太原金秋送岗护航高校毕业生就业

本报记者 高静

　　近日，太原市公共就业服务中心在太原科技大学主校区奋进体育场开展“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动（太原科技大学站）”进校园招聘活动。
　　此次活动是太原市人社部门以山西省2027届高校毕业生校园招聘活动启动仪式为契机，通过联合温州市人社局，依托太原科技大学，深耕高校就业服务、深化政校企协同联动的一次重要实践。为切实提升招聘活动精准度和实效性，太原市公共就业服务中心立足学校专业设置和企业用工实际，精准摸排，严格筛选、精心组织41家企业集中入校参会，提供750个优质就业岗位。
　　活动现场，聚焦企业招聘难点和毕业生求职痛点，太原市公共就业服务中心联合万柏林区、晋源区、清徐县公共就业服务中心，创新服务模式、细化服务举措，现场设立就业创业政策咨询专属服务区，抽调业务骨干组建专项服务队伍提供一站式公益服务。工作人员面对面为求职毕业生提供就业指导、简历诊断优化、就业创业扶持政策解读等暖心服务，帮助毕业生厘清求职思路、提升求职竞争力。同时，也为参会用人单位提供人事代理、用工政策咨询、人才吸纳扶持等专业指导，切实解决高校毕业生求职及企业招聘过程中的各类问题，以专业化、精细化公共就业服务实现护航校企双向精准匹配。现场共发放宣传资料千余份，初步达成就业意向797人次。
　　同步启动的线上直播带岗服务吸引13113人次观看，将参会企业情况、岗位详情、薪资待遇等核心信息全方位发布，构建“线下专场洽谈+线上云端赋能”的立体化就业服务体系，使优质岗位资源惠及更多求职青年。
　　此次专场招聘活动有效整合了政校企三方资源，切实解决了企业招工引才、高校毕业生求职就业的双向难题，取得了良好的社会成效。