身兼数职 书写青春答卷

本报记者 李云霞

　　今年35岁的任园园，不是聚光灯下的焦点，却在幕后默默耕耘了十余年；没有惊天动地的壮举，却把一件件平凡小事做到极致。
　　从2014年参加工作至今，运城市工商联三级主任科员任园园用最朴素的坚守和热忱，在服务民营经济第一线书写着沉甸甸的青春答卷。

伏案深耕 把“幕后”当成“前线”

　　工商联机关人少事杂，办公室又是承上启下的枢纽。从人事、公文撰写到信息宣传、工会、档案管理，任园园身兼数职，凭借吃苦耐劳的劲头一干就是十余年。
　　2022年，市工商联换届后，打造官方宣传阵地、讲好运城民企故事成为紧要任务。筹建运营公众号的重担，落到了任园园肩上。那时，她的孩子刚满周岁。
　　面对从零起步的新媒体运营工作，任园园没有退缩。无数个夜晚，等孩子熟睡后，她守在电脑前，逐字打磨稿件、编辑排版、反复校对，一篇推文几经修改是家常便饭。正是这种“笨功夫”，让运城工商联公众号从空白起步，成长为全省工商联系统的标杆平台。截至目前，累计推送政策资讯、企业动态等4051条，总阅读量超过378.6万人次。
　　除负责新媒体运营，任园园还负责年终考核、职工福利落实等大小事务，她逐项细抠、严谨把关，连续多年实现各项工作“零差错”。常有人问她：“整天这么奔波，不累吗？”她总是笑着回答：“辛苦肯定有，但每一份付出都能收获满满的成就感。”

脚步丈量 把“文件”变成“实事”

　　2021年，全国工商联启动“万企兴万村”行动。运城13个县市区民营企业发展情况、乡村资源禀赋各不相同，摸排工作量巨大。任园园跟着分管领导下沉各县市区，白天进村入企实地调研，晚上回单位梳理台账、汇总数据。短短三个月，她跑遍全市所有县域。
　　经过持续跟踪对接，2022年如期完成百家民企结对帮扶百个行政村的目标。截至2025年，全市208家民企牵手290个行政村，落地帮扶项目327个，2个项目入选全国乡村振兴优秀案例，20余个项目、商协会获省级表彰，运城市相关工作稳居全省第一方阵。
　　解决高校毕业生就业，也是任园园牵挂的大事。她多次深入运城学院、运城幼师高专等院校对接就业需求，又下沉民营企业了解用工缺口。最终，累计对接112家民企，助力384名应届毕业生顺利上岗、实习。
　　三亚、绥化、淄博等地的工商联和商会人员来运城考察时，任园园全程跟进，细致周到的服务赢得了外地客商的一致好评。

扎根社区 把“身份”化作“责任”

　　作为青年党务工作者、社区包联干部，任园园跳出机关办公室，一头扎进党建与基层共创共建治理一线，把青年热心、服务初心送到企业车间、社区街巷。
　　作为支部宣传委员，任园园创新策划特色主题党日活动，推动市工商联党支部与多家民企、商协会党组织结对共建。以党建搭桥，一边收集企业发展难题，一边宣讲扶持政策，让政企资源真正流通起来。
　　作为吉祥社区包联联络员、金磊社区在职党员，不论是重大应急服务还是常态化便民帮扶，社区各类志愿服务活动中，总能看到任园园的身影。
　　日常工作之余，任园园还利用下班、周末时间下沉社区。入户反诈宣传、参与环境整治、为邻里解读惠民政策、协调解决生活琐事……凭借踏实暖心的服务，她获评金磊社区优秀在职党员。
　　从青涩到成熟，从新手到骨干，没有聚光灯下的亮眼成绩，只有扎根民企服务、坚守基层一线的默默耕耘。任园园用十余年时间诠释了什么叫“平凡中的不平凡”。“平常时候看得出、紧要关头站得出、危难时刻豁得出、岗位空缺补得上”是她对自己的要求，也是一名普通青年党员最真实的写照。
　　在运城，还有很多像任园园这样的年轻干部。他们扎根基层，把青春理想融入服务发展的伟大事业，在平凡岗位上持续发光发热，用实干诠释着新时代青年干部的使命与担当。