树立示范标杆助企业安全生产

　　本报记者 陈彤
　　
　　连日来，太钢集团团委扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，团结带领广大青年树牢安全生产观念、强化安全生产意识，争做安全生产工作的生力军和突击队，为助力公司倾力打造本质安全型企业贡献了力量。
　　太钢炼铁厂炼焦作业区生产班组岗紧扣“夯基础、消违章、抓履职、强体系”安全主线，扎实推进青安岗创建。其间，推行“师带徒”结对机制，4名骨干与青年职工签订传帮带协议，青年职工的安全技能不断提升。深度融合宝武“1000”安全理念，全年排查隐患百余项，并建立“互助监督”机制，形成安全闭环管理。
　　炼铁厂六高炉作业区设备点检岗围绕安全“零”目标，构建安全培训、岗位练兵、技能比武“三维一体”培育体系，并通过隐患治理、能力提升、应急实训等举措深化安全预防机制，树立示范标杆，成效显著。
　　炼钢一厂不锈钢冶炼作业区精炼丙班操作岗以“零事故、零隐患、零违章”为目标，创新安全管理模式，连续三年实现安全生产“三无”目标。同时，建立“每日一案例、每周一演练、每月一考核”的安全学习机制，通过VR事故模拟、岗位风险图绘制等活动强化岗员风险辨识能力。
　　硅钢事业部取向作业区甲班取向硅钢操作岗以岗位为阵地，以“零事故”为目标，构建“培训+竞赛+创新”三维安全体系，实现安全绩效与技能水平双提升。该团队用青春筑牢生命防线，成为太钢青年守护生产安全的典范。
　　冷轧厂电气作业区冷连轧电气点检岗是冷轧厂电气作业区安全工作的中坚力量，也是一支奋斗在设备维护一线的年轻化、知识化、专业化、技能化的团队。在全体岗员的共同努力下，圆满完成了2024年各项目标任务。
　　该公司团委号召各级团组织和广大青年要以示范标杆为榜样，在2025年青年安全工作推进中持续坚持“一高两严”的总要求，深入落实太钢共青团系统参与安全生产治本攻坚三年行动和 “强基固本年”活动，全面提升青年安全工作质效，以青春之力筑牢安全生产防线。