青春逐梦新征程 挺膺担当向未来

本报记者 孟存田 通讯员 王立军

　　2025年，华阳集团一矿团委紧紧围绕企业中心工作，以“三学”“三严”“三做”“三心”为抓手，深入实施“四青工程”，充分发挥共青团的桥梁和纽带作用，引导广大团员和青年坚定理想信念，挺膺担当作为，不断提升团组织的引领力、组织力、服务力。

坚持思想领航 以“三学”凝聚青年共识

　　思想引领是凝聚青年力量的“第一颗纽扣”。该矿团委坚持将政治建设摆在首位，以理论学习、红色教育、主题宣讲为载体，引导团员和青年坚定信念、锤炼品格、实干担当。
　　政治理论深入学。聚焦政治理论学习核心，构建“三维学习体系”，通过分层导学强根基、制度保障固根本、资源整合提质效，推动理论学习走深走实。深化党团协同育人机制，组织青年列席党支部“主题党日”“三会一课”，以“关键少数”领学促全员跟学。深入推进“青年大学习”，定期举办“团青共读”“阅读亮青春”等活动，形成良好学习氛围。
　　红色教育沉浸学。以红色教育基地为“实景教室”、厚重革命历史为“鲜活教材”、英勇革命先烈为“精神导师”，倾力打造“三维红色课堂”，组织团员和青年奔赴狮脑山百团大战纪念馆、中共创建第一城旧址等地开展革命传统教育。在一幅幅珍贵图片、一段段峥嵘往事、一处处红色印记中，青年们重温革命岁月、感悟初心使命，在沉浸式体验中赓续红色血脉、传承奋斗精神。
　　主题宣讲常态学。创新开设形势任务教育流动课堂，精心组建青年宣讲团，深入厂房、车间与队组，将上级决策部署转化为通俗易懂的内容，以接地气的方式向广大职工宣传讲解。同时，坚持每月一主题，深入挖掘不同岗位上的优秀青年典型事迹，举办分享会、座谈会，营造比学赶超的浓厚氛围。

坚持强基固本 以“三严”打造青年梯队

　　该矿团委始终锚定“强基固本”目标，以“从严抓组织、从严建队伍、从严守廉洁”的“三严”标准为重要抓手，将党的全面领导深度融入团建工作各环节、全过程。
　　组织建设严标准。以规范基础团务为切入点，细化团内组织生活标准，明确“三会两制一课”开展流程与质量要求，确保组织生活有实效、不走过场。完善团支部考核机制，将青年思想引领、活动开展、服务企业发展等指标纳入考核，以量化评价倒逼团支部履职尽责。优化团组织架构，根据矿内车间、队组分布合理划分团支部，实现青年群体组织覆盖无死角，让团组织真正成为凝聚青年、服务青年的坚强堡垒。
　　队伍建设严淬炼。聚焦青年专业能力提升，构建“理论+实践”培育体系，联合技术骨干开设“导师带徒”专班，每年结对培养青年技术能手50余人。定期举办“青年技能比武”，设置井下操作、设备维护等实操项目，以赛促学、以赛促练，筛选培育出本领过硬的青年骨干。
　　廉洁建设严约束。将廉洁教育融入青年成长全过程，常态化开展廉洁主题活动，组织青年参观企业廉洁教育基地，通过典型案例宣讲敲响警钟。发起“青年廉洁承诺”倡议，引导青年签订廉洁承诺书，树牢底线思维。邀请纪检干部走进青年群体，解读廉洁纪律要求，解答职业发展中常见的廉洁疑问，让廉洁意识内化于心、外化于行。

坚持靶向发力 以“三做”呵护青年成长

　　该矿团委始终用心用情感知青年温度，以“三做”实践为核心路径，不断提升团员和青年的幸福指数，引导大家把个人成长与企业发展、时代需求紧密结合，在知行合一中彰显青春担当。
　　做服务青年的贴心者。以“我为青年办实事”活动为抓手，常态化开展暖心服务，针对新入职青年适应期需求，主动下沉服务，开展“谈心互帮，共同成长”专题交流座谈会，搭建互助桥梁，帮助新青年快速融入企业。聚焦青年生活与情感需求，在重要节假日看望慰问坚守岗位的青年。定期举办青年交友联谊会、青年歌手大赛、文艺晚会等活动，为青年提供交友平台，在绽放自我中增强归属感与自豪感。
　　做“青马工程”的传播者。积极扛起“青马工程”培育重任，构建覆盖团支部的“青马工程”培养体系，引导青年学员在理论学习与实践淬炼中坚定理想信念，争当新时代马克思主义的忠实信仰者与积极传播者。在学员选拔与培养上，坚持精准筛选、重点培育。
　　做创新创效的实践者。狠抓青年人才挖掘、使用、举荐、激励，适时开展青年英才评选，将业绩突出、发展潜力大的青年人才纳入后备力量。聚焦青年创新创效活力，依托大师工作室、青年创新基地、“五小”创新等平台，鼓励青年在培育新质生产力中勇攀高峰、敢涉险滩。2025年，累计完成20余项“五小”创新项目。

坚持服务大局 以“三心”引领青年担当

　　该矿团委紧扣企业发展需求，以“三心”为着力点，扎实推进志愿服务、品牌建设、安全宣教等工作，充分发挥青年安全生产生力军作用。
　　志愿服务有爱心。围绕安全生产与民生需求，常态化开展暖心志愿活动，组织开展井口慰问等活动，以实际行动助力企业安全生产。各级团组织主动作为，为社区居民更换故障灯泡、修理小家电，让爱心在服务中传递。
　　品牌建设有信心。持续深化“青”字号品牌创建，定期组织青监岗员集体上岗，精准排查各类安全隐患，将风险化解在萌芽状态。在雨季三防等关键时期，迅速组建青年突击队，全面排查重点区域跑、冒、滴、漏等问题，以高效行动筑牢防汛安全屏障。
　　安全宣教有恒心。坚持把安全宣教抓在经常、融入日常，广泛征集青年安全漫画、安全微视频，有序开展安全警示教育活动，持续强化青年安全意识。创新宣教形式，联合社区开展传统文化活动，让安全理念与传统文化深度融合。
　　近年来，华阳集团一矿团委先后荣获山西省优秀青年突击队、全国煤炭行业五四红旗团支部、华阳集团五四红旗团委等多项荣誉。在今后的工作中，华阳集团一矿团委将坚守职责使命，以打造“青”字号品牌为抓手，精准发力，团结带领团员和青年勇毅前行，争做心怀憧憬的“追光者”、笃定执着的“坚守者”、奋勇拼搏的“开拓者”、脚踏实地的“践行者”，在矢志奋斗中谱写新时代青春之歌。