数字赋能 探索基层治理新路径

本报记者 吕汉富 通讯员 吕飞云

　　7月8日，记者从大同市平城区获悉，该区以党建为轴心，以数字赋能为引擎，在全省率先召开社区治理大会，创新构建“五治融合”“五社联动”现代化基层治理体系，探索出一条党建引领、多元共治、智慧赋能、服务暖心的基层治理新路径。
　　平城区优化构建“街道党工委+社区党委（党总支）+小区（网格）党支部+楼栋（单元）党小组+党员中心户”五级组织架构，细化明确各级组织议事范围、工作流程与责任清单，实现治理层级清晰、责任落实到人。全域推进党群服务阵地提质升级，建成街道、村（社区）党群服务中心221个。持续优化网格治理体系，科学划分城市网格1529个，细分微网格7563个，所有网格全部成立党小组；将全区166个社区党组织统一升级为党委（党总支），推动治理力量下沉至楼栋、单元、家庭最小末梢。
　　面对基层治理任务繁重、力量分散的现实难题，平城区将数字化转型作为提质增效的核心抓手，以科技赋能破解“小马拉大车”治理困境。高标准搭建区级“社会管理综合服务平台”，集成“平城网格通”APP和“掌上平城”小程序两大线上端口，打造群众随手报、网格随手办、部门联动办的数字化治理新格局。
　　平城区常态化推进全域安全隐患排查整治，聚焦消防安全、食品安全、燃气安全等重点领域开展拉网式、全覆盖隐患排查，全力推动风险隐患动态清零。
　　各街道社区立足阵地优势、资源优势，打造特色文明实践品牌。卧虎湾街道常态化开展文明实践活动90余场次，新悦社区深耕家庭文明建设，常态化开展家风家训宣讲、最美家庭评选活动，以优良家风涵养淳朴社风。
　　聚焦“一老一小”、人居环境、物业服务、便民服务等重点民生领域，精准施策、靶向发力，全力破解群众身边的烦心事、揪心事。