守好“三道防线”建设风清气正清廉机关

　　　　本报记者 卢亚 通讯员 闫朝晖

　　强化心理防线，构建制约防线，拓宽监督防线。9月4日，记者从山西省永济虞乡强制隔离戒毒所了解到，该所设立“三道防线”，通过筑牢思想“防火墙”、扎紧制度“铁笼子”、用好督查“紧箍咒”，立足清廉机关建设，全力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，积极营造风清气正的工作环境，为场所全方位高质量发展保驾护航。
　　强化心理防线，筑牢思想 “防火墙”。该所“建”廉政文化阵地，将廉政文化建设纳入场所文化建设内容，结合不同的工作生活地点和特点，打造廉政文化墙、廉政长廊、廉政公园等，不断营造廉政文化氛围；“听”廉政警示教育，每月一名所领导班子成员轮流上廉政党课，传达从严治党要求，并组织党员民警进行研讨，谈廉政感悟，今年以来，全所组织召开警示教育大会2次，开展廉政交流讨论17次；“看”腐败真实案例，组织党员民警观看警示教育片5次，前往运城市廉政教育基地、盐湖区廉政教育基地、永济市廉政教育基地等处现场参观，“零距离”接受警示教育，让警钟长鸣于耳。
　　构建制约防线，扎紧制度 “铁笼子”。该所坚持“当下治”与“长久立”相结合，全面梳理管理监督及日常工作各项制度，形成《制度汇编》，其中制约机制10项；严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，如实报告个人有关事项并及时报告，人人建立了 《廉政档案》，详细记录个人廉洁从政情况；关注重点领域重点时段廉政风险，修订完善《民警职工八小时之外监督管理办法》《视频巡查发现问题处理办法》，严格落实《季度民警执法问卷调查》《纪检监察干部与临解除人员谈话记录》，并与每名民警签订廉洁执法承诺书。
　　拓宽监督防线，用好督查 “紧箍咒”。该所党委督查组采取“四不两直”方式对各单位的工作落实、制度执行、作风建设等开展常态化督导检查，发现问题，及时通报，限时整改；支部纪检委员主要对民警文明执法、严格规范管理等进行专项督查，确保严格公正规范文明执法，不发生违纪违法行为；相关职能科室对业务工作开展、任务完成情况采取查资料、看现场、听汇报等方式督查，确保完成全年工作目标。同时，全所加强廉政风险防控，组织各单位梳理廉政风险点，深入分析岗位廉政风险产生的主客观原因，针对查找发现的廉政风险点，全面建立防控清单，制定防控措施。