共青团神池县委
创优青年发展环境 深化基层组织改革
本报记者 陈晓平
2023年，共青团神池县委坚持党建带团建，不断强化政治理论学习，夯实基层基础工作，学思用贯通和知信行统一的行动自觉不断增强。过去的一年，团县委始终聚焦团的主责主业，坚持围绕中心服务大局的工作生命线，创优青年发展环境，深化基层组织改革，不断推进党的青年工作落地见效。
明确岗位责任分工
去年，团神池县委承担了县数字办职能，多次召开专题会议，执行团县委（数字办）周例会制度和“654”工作机制，形成了以县乡两级团组织为骨干的“6+1+N”数字经济工作力量体系，构建起了县乡联动、高效协同、全域推进的数字经济产业发展机制。
团神池县委通过深刻分析青年和电商、“青耘中国”和助农、共青团和乡村振兴三重关系，做到团的工作和数字经济工作相辅相成、共同促进。其间，以团中央“青耘中国”品牌为载体，积极争取省市团委支持，举办了“青耘中国”直播助农活动4场，直接带动农产品销售513.21万元。发布“青耘中国之青耘三晋”品牌，搭建“青耘优选”微信小程序和“青耘中国”展示大屏，为忻州市“青耘三晋”直播助农联盟进行先行先试。创新推动数字经济 “654”工作机制，起草并实施了神池县电子商务市场主体培育奖补工作，培育年网络销售额超500万元电商龙头企业2个、年网络销售额300万元以上电商企业2个、年网络销售额100万元以上电商企业4个。
据悉，去年，神池县网络零售总额达到2508.8万元，较去年环比增长208%，该县网上订单总量达到31.32万余单，较去年增长211%。
创优青年发展环境
去年，神池县成功申报了全省青年发展型县域建设试点，团县委还举办了神池县首届电子竞技大赛、露天电音节、“1520”青年交友联谊会、青年短视频创作大赛等活动，收到了良好的社会反响。同时，举办首届“创青春”创新创业大赛，县级赛获得金、银奖项目参加了市级赛，并摘得二等奖和三等奖。
去年，团神池县委起草了《支持和促进青年在电商惠农产业创业就业的行动计划实施方案》，扶持一批青年返乡创业，帮扶当地的龙头企业拓展了电商业务；举办青年电商主播助力乡村振兴旅播大赛，吸引省内外28名青年电商主播来神池开展旅播，直接助销农产品97.78万元，发放达标主播资金奖励8万元；组织360人次赴杭州开展数字转型培训工作，实现了选调生、大学生干部和县内电商企业从业人员等青年人才全覆盖。
助力基层治理
去年，团神池县委推动符合条件的城镇社区主任兼任社区团支部书记，大学生村干部全部调整为所在村的团支部书记或副书记，各乡镇团委书记兼任乡镇数字办副主任，团的组织力不断增强。
借助数字经济工作的开展，团神池县委在现代农业产业示范区成立了团工委，在15个非公企业和两新组织建立了团支部，团的引领力得到增强。借助大学生“返家乡”寒暑假社会实践活动，开发大学生实习实训和社会实践岗位100余个，并围绕神池县委电商发展和人才培养的需要，组织返（在）乡大学生和待业青年电商创业，团组织对青年的服务力不断提升。充分发挥数字办职能，牵头成立“数商青年”志愿服务队，开展入企政策兑现和党团建业务指导，提高了两新领域的团建水平。
此外，团神池县委围绕中心工作，组织该县青年志愿者协会、“青年文明号”集体、蓝天救援队等开展义务植树、爱心送考、安全生产、清雪除冰等志愿服务，发挥团组织和青年服务中心工作的大局贡献度。
深化基层组织改革
去年，团神池县委持续深化共青团基层组织改革，沟通联系神池县委组织部、县教科局、县财政局、县改革办等单位，落实了青年工作和少先队工作经费，将团的改革纳入该县深化改革全局、党建任务部署和考核、教育督导等工作中。同时，推动乡镇团委书记全部兼任所在乡镇数字办副主任，团青骨干担任数字办专职工作人员，县乡两级团的骨干力量选用实现突破；县乡两级“青年之家”和团代表联络站实现全覆盖，各类服务青年的工作内容全部纳入。
