赛，递交参赛作品124个，参与网络投票2.8万人次，在青年中迅速掀起新媒体制作浪潮。
通过一次竞赛，锻炼一支队伍，培养一批人才，为新媒体工作储备了丰富的人才支撑和智力支持。
脱贫抗疫献力量
在决胜脱贫攻坚和防控疫情方面，“亮青春”晋电青年新媒体团队以“青春晋电”为阵地，弘扬“战疫情 促复工”“决胜脱贫攻坚”的青春力量。
尤其是在2020年初，“亮青春”晋电青年新媒体团队第一时间发布倡议书，迅速成立155支青年突击队，1514名青年坚守在战疫保电抢修第一线；通过青基会发动15820人参与志愿捐款，12天时间募集189万余元，并全部驰援武汉；发布青年自编自导歌曲《让世界充满爱MV》，声援武汉；开展“好课相伴 博学战役”在线学习周活动，阻断距离，不阻断学习；选树宣传 “十佳抗疫青年”“十佳扶贫青年”“十佳抗疫青年突击队”，传递青春最美力量。
原创专栏展才能
团队自成立以来，迅速吸引“临电青年新媒体联盟”“长电品牌建设联盟”等首批6支优秀队伍加入。作为成员团队之一的临汾公司“临电青年新媒体联盟”先试先行，下设“翼青侠”“槐青团”“攻玉盟”“青麦客”“凤九青年”等15支团队，率先加入国网山西电力“青春晋电”微信公众号编辑常任理事团队，并推荐同步运营国家电网公司团委微信公众号“青春国网”。
“临电青年新媒体联盟”还迅速发挥自身特色，创立原创专栏“团团小百科”，并持续更新5期，发布《慎入！我的同事是大佬》等10期原创推文，让山西电力青年在微信朋友圈展才释能。
“‘亮青春’晋电青年新媒体团队的建设，有效助力破解了团组织行政化、机关化等脱离青年的弊端，实现与青年的良性互动。通过团队动态管理，有效扩大了团的工作覆盖面，缩短信息供给链条层级，精准对接青年需求服务，为新时代团青工作开辟一片更加广阔的蓝天。”国网山西电力团委相关负责人说。
“基层团支部换届选举流程是什么?”“党的十九届五中全会公报有哪些要点？”“最近网络流行什么热词？”诸如此类问题，都可以在“青春晋电”微信公众号中找到答案。“疫路携手助复工 共赴春暖花开时”“熟悉而又陌生的驻村帮扶青年”“干啥啥都行，后浪第一名——走进晋电青年火花绽放的2020”……把党性教育、形势政策、奋斗故事等以视频、图文等青年喜闻乐见的形式在“青春晋电”微信公众号展示，国网山西电力团委新媒体工作得到了近10万青年粉丝的认可和赞誉。
总阅读量20万+
移动互联时代的深入发展，影响和改变着青年一代的生活行为和交流方式，也为共青团和青年工作提出新的挑战。
国网山西电力团委把握时代潮流，积极组建“亮青春”晋电青年新媒体团队，以“青春晋电”微信公众号和“国网山西电力党建”抖音为主阵地，定位于“有思想、有温度、有品质”的青年组织。
“亮青春”晋电青年新媒体团队采用成员制和轮值制，各入选二级单位团组织组成团队成员。新媒体领导小组主要负责制定工作机制、成员准入管理、主题宣传和活动策划、内容审核定稿、开展交流培训和评先评优等重要事项。团队成员主要负责轮值运营维护“青春晋电”微信公众号，制作、传播青年新媒体文化作品，并参与日常工作讨论和工作会议。突出思想高度，国网山西电力团委把新媒体作为青年思想教育的重要载体，唱响好声音，传递正能量；突出情感温度，把新媒体作为凝聚和服务青年的重要载体，立足青年视角，传递组织关怀；突出策划创新，把新媒体作为团组织和青年双向互动的重要纽带，吸引青年自主参与，提升组织吸引力。
据了解，8个月以来，新媒体共发布推文57篇，总阅读量20万+，成为公司青年塑内质、强外形的重要载体。
此外，组织开展新媒体业务培训，面向公司系统全体青年启动晋电青年新媒体竞赛，围绕推文、“青春晋电”logo、卡通形象代言人、短视频制作、新媒体周边产品等进行设计制作比拼。短短10天，吸引了27家单位647名青年参赛，递交参赛作品124个，参与网络投票2.8万人次，在青年中迅速掀起新媒体制作浪潮。
通过一次竞赛，锻炼一支队伍，培养一批人才，为新媒体工作储备了丰富的人才支撑和智力支持。
脱贫抗疫献力量
在决胜脱贫攻坚和防控疫情方面，“亮青春”晋电青年新媒体团队以“青春晋电”为阵地，弘扬“战疫情 促复工”“决胜脱贫攻坚”的青春力量。
尤其是在2020年初，“亮青春”晋电青年新媒体团队第一时间发布倡议书，迅速成立155支青年突击队，1514名青年坚守在战疫保电抢修第一线；通过青基会发动15820人参与志愿捐款，12天时间募集189万余元，并全部驰援武汉；发布青年自编自导歌曲《让世界充满爱MV》，声援武汉；开展“好课相伴 博学战役”在线学习周活动，阻断距离，不阻断学习；选树宣传 “十佳抗疫青年”“十佳扶贫青年”“十佳抗疫青年突击队”，传递青春最美力量。
原创专栏展才能
团队自成立以来，迅速吸引“临电青年新媒体联盟”“长电品牌建设联盟”等首批6支优秀队伍加入。作为成员团队之一的临汾公司“临电青年新媒体联盟”先试先行，下设“翼青侠”“槐青团”“攻玉盟”“青麦客”“凤九青年”等15支团队，率先加入国网山西电力“青春晋电”微信公众号编辑常任理事团队，并推荐同步运营国家电网公司团委微信公众号“青春国网”。
“临电青年新媒体联盟”还迅速发挥自身特色，创立原创专栏“团团小百科”，并持续更新5期，发布《慎入！我的同事是大佬》等10期原创推文，让山西电力青年在微信朋友圈展才释能。
“‘亮青春’晋电青年新媒体团队的建设，有效助力破解了团组织行政化、机关化等脱离青年的弊端，实现与青年的良性互动。通过团队动态管理，有效扩大了团的工作覆盖面，缩短信息供给链条层级，精准对接青年需求服务，为新时代团青工作开辟一片更加广阔的蓝天。”国网山西电力团委相关负责人说。