这群“新”人成基层治理“生力军”

本报记者 吕汉富 通讯员 杨涛

　　近日，记者从大同市平城区获悉，该区清远街道坚持党建引领，聚焦新就业群体实际需求，以高标准打造“小哥驿站”为载体，推动暖心服务与基层治理深度融合，引导骑手们从“城市过客”转变为“治理生力军”，走出一条“服务—融入—共治”的基层治理新路径。
　　据悉，针对新就业群体普遍面临的“休息难、补给难、充电难”等现实问题，清远街道统筹社区、商圈、商户资源，建成107家“爱心角”，目前已服务骑手120余人次。同时，街道联合社工部、医院、交警大队等部门，常态化开展爱“新”义诊、反诈宣传、交通安全培训等活动，累计服务新就业群体300余人次，让驿站真正成为新就业群体的“能量补给站”与“温馨港湾”。
　　以驿站为纽带，街道充分发挥骑手走街串巷、熟悉路况的“活地图”优势，推行“随手拍”民情速递，鼓励骑手在配送途中随手记录设施损坏、路面隐患、安全风险等问题，通过驿站微信群实时反馈，累计收集有效治理线索120余条，推动解决了一批民生问题。
　　同时，街道建立积分激励体系，将骑手参与环境整治、助老扶弱等志愿服务纳入积分管理，积分可兑换生活用品等物资，形成“奉献有回报、服务有价值”的良性循环。此外，街道还通过定期召开小哥茶话会、座谈会等方式，搭建诉求直通车，倾听骑手在权益保障、工作环境、生活服务等方面的诉求与建议，协调相关部门及时解决劳动维权、子女入学、停车休憩等实际困难，打通服务新就业群体的“最后一公里”。
　　在驿站的凝聚与赋能下，新就业群体主动融入基层治理，从“被服务者”成长为“治理参与者”。他们化身“流动网格员”“政策宣传员”“安全巡查员”“文旅服务员”，在建设城市文明中主动参与交通劝导、环境清洁、移风易俗宣传，成为城市文明的“流动风景线”。