此外，团神池县委党员干部分别联系不同领域的团组织和青年，积极开展了“三问三亮六带头”和“立足岗位做贡献”等活动，先后组织60名团员和青年参与团中央青少年模拟政协提案活动、共青团与人大代表、政协委员面对面座谈会；积极开展向身边榜样学习活动，号召该县中小学校学习刘海烈士英雄事迹，配合团忻州市委追授刘海烈士 “忻州市五四青年奖章”；实施“希望工程1+1——幻方助学计划”公益项目，资助困难学生107人，总计10.7万元。
履行全团带队职责
去年，团神池县委开展了 “学习二十大、争做好队员”主题队日活动，不断增强少先队员的理想信念；组建“红领巾巡讲团”，开展巡讲30场次，覆盖人数1300人次，推动1000余名少先队员注册“红领巾巡讲员”，并举办了首届少先队辅导员职业技能大赛。
同时，神池县新增少先队校外实践教育基地3个，打造了红领巾研学经典线路，联合神池县委宣传部、县新时代文明实践中心、县教科局开展了校外实践活动；全面开展“红领巾奖章”争章活动，神池县275名少先队员获得“红领巾奖章”个人二星章，授予14个少先队集体“红领巾奖章”集体二星章；少工委工作经费、大队辅导员津贴全部落实，聘任15名省直选调生担任校外辅导员，开展学习方法与生涯规划、专题授课和学业辅导等活动，帮助学生增长见识，助力神池教育事业发展。
团神池县委书记詹海量表示，2024年，团神池县委将从“加强党建带团建，推动党团队一体化建设；把握聚焦中心工作，提升服务大局的能力水平；紧盯青年现实需要，打造双向奔赴的青年友好之城”3个方面聚焦主责主业，更好地团结青年、服务青年，在服务大局中发挥青年作用，体现青年担当。
2023年，共青团神池县委坚持党建带团建，不断强化政治理论学习，夯实基层基础工作，学思用贯通和知信行统一的行动自觉不断增强。过去的一年，团县委始终聚焦团的主责主业，坚持围绕中心服务大局的工作生命线，创优青年发展环境，深化基层组织改革，不断推进党的青年工作落地见效。
明确岗位责任分工
去年，团神池县委承担了县数字办职能，多次召开专题会议，执行团县委（数字办）周例会制度和“654”工作机制，形成了以县乡两级团组织为骨干的“6+1+N”数字经济工作力量体系，构建起了县乡联动、高效协同、全域推进的数字经济产业发展机制。
团神池县委通过深刻分析青年和电商、“青耘中国”和助农、共青团和乡村振兴三重关系，做到团的工作和数字经济工作相辅相成、共同促进。其间，以团中央“青耘中国”品牌为载体，积极争取省市团委支持，举办了“青耘中国”直播助农活动4场，直接带动农产品销售513.21万元。发布“青耘中国之青耘三晋”品牌，搭建“青耘优选”微信小程序和“青耘中国”展示大屏，为忻州市“青耘三晋”直播助农联盟进行先行先试。创新推动数字经济 “654”工作机制，起草并实施了神池县电子商务市场主体培育奖补工作，培育年网络销售额超500万元电商龙头企业2个、年网络销售额300万元以上电商企业2个、年网络销售额100万元以上电商企业4个。
据悉，去年，神池县网络零售总额达到2508.8万元，较去年环比增长208%，该县网上订单总量达到31.32万余单，较去年增长211%。
创优青年发展环境
去年，神池县成功申报了全省青年发展型县域建设试点，团县委还举办了神池县首届电子竞技大赛、露天电音节、“1520”青年交友联谊会、青年短视频创作大赛等活动，收到了良好的社会反响。同时，举办首届“创青春”创新创业大赛，县级赛获得金、银奖项目参加了市级赛，并摘得二等奖和三等奖。
