跨岗联动联合攻坚激发青年干事活力

本报记者 陈彤

　　8月31日，记者从太钢团委了解到，为激活青年干事创业动能，太钢硅钢事业部二工场依托张小军创新工作室，集结生产、机械、电气多岗位青年骨干组建攻坚队伍，打破专业壁垒、联动问诊现场，以跨岗联动、联合攻坚模式靶向破解生产痛点难点，把青年同心合力转化为稳产、提质、降本的核心动能。
　　据了解，该工场以创新工作室为青年攻坚主阵地，常态化组织青年骨干举办专题问诊座谈会。围绕设备隐患治理、工艺参数优化、运维流程迭代、降本增效提升4个核心方向，生产、机械、电气青年分工拆解问题、互通实操经验、互补专业技术，共同研讨贴合现场、可落地实施的创新改善举措，构建起“现场摸排、专业会诊、联合整改、闭环验证”的标准化处置流程，为各类复杂生产难题高效解决提供坚实支撑。通过生产机电专业青年职工协同攻关，该工场生产保障作业区成功解决一起长期困扰现场生产的设备疑难故障，有效规避非计划停机带来的产能损失。
　　据悉，硅钢事业部团委将持续紧扣“刀刃向内、务实创新”的工作主线，常态化推进青年职工跨岗位、跨专业协同攻关。以常态化青年联动凝聚创新合力，持续推动设备运行更稳定、工艺管控更精细、产品质量更优质、生产成本更可控。