求职不用愁 太原80场招聘持续发力

本报记者 高静

　　7月，2026年太原市“职引未来 筑梦青春”百日千万招聘专项行动全面启动，全市及各县（市、区）人社部门将利用100天左右时间，集中推出80场形式多样的线上线下招聘对接活动，助力高校毕业生等各类劳动者就业。
　　作为本次专项行动的核心线下阵地，太原人力资源服务产业园将在7月迎来3场大型专场招聘活动，时间分别为7月4日、7月11日、7月18日，活动重点面向高校毕业生和青年求职群体，同时覆盖技能人才、城镇失业人员、农村富余劳动力、退役军人等各类有就业需求的人员。
　　整个7月，全市各级人社部门将重点聚焦先进制造业、服务新场景、消费新热点、民生新需求等领域，积极对接重点企业、重大工程、重点项目和产业园区等，广泛收集各类招聘岗位信息。同时协调行业协会等社会组织、人力资源服务机构等参与，为求职者带来更多优质岗位。
　　其间，各县区特色招聘活动也将同步铺开。其中，山西转型综改示范区将联合太原市公共就业服务中心，继续举办“智汇综改 领航转型”系列专场招聘活动；迎泽区将深入商圈、社区、小广场、零工驿站等群众聚集地，与消夏夜市、商贸集市、交通场站等场景相结合，开展形式多样的招聘活动；清徐县将在零工市场、清源路社区、东湖人民广场等地举办多场“小而美”的就业援助进社区活动。
　　与此同时，太原市将持续加大就业公共服务力度，深入解读就业政策，创新组织职业指导，推出简历修改、面试技巧、职业发展、职场适应等指导服务。同时，深入推进人工智能、低空经济、康养服务等职业培训，促进全市重点群体高质量充分就业。