父亲的身影

刘健（1922—2014）　出生于忻州市西张镇。1937年参加工作，1939年加入中国共产党。1937年，入伍晋察冀军区；1940年7月，在延安八路军总部直属队任队长；1948年9月至1958年 3月，转业地方，任忻县公安局副局长；1958年3月至1980年，先后任阳方口劳改煤矿矿长、忻州地区铁合金厂厂长；1980年，任忻州地区司法局副局长。1983年离休。 讲述人：刘庆乐 刘庆仙 刘庆荣 刘庆宁 刘瑞香 讲述时间：2022年8月23日 整理人：孟志平

“血火里滚出来的”

　　我们的父亲刘健1922年出生在忻州市西张镇魏家庄村。在他很小的时候，父亲就去世了，他和母亲及两个妹妹相依为命，家境十分艰难。1937年的一天，东渡黄河后的红军工作团来到魏家庄村，十五岁的父亲毅然告别家乡，跟随红军走上了革命道路，成为晋察冀四分区七大队三营十连的一名普通战士。1939年，父亲加入了中国共产党。面对党旗，父亲庄严宣誓：我志愿加入中国共产党，坚持执行党的纪律，不怕困难，不怕牺牲，为共产主义事业奋斗到底。
　　父亲生前常对我们说，他是穷人家的孩子，长大后又是从血火里滚出来的，吃惯了苦，见多了生死，一辈子啥都不怕。抗日战争结束后，父亲被派到延安抗日军政大学学习。当时，国民党军队从四面包围延安，党组织就把抗大转移到甘肃省合水县。合水县突然增加了那么多人，食宿成了大问题。为了生存就得开垦荒地。父亲他们每天天不明就上山，早饭和午饭就在山上吃，吃不饱就用野菜充饥，太阳落山时才收工。父亲说没有亲身经历过那段历史的人，是很难想象那种艰辛的。他们只用了半年时间就开出了百亩荒地，还养了猪。三年的艰苦奋斗，不仅粮食够吃了，还能吃上肉，学校的生活有了很大改善。父亲说，那会儿他不仅是劳动能手，还是军事能手，在一次部队刺杀比赛中他还获得“刺杀模范一等奖”。
　　父亲晚年时说，他没想到这辈子能活到这么大岁数（当时，父亲已九十高龄），当年在河北平山和日本鬼子打仗时，他差点葬身火海。那一仗打得很惨烈，父亲和另一位战士紧握手榴弹，怀抱炸药包，做好了与冲上来的敌人鱼死网破的准备。关键时刻，增援部队冲上来了。
　　说到这段故事的时候，不善言谈的父亲满眼含泪。他对我们说：“命是党救的，好生活是党给的，你们一定要努力工作。没有共产党就没有新中国。没有共产党，也没有咱们这一大家子啊！”

“人心齐了，咱就能把泰山移了”

　　父亲能团结人、带动人，这是他的战友们说的，更是和他一起在企业工作过的干部职工们说的。
　　父亲人缘好。他在哪个单位或者哪个工作岗位上，遇到问题或者矛盾了，首先做的就是安定人心，然后才采取相应的措施。父亲说，他在延安读书的时候，有一位中央领导说的一句话对他影响非常深，那就是：稳定压倒一切。这就是说，我们面对的所有问题，看上去千头万绪，归根结底都是人心不稳、人心不齐造成的。所以，能服众，问题就解决了一大半。
　　中华人民共和国成立前夕，父亲因为身体原因，经组织批准转业到了地方工作，先是在忻县，后来又调到山西省公安厅。
　　1958年，父亲调山西省公安厅阳方口劳改煤矿任政委兼矿长。当时因为各种原因，煤矿里人心浮动，严重影响了安全生产。父亲是怎么做的呢？他第一个带头下井跟班作业。在地底下的巷道里，他和当班的工人们一起劳动、谈心，升井后又和工人们一起吃饭、拉家常。没多长时间，父亲和工人们的距离就拉近了。工人们非常高兴，争着抢着主动和父亲交流工作经验，反映工作和生活中存在的问题和困难。父亲掌握了煤矿的实际状况，就从以问题为导向开始干起，没几年，煤矿就被评为先进单位。
　　干部职工们喜欢什么样的领导？就是一点儿架子也没有的领导啊。五年后，父亲从阳方口劳改煤矿调走时，干部职工们含泪相送，那真是不舍啊。
　　父亲的工作干出样子来了，引起了上级部门领导的重视：哪里有问题，哪个企业不景气了，就想到了父亲，父亲一下子成了“灭火队员”。可以这样说，父亲的好人气好人缘，就是来自他的领导力和执行力。
　　父亲后来调到忻县豆罗砂厂任书记、政委。那是个新单位，是由公安厅、民政厅两家合办，收容社会上闲散人员九百多人的单位。略想想都知道这种单位情况有多复杂。可父亲一如既往，从关心干部职工们的工作和生活入手，一下子就取得了大伙的信任。没多久，厂里有五百多人转为正式工人，他们成为厂里的骨干。这对稳定社会秩序起到一定的作用。而最让上级部门和干部职工们认可的是父亲在铁合金厂的工作。
　　父亲接手忻州地区铁合金厂时，厂里账面亏损八万八千八百余元，职工们不正常上班，厂内无政府主义思想严重，管理混乱，事故不断。经过调研，父亲发现，造成这种局面的原因就是人心不稳，干部职工没有生产积极性。
　　父亲到任时，厂里职工对父亲还有看法，说一个部队出身的，想要外行管内行，怎么可能呢？父亲也不吭声，他在短时间内主要做了两件事，就这两件事却一下子让职工们对他刮目相看了。第一件事，那会儿厂里有夜班，上班那个点儿正是人们一天里最困的时候，因而事故频出，父亲就带头和职工们一起上夜班。白天，上完夜班的职工们休息去了，父亲又到办公室去做案头工作。父亲用实际行动回应了所有质疑，那些不和谐的声音渐渐地就没有了。第二件事是，父亲主动找厂里的技术人员谈话、聊天。他们在窑洞里的炕桌上，针对厂里各个岗位各个环节存在的问题进行讨论。父亲不懂就问，虚心请教，明白了技术问题。理顺了工作流程，调整好了工人情绪，父亲已把干部职工的心凝聚在了一起。人心齐了，力量足了，职工们的生产积极性提升了。前后不到两个月，曾经在人们眼里是一盘散沙的铁合金厂就呈现出和谐稳定的局面。
　　父亲在厂里，不管走到哪儿，遇到谁，他总是主动和人打招呼，干部职工们都说，老刘好说话，咱们就得好好干！
　　经过一百多天的共同奋斗，铁合金厂扭亏为盈，上缴利润三万两千九百元。特别是到了1979 年，提前六十天完成了全年计划，受到地委、行署表彰，厂子还荣获“大庆式企业”荣誉称号。
　　父亲对我们说：人心齐了，咱就能把泰山移了。人的心思往一处想，劲儿往一处使，就没有干不成的事。

