丰富学习形式 夯实青年履职根基

本报记者 陈彤 通讯员 丁坤

　　近日，记者从晋能控股集团了解到，为进一步压实安全生产责任，切实提升青年员工的安全防范意识和岗位实操能力，潞新公司团委聚焦青年员工队伍建设，创新教育形式、丰富学习载体，多措并举扎实开展安全生产专题学习活动，全方位筑牢企业安全生产坚实屏障。
　　本次安全专题学习活动，针对青年员工从业经验相对不足、安全风险辨识能力相对薄弱、安全法规规章和技能操作掌握不扎实等特点，摒弃单一宣讲模式，采取线上学习、案例警示、以考促学相结合的多元化方式开展。
　　活动期间，组织青年员工依托安全学习APP，集中收看收听行业安全法规规程、典型安全生产事故案例。通过直观、翔实的讲授及事故现场影像和事故复盘分析，以案释险、以案明纪，让青年员工深刻汲取事故教训，直观感受违章作业的严重危害，彻底破除侥幸心理、麻痹思想。同时，依托线上平台系统学习安全生产法律法规、行业规章制度及岗位安全操作规程，逐条掌握安全作业标准、风险防控要点和岗位禁止行为，持续夯实青年员工安全理论基础。
　　为检验学习成效、巩固教育成果，还同步组织青年员工开展了线上安全知识答题活动，内容涵盖安全法规、岗位操作规范、隐患排查要点、应急处置常识等重点内容。通过以学促考、以考促练、以练促行，有效调动青年员工主动学习的积极性，全面查漏补缺，切实将安全知识入脑入心。
　　该公司团委将持续常态化开展青年安全生产线上线下教育培训、案例警示教育、安全知识竞赛答题等活动，不断丰富安全学习形式，夯实青年安全履职根基，全力护航企业安全生产形势持续稳定向好。