干部入企政策改变办事难现状

　　本报记者 宋蓉
　　 “之前，像我们这样涉农的民营企业，很少听说有干部进去企业，为企业服务的事。但去年，我们却真真实实感受到了这样的便利。”省政协委员芦晋梅，对记者讲述了干部入企后的变化。
　　 忻州市自9月19日起至11月20日，选派千名干部利用两个月的时间，对全市342家规模以上工业企业开展入企服务工作。为调动入企服务干部强服务、求实效、办实事的积极性和能动性，该市建立了“1+3”考核模式，将干部入企服务工作进一步引深做实，在真正解决问题上下工夫，让企业和企业家有真正的获得感。
　　 “干部来到企业后，主动询问我们有什么困难，可以解决的当下就会解决，需要其他职能部门协调的，就会把问题记录下来，反映给相关部门。”芦晋梅告诉记者，以前，因为对相关政策不了解，企业环保年检时都要跑好几趟。但去年，干部主动走进企业，告诉他们应该怎么办、带什么手续，一趟就办好了。
　　 干部入企，改善了民营企业办事难的现状，让企业家能把更多精力放在企业经营上，受到了忻州市民营企业家的欢迎。“希望干部入企能常态化、深入地继续开展下去。”芦晋梅说出了自己的心声。