“家庭会议”

　　我们的“家庭会议”实际上就是家庭聚会，这个主意是父亲在离休前夕提出来的。多年来，逢年过节或谁过生日，我们家四代人都会不约而同来到父母家里相聚。父母去世后，我们后辈一直延续着这个“家庭会议”，从不间断。
　　离休前，父亲工作忙，常常不着家，别说过生日，就算过年过节也是说加班就加班，说不在就不在。我母亲那会儿经常唠叨我父亲，说，家在你眼里就是个店，连店都不如，住店你也得登记登记吧。父亲就是这样，将全部的时间和精力都投入工作中。父亲退下来以后，就不一样了。他要求我们几个子女逢年过节过生日，或者各家子女考试取得了好成绩之类时——父亲说这都是一个家族的大事——大家必须聚一聚。一来是家庭聚会，二来是祝贺，三来让大家借助这个平台交流一下学习心得、工作经验。每次聚会，父亲讲话时声音洪亮、底气十足，讲的话特别应时，完全是围绕家庭和睦、幸福这些主题，讲的道理浅显易懂，连孙辈们都爱听。
　　谁家的孩子取得了好成绩，谁家的孩子被评为三好学生了，父亲都一个不落一一表扬，并按照成绩高低和各类荣誉称号现场进行评奖。这个奖励五元，那个奖励十元，孩子们高兴不说，还激发出一种发奋学习的动力。正是这种动力，让孩子们在每个学习阶段都目标明确。过年聚会时，孙子辈们按照大小顺序一个接一个规规矩矩给父亲和母亲磕头——咱们中华民族讲究孝道，这种仪式我们几十年不变。印象最深的是每年过中秋节时，孙辈们用稚嫩的声音一起唱：“爷爷是个老红军，我给爷爷送月饼……”全家人都开心地一起拍手打节奏。
　　我母亲总爱给孙辈们讲一句话，就是吃亏的事情不要怕，吃亏是福。孙辈们起初不理解，就问为什么吃亏是福。我母亲说，你不吃亏让谁吃？吃亏人常在世。记忆中，小时候母亲常说，让三分海阔天空，忍一忍风平浪静。
　　我们后辈人从父亲和母亲的身上学到了很多东西，潜移默化，深入内心。父亲母亲文化程度都不高，都是小学没毕业，可他们社会阅历丰富、人生经验丰富，这都是学校里学不到的东西，他们给我们后代的教育和启示那真不是三句话五句话能概括出来的。
　　父亲当年为什么决定要开这个“家庭会议”呢？父亲自始至终也没说，可我们觉得他是在做一个弥补。离休前，他常年在外忙，对母亲、对这个家有种深深的愧疚。离休了，他有时间了，他要补偿。
　　聚会加深了我们兄弟姊妹的感情。我们一个接一个地畅谈工作中的得失，讨论工作目标；孩子们给我们表演各种节目，唱歌啦，跳舞啦，说祝酒词啦，也锻炼了孩子们的交往能力。
　　我们家庭的这种聚会，从父亲离休到父母离世，前后延续了三十多年。父母走了，我们这一辈从他们手里接过来接力棒，逢年过节，我们几个小家庭都会相聚在父母生前的房子里，向他们汇报我们的状态，请他们放心。