学以致用双向增进 宣传教育服务企业

　　　　本报记者 刘琴 通讯员 王小军 王瑞钰

　　“发展是安全的基础，安全是发展的条件。我们要坚守六条底线不动摇，着重管理好变化安全、系统安全、现场安全。”日前，潞安化工集团王庄煤矿新时代文明实践中心理论宣讲志愿团志愿者、全国技术能手任建业为一线员工进行了“让雷锋精神在矿区闪光”主题宣讲。
　　王庄煤矿新时代文明实践中心理论宣讲志愿团于2013年成立，始终坚持“学以致用双向增进，宣传教育服务企业”的宗旨，以“六优六有”机制为保障，按照“五字一体”的讲学原则，采用“五进三全”的方式开展各项理论宣讲志愿服务活动，并形成长效机制，将理论政策送入基层、送入现场、送入一线，送入每一位员工的心里，用爱心、诚心、细心诠释“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神。成立10年来，宣讲3000余场，听众超过10万人次。

“五字一体”保讲学效果

　　理论宣讲志愿团从讲学时效、讲学队伍、讲学内容、讲学范围、讲学课堂五方面出发，全面打造“新、实、准、全、活”的“五字一体”讲学格局。
　　去年开采9103工作面时，因其复杂的形势和较大的工作难度，该矿投入了很多新设备，而负责队组边角煤采掘队的干部员工对新设备的结构性能、采煤工艺、维护保养等方面存在知识盲点。针对这种情况，理论宣讲志愿团成员、综采技术“大拿”申教平主动请缨，为员工们讲解工作面的工艺流程、设备操作要领，生产组织中的难点、处理办法及注意事项等，补齐了大家的知识短板，有效提升了专业技能水平。
　　理论宣讲志愿团讲学活动采取定期讲学与流动送学相结合的方式，定期讲学每月1次，每次约180名听众。流动送学则结合安全生产工作需要，为员工进行流动讲学，将讲学范围进行空间、时间上的拓展。

“五进三全”掀学习热潮

　　理论宣讲志愿团将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过“五进”宣讲方式，构建全员、全覆盖、全时段的“三全”宣讲格局，让党的二十大精神和生产工作紧密结合起来，鼓励员工把学习成果转化为推动矿井发展的工作举措和实际成效。
　　“广泛+丰富”拓展宣讲形式。理论宣讲志愿团通过进队组、进车间、进井口、进社区、进网站“五进”宣讲形式，借助线上和线下两种渠道，将党的二十大精神传递到矿区每个角落。
　　一块不大的地方、一顶红色安全帽、一个小型麦克风就是宣讲志愿者全部的装备。在台下，他们张贴发放党的二十大精神宣传单，悬挂活动条幅，奔波劳碌、亲力亲为；在台上，他们循循善诱、娓娓道来，让员工坐得下、听得进、弄得懂、记得牢。
　　理论宣讲志愿团还定期进行线上宣讲，在微信群中发布党的二十大精神宣讲视频，循序渐进地将党的二十大精神融入到生产实践中。
　　“复盘+服务”巩固宣讲效果。宣讲专门设置了交流提问环节，志愿者认真聆听，耐心解答，并根据员工的意见和建议，进一步完善宣讲内容，打磨出优质的宣讲作品。使宣讲更接地气、更贴民心、更重实效，真抓实干将全体员工的思想和行为统一到党的二十大精神上来，将智慧和力量凝聚到矿井发展上来。