履职尽责 筑牢安全生产防线

　　　　本报记者 陈彤

　　太原市城区棚户区改造东兴装饰城地块项目于2020年10月创建 “青年安全生产示范岗”，现有青年员工52人，其中，35周岁以下青年占93%。在工作中，示范岗全体成员紧紧围绕项目安全生产建设，规范开展 “六个一”活动，不断强化青年安全工作，发挥青年昂扬向上、奋发有为的工作作风，不断落实以“一岗双责”为核心的安全生产责任制。

安全责任大于天

　　项目部青安岗紧紧围绕项目施工生产，严格落实各项安全管控措施，实现安全本质管理体系提升。其间，该项目部积极打造团员青年安全教育的有效载体和平台，利用早会、班前十分钟，在“安全讲评台”讲解安全生产工作中的易发风险点与安全施工标准，扎实推进安全意识深入团员青年内心。
　　以“防灾减灾日”、“安全公开课”、安全知识竞赛、观看事故警示教育片等活动为载体，灵活运用安全体验馆平台，通过安全帽撞击、安全带使用、急救等现场体验方式，引导团员青年牢固树立“安全第一、生命至上”的安全理念。
　　根据 “一岗双责”工作要求及《中华人民共和国安全生产法》中“三管三必须”的原则，全面落实安全生产责任制，认真贯彻“严、实、细、准、狠”五字方针。层层签订“安全生产责任书”，形成“人人管安全、个个会应急”的良好格局，有力保障了现场施工安全。
　　不仅如此，该项目部还持续开展“青年安全生产示范岗在行动”，共开展各类专项安全检查50余次，查出隐患300余条，整改率为100%，制止“三违”35人次，项目自开工以来无安全事故发生。荣获2022年建筑安全生产标准化示范项目和太原市安全文明标准化工地、山西五建集团“安全行为之星”活动优秀开展项目等荣誉。

创新平台助成长

　　青安岗员们时刻绷紧“安全弦”，不仅体现在日常施工生产中的监督工作，更体现在强化“本质安全，久久为功”上。
　　针对施工作业中的扬尘治理难题，他们研发了太原市防尘天幕系统，有效破解了扬尘治理难题，提高了土方作业生产效率。定期组织青年员工进行政治理论学习和业务技能、安全教育培训，以“导师带徒”“员工上讲台”等活动载体，作为建设“学习型”青年组织的有力手段，加快团员青年成长成才，荣获山西建投集团“优秀青年创新小组”荣誉。
　　青安岗员利用业余时间，开展技术攻关、创新创造，近两年取得国家级QC成果2项、科技成果1项、专利4项、国家首届工程建造微创新成果1项、五小发明成果2项，其中多项成果在助推项目安全稳定进行的同时，也产生了较大的经济效益和社会效益。其中，《可移动组合式天幕及其施工方法》技术成果在获得了国家实用新型专利、发明专利，通过项目应用后测算，累计为项目节约各项成本达40余万元。

干中学，学中干

　　该项目部充分利用团员青年有干劲、上进心强、思路灵活等特点，多次举行消防演练和各类应急救援演练活动。举办 “安全生产知识竞赛”活动，让青年员工在“干中学、学中干”，真正提高自身的岗位能力。设置“青年安全生产示范岗提醒您”播报提示，组建宣讲团进项目、进班组、进岗点开展安全宣教，开展“班前安全专项视频教育”等活动，进一步筑牢安全防线，切实让安全工作入脑入心，为公司安全生产形势的持续稳定贡献力量。
　　青安岗员们不仅在生产建设中挑起安全重任，还在“大战大考”中勇于担当。疫情期间，青安岗员始终将安全生产作为工作底线，一手抓防控、一手抓建设。2022年4月，面对来势汹汹的疫情，青安岗员们第一时间投身疫情防控一线，负责为社区居民进行核酸信息采集和重点区域消杀工作，为社区居民筑牢了疫情防控第一道防线。2022年12月，按照属地疫情管理要求，项目部需给近400名施工人员每天做一次核酸检测，为此，青安岗员们在项目党员的带领下，多方奔走，在项目现场为施工人员开辟核酸检测“快通道”，近400名施工人员顺利在两小时内完成了核酸检测。
　　安全生产，青年当先。接下来，项目部将持续践行安全生产理念，以“省属企业青年安全生产示范岗”为载体，继续服务集团安全生产大局，充分发挥青年安全生产示范岗引领作用。以“山西省青年安全生产示范岗”为新目标，继续做实、做细、做优各项安全工作。亮旗帜，展风采，为实现高水平安全生产、保障企业高质量发展而不懈努力。