理论+实践+文化筑牢青年纪律防线

本报记者 王新嫄 通讯员 楼佳

　　2月2日，记者从国网太原供电公司迎泽供电中心了解到，为进一步强化青年员工的廉洁从业意识，该中心聚焦青年群体特点，通过“理论筑基、实践赋能、文化浸润”三措并举，推动纪律规矩意识在青年心中落地生根。
　　据介绍，该中心以“学规定、知敬畏、守底线”为核心，制定青年专项学习计划，构建“分层分类+精准滴灌”的学习体系，通过理论筑基，引导青年员工明晰纪律红线。通过系统讲解中央八项规定精神出台背景、核心内容及公司廉洁从业禁令，重点剖析“违规收送礼品礼金、工作敷衍推诿、公车私用”等12起基层青年易涉违规案例，破除“基层岗位无廉洁风险”的认知误区。同步结合营销服务、运维检修等岗位特性，解读“窗口服务规范、工程管理纪律”等与工作紧密相关的条款，根深廉洁从业的记忆。
　　同时，该中心推动学习成果向岗位实践转化，组织青年员工深入营业厅、配电台区、工程现场开展“廉洁风险大排查”行动，通过实践赋能，强化青年员工履职自觉。帮助青年员工梳理“客户接待、电费核算、现场作业”等环节的岗位廉洁风险点，形成《青年员工廉洁履职清单》，明确“禁止性条款”与“规范性要求”。针对易忽视的“下班未关闭办公设备造成浪费、资料流转未登记存在漏洞”等细节问题，指导青年将中央八项规定精神融入日常工作，从“小事守规矩”养成“大事不逾矩”的习惯。
　　此外，该中心还构建起常态化的廉洁文化浸润机制，打造年轻化、接地气的廉洁文化阵地，厚植清廉氛围。通过围坐研讨、思想碰撞等形式，让青年员工主动参与作风建设讨论，分享感悟，在互动交流中凝聚共识。摒弃传统说教模式，将廉洁要求与青年成长需求相结合，用鲜活案例、生动场景替代枯燥条文，让廉洁文化更具吸引力和感染力，让清廉理念融入日常工作和生活，形成“崇廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围。
　　下一步，该中心将引入“廉洁微视频创作”“廉洁情景模拟”等新载体，让党风廉政的学习更具吸引力与实效性，助力青年员工成长为“懂业务、守纪律、有担当”的电力铁军，为企业高质量发展注入清廉动能。