去年，团神池县委起草了《支持和促进青年在电商惠农产业创业就业的行动计划实施方案》，扶持一批青年返乡创业，帮扶当地的龙头企业拓展了电商业务；举办青年电商主播助力乡村振兴旅播大赛，吸引省内外28名青年电商主播来神池开展旅播，直接助销农产品97.78万元，发放达标主播资金奖励8万元；组织360人次赴杭州开展数字转型培训工作，实现了选调生、大学生干部和县内电商企业从业人员等青年人才全覆盖。
助力基层治理
去年，团神池县委推动符合条件的城镇社区主任兼任社区团支部书记，大学生村干部全部调整为所在村的团支部书记或副书记，各乡镇团委书记兼任乡镇数字办副主任，团的组织力不断增强。
借助数字经济工作的开展，团神池县委在现代农业产业示范区成立了团工委，在15个非公企业和两新组织建立了团支部，团的引领力得到增强。借助大学生“返家乡”寒暑假社会实践活动，开发大学生实习实训和社会实践岗位100余个，并围绕神池县委电商发展和人才培养的需要，组织返（在）乡大学生和待业青年电商创业，团组织对青年的服务力不断提升。充分发挥数字办职能，牵头成立“数商青年”志愿服务队，开展入企政策兑现和党团建业务指导，提高了两新领域的团建水平。
此外，团神池县委围绕中心工作，组织该县青年志愿者协会、“青年文明号”集体、蓝天救援队等开展义务植树、爱心送考、安全生产、清雪除冰等志愿服务，发挥团组织和青年服务中心工作的大局贡献度。
深化基层组织改革
去年，团神池县委持续深化共青团基层组织改革，沟通联系神池县委组织部、县教科局、县财政局、县改革办等单位，落实了青年工作和少先队工作经费，将团的改革纳入该县深化改革全局、党建任务部署和考核、教育督导等工作中。同时，推动乡镇团委书记全部兼任所在乡镇数字办副主任，团青骨干担任数字办专职工作人员，县乡两级团的骨干力量选用实现突破；县乡两级“青年之家”和团代表联络站实现全覆盖，各类服务青年的工作内容全部纳入。
此外，团神池县委党员干部分别联系不同领域的团组织和青年，积极开展了“三问三亮六带头”和“立足岗位做贡献”等活动，先后组织60名团员和青年参与团中央青少年模拟政协提案活动、共青团与人大代表、政协委员面对面座谈会；积极开展向身边榜样学习活动，号召该县中小学校学习刘海烈士英雄事迹，配合团忻州市委追授刘海烈士 “忻州市五四青年奖章”；实施“希望工程1+1——幻方助学计划”公益项目，资助困难学生107人，总计10.7万元。
履行全团带队职责
去年，团神池县委开展了 “学习二十大、争做好队员”主题队日活动，不断增强少先队员的理想信念；组建“红领巾巡讲团”，开展巡讲30场次，覆盖人数1300人次，推动1000余名少先队员注册“红领巾巡讲员”，并举办了首届少先队辅导员职业技能大赛。
同时，神池县新增少先队校外实践教育基地3个，打造了红领巾研学经典线路，联合神池县委宣传部、县新时代文明实践中心、县教科局开展了校外实践活动；全面开展“红领巾奖章”争章活动，神池县275名少先队员获得“红领巾奖章”个人二星章，授予14个少先队集体“红领巾奖章”集体二星章；少工委工作经费、大队辅导员津贴全部落实，聘任15名省直选调生担任校外辅导员，开展学习方法与生涯规划、专题授课和学业辅导等活动，帮助学生增长见识，助力神池教育事业发展。
团神池县委书记詹海量表示，2024年，团神池县委将从“加强党建带团建，推动党团队一体化建设；把握聚焦中心工作，提升服务大局的能力水平；紧盯青年现实需要，打造双向奔赴的青年友好之城”3个方面聚焦主责主业，更好地团结青年、服务青年，在服务大局中发挥青年作用，体现青年担当。