“网格+调解”模式推动基层治理转型

　　本报记者 陈彤
　　
　　3月11日，记者从太原市万柏林区了解到，为深入贯彻落实新时代“枫桥经验”，千峰街道充分发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势，构建“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的基层治理格局，推动矛盾纠纷源头预防和前端化解，有效维护社会和谐稳定。
　　网格员通过日常巡查、入户走访、微信群联络等方式，动态收集社情民意，重点关注家庭矛盾、邻里纠纷、物业争议等隐患，建立“问题清单”台账。
　　不断推进 “警务人员+网格员+物业人员+社会力量”融合联动的工作模式，变“单线作战”为“齐抓共管”，形成“以点带面、点面结合、示范带动、整体推进”的新格局。街道整合社区民警、法律顾问、党员志愿者等力量，组建“网格调解团队”，对复杂矛盾实行 “一事一策”会商制度。
　　同时，结合党建引领网格治理工作，在网格内细化出345个微网格，并根据实际情况，推选出47名楼栋长、97名单元长、85名党员、70名志愿者，共299人加入网格服务队，协助网格员发现安全隐患，调解矛盾纠纷，打通基层治理“最后一米”。
　　下一步，千峰街道将继续深化 “网格+调解”模式，完善矛盾纠纷相关处置机制，加强网格员心理疏导技能培训，提升复杂矛盾调处能力，推动基层治理从“应急式化解”向“长效化预防”转型，真正实现“枫桥经验”的现代化创新。