2025山西·太原制造业专场招聘会成功举办

　　本报记者 高静 通讯员 傅俊青 赵圣杰
　　
　　8月26日上午，“2025山西·太原人力资源服务高质量发展推进会制造业专场招聘会”在太原人力资源服务产业园开幕。本次活动由山西省人力资源和社会保障厅指导，太原市人力资源和社会保障局主办，是2025山西·太原人力资源服务高质量发展推进会的重要组成部分。招聘会以 “赋能制造业”为主题，致力于推动人力资源服务业与制造业深度融合，搭建人才与产业精准对接的平台。活动共吸引169家企业参与，提供561个优质岗位，计划招聘4124人，有效促进了区域制造业人才市场的供需匹配。
　　“专区+多元”：精准对接制造业需求，覆盖多样化就业偏好。本次活动聚焦制造业及相关领域用人需求，现场设置制造业、AI数字、财会三大专区。制造业专区作为核心板块，汇聚89家企业，提供313个优质岗位，计划招聘2454人，占比近六成，覆盖装备制造、高端材料等太原支柱产业；AI数字专区紧扣产业升级趋势，吸引40家企业发布算法开发、智能运维等新兴岗位共133个，计划招聘732人，助力制造业数字化转型；财会专区也提供了丰富岗位，满足多元求职需求。参会企业类型多元，包括11家央企及国企、5家外资合资企业以及153家民营企业。央国企为求职者提供稳定的职业发展与福利保障；外资企业带来国际化平台与先进管理经验；民营企业作为招聘主力，占比超九成，以其灵活机制和发展空间为广大求职者拓宽了就业渠道。
　　“线上+线下”：打破时空限制，打造“永不落幕”的招聘服务。为提升招聘效率与体验，活动创新采用“线上+线下”双轨融合模式，构建“数字化平台+沉浸式对接”的全流程服务体系。线下设置169个标准展位，方便求职者与企业面对面交流；线上同步开展“直播带岗”和走播活动，精选10家优质企业通过视频实时展示工作环境与岗位内容。每场10-15分钟的高效推介，使求职者“云上逛企”、远程应聘成为可能，有效突破时空壁垒。
　　“服务+保障”：从求职到职业发展，提供全链条就业支持。本次活动还配套多项暖心服务，全面提升对接效率与求职体验。一层政策咨询专区为求职者提供人事代理、劳动关系、信访仲裁、劳动监察、社保卡服务、工会帮扶、保租房等专业解答，助力政策落地“最后一公里”；二层就业指导专区提供一对一职业规划、简历优化等个性化服务，精准应对求职痛点；二楼高洽室特别设置“就业加油站”，开放AI面试模拟体验，帮助求职者提升应聘能力——不仅助力 “找到工作”，更助力“找准方向、站稳岗位”。
　　强化成果转化，持续推进就业服务深化。据统计，本次活动共吸引620余名求职者到场，初步达成就业意向325人次，线上投递简历78份，实现了企业与人才的“双向奔赴”，既缓解了企业招工难题，也为求职者提供了丰富机遇。
　　此次制造业专场招聘会的成功举办，是太原市推动人力资源服务业与制造业协同发展的重要实践，对促进制造业高质量发展、加快太原经济转型升级具有积极意义。下一步，太原市将持续聚焦制造业人才需求，常态化开展细分领域专场招聘，深化“人社服务+产业发展”融合机制，为太原制造业输送更多优质人力资源，为产业转型升级注入持续动力。