踔厉奋发蹚新路 笃行不怠开新局

　　　　本报记者 张云鹏 郭丽菲

　　共青团晋中市榆次区委以县域共青团基层组织改革为契机，踔厉奋发、笃行不怠，在团组织覆盖、团代表联络站建设、青年社会组织培育等方面多点发力，织密联系团员青年的有效网络，努力在改革中蹚出一条具有榆次特色的新路来。

全方位加强团组织覆盖

　　大力加强团组织覆盖，是新形势下加强党对青年工作领导，巩固和扩大党执政的青年群众基础的必然要求。团榆次区委紧跟党委步伐，持续攻坚传统领域、“两新”组织、新兴青年群体团建，全方位巩固加强团组织覆盖。
　　为充分调动全区机关事业单位团员青年的积极性和创造力，不断扩大团组织的覆盖面和凝聚力，团榆次区委积极加强和规范全区机关事业单位等传统领域团的组织建设；协调榆次区委办出台 《关于进一步加强全区机关事业单位团组织建设工作的通知》，制作区直机关事业单位35岁以下青年基本情况统计表，全面掌握团员青年的基本数据和分布情况，为扎实开展建团工作以及组织开展团员青年活动提供第一手资料；按照“哪里有青年，哪里就有团组织”的工作要求，采取系统建团（区委系统、政府系统、政法系统、宣传系统等十大系统）的模式灵活设置团组织，切实提高组建率和覆盖率；联合区委组织部出台《榆次区共青团推优入党工作实施方案》，协助组织部门做好机关团干部的选拔配备和推优入党工作，做好党团衔接，全面加强机关团员队伍建设。

打造“1+4+19”阵地联通模式

　　团代表联络站是县级团委联络县域内各级团代表的有效途径，是团代表的履职平台，是与普通团员的联系纽带，更是广大青年的依靠港湾。团榆次区委通过建机制、强阵地、重引领、抓服务，积极推动团代表联络站、委员联系代表、代表联系团员青年的“一站两联”工作机制落地见效。
　　打造“1+4+19”阵地联通模式，构建覆盖全区的团代表联络站框架体系，在团区委设立1个总站，并以此为枢纽，延伸打造晋中新青年高校志愿者联合服务中心 “青春志愿”、晋中青年农民联合会“青振先锋”、海纳实业有限公司“海纳百‘青’”、金色麦田心理咨询中心“青护春苗”4个片区分站点，每周定期向团员青年开放，提供各类专业指导和帮助；根据各乡镇（街道）的不同特色，按照一镇一街一品牌的思路，打造红色之站、书香之站、人才之站、艺术之站、廉政之站等19家功能不同的团代表联络站，与“青年之家”一体建设，做到一站多用、资源集约、功能互补，打通联系青年、服务青年的“最后一公里”；所有团代表联络站对全区团员青年开放，通过定期活动、组织参观、媒体宣传等线上线下联动方式，持续扩大影响力和覆盖面，真正做到事业共创、资源共享、合作共赢，真正满足全区团员青年多元需求，真正让全区团员青年想得起、找得到、靠得住。

培育青年人才赋能乡村振兴

　　培育发展和积极引导青年社会组织是丰富共青团基层组织形态的重要路径，也是共青团改革的重要发力点。团榆次区委利用资源优势，积极培育青年社会组织发展壮大，在乡村振兴、志愿服务、青少年关爱等方面进行了有益探索。
　　为鼓励和支持青年投身乡村创新创业，将“青字招牌”变“金字招牌”，以“四个一”举措破题，把青年回乡创业的星星之火变为燎原之势，点燃广大青年的乡村振兴梦；选树一批扎根“三农”创业创新、助推乡村产业发展、带领群众共同致富、示范引领效应突出的农村青年进行表彰，展现当代农村青年风采，发挥先进典型的先锋模范和示范导向作用；以榆次区三郝农科青创基地为核心，打造现代都市农业服务集群、科技农业产业集群、三产深度融合集群等“1+N”新兴产业集群集聚模式；建立“乡村振兴青年农业培训讲师”人才库，从青年基层干部、青年农业企业家、青年农业技术人员中选拔优秀人才，现已入库30人，参加“榆次农业科技科普培训”“青年职业农民培训”“榆次农业品牌发展培训”等培训15场，覆盖农民5000人；推出一条以榆次区为中心、辐射周边的新兴农业创新文旅精品线路，以“田园牧歌、青春生态体验”“乡愁青韵、乐享休闲农业”“智慧农场、点亮科技青春”为主题打造3条农旅融合打卡线路，实现青年赋能乡村振兴新模式。
　　下一步，团榆次区委将进一步提高政治站位，从做到“两个维护”的政治高度，从做好新时代党的青年工作的战略高度，深刻理解推动共青团改革向县域基层延伸的重要性和紧迫性，通过改革为县域共青团基层组织全面赋能，带动基层团组织增活力、树形象、有作为。