勤养“五气”做新时代的宣传思想工作者
●晋能控股煤业集团党委宣传部 侯会茹
宣传思想工作是一项极端重要的工作，是事关前途命运和是否能够形成凝聚力、向心力、战斗力的关键抓手。宣传思想工作归根结底是人来做的工作，宣传思想工作者的素质直接决定着宣传思想工作的效果和好坏，所以要抓好宣传思想工作者这个“关键点”，引导广大宣传思想工作者加强学习，苦练干事创业本领。笔者就如何勤养“五气”，做新时代宣传思想工作者浅谈几点看法。
一、勤养敢于突破的锐气
一是坚持勇往直前的锐气。锐气的“天敌”是惰性。企业宣传思想工作者想在工作中有建树、有成绩、有结果，在日常工作中要常敲警钟，要常记“事关职工群众无小事”，杜绝“等、靠、要”和“庸、懒、散”，克服工作上遇到的挫折，戒骄戒躁，在自己的岗位上不断磨砺干事创业的锐气和经验。
二是秉持开拓创新的锐气。新时代、新形势、新要求，给各单位提出了新要求、新挑战。宣传思想工作者要做到思想上的革新，认识到未来是给富有创新精神的人准备的，摒弃因循守旧、墨守成规的思想。在取得一点成绩时，不能沾沾自喜而停止发展、不再突破，要把成绩变成再提升、再进步的经验和动力，用开拓创新的精神突破束缚，取得更大的成绩。
二、勤养自我革新的勇气
一是学思革新求深。作为企业宣传思想工作者，要把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，不断学深学实、真信笃行，理解讲话的丰富内涵，建立科学的理论体系。针对个别宣传思想工作者在理论学习上出现基础薄弱、学习僵化现象，要自觉地静下心来，连续性、系统性、全面性理解系列重要讲话的精神实质，做到“不离上级谱，唱活地方戏”，在用中学、在学中用，把系列重要讲话精神作为干事创业的“方法论”，增强在应对新情况、新问题时的底气和办法。
二是境界革新求纯。全方位推动高质量发展，不是光喊口号就能实现的，是需要上下共同努力奋斗干出来的。宣传思想工作者要更加坚定理想信念，树牢“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，抓铁留痕、踏石留印，把一切为企业发展作为自己的至高信念，树立系统思维、大局意识，勠力同心，舍小为大，不争一日之高低、不论你我之短长，凝聚起干事创业的强大合力。
三、勤养真抓实干的底气
一是解决怕字当头、闯劲不足的问题。个别宣传思想工作者存在着“守着自己一亩三分地，不求有功、但求无过”的思想，看不到集团公司火热的发展势头，对兄弟单位的好经验、好做法熟视无睹。遇到问题找文件、查先例，没有就推给上级领导，不去想办法解决。归根结底，是“怕”字当头，没有闯劲。宣传思想工作者想要快速成长，必须破除这些“保守”思想。这是一种担当和责任，要以壮士断腕的勇气，敢于打破思想禁区，奋力推动各项工作高质量发展。
二是解决自我满足、进取不强的问题。个别宣传思想工作者存在“工作过得去就行”的思想。这些容易自满的思想，阻碍着进步。宣传思想工作者要勇于破除“自满”思想，树牢“赶超”观念，勇于自我革命，摆脱思想贫困，不断塑造新我；要做好复盘工作，在回顾中发现不足，在不足中想新办法，对标对表优秀典型，认识到自身的不足和差距，让常做常新、越做越好成为工作的主旋律。
三是解决行动迟缓、执行不力的问题。个别宣传思想工作者存在对上级交办的任务执行慢、对职工群众反映的问题拖沓，工作上推三阻四，不是强调客观因素、就是放大工作困难等问题，给企业工会形象造成了影响。这些问题反映着工作能力不足、本领恐慌。各级宣传思想工作者思想上要摒弃畏难情绪，加强道德修养，行动上要加强专业知识、专业技能学习，苦练过硬内功，强化执行力，加强自身作风建设，做到爱岗敬业，做到德以配位。
四、勤养浩然一身的正气
一是要言有正气，敢讲真话。宣传思想工作者必须坚持务实的工作作风，讲真话、听实话、查实情、办实事，旗帜鲜明地反对弄虚作假，对上级汇报工作，不能只报喜不说忧，只说成绩不说矛盾。要言行一致，对职工群众要有一说一，反对夸夸其谈。反对人云亦云、明哲保身，构建坦诚务实的工作作风。
二是身有正气，廉洁端正。宣传思想工作者要保持艰苦朴素的良好风气，严格遵守集团公司关于党风廉政建设的要求和规定。发现有损害职工群众利益的现象，要敢于作斗争，坚决把歪风压下去，把正气树起来，要严禁门难进、脸难看、话难听、事难办、吃拿卡要等问题。
三是干有正气，开拓创新。宣传思想工作者要在执行好上级安排部署的原则下，克服“本本主义”的工作态度。凡是涉及职工群众利益的事马上办，遇到问题要积极创造条件予以解决。特别是在职工对政策的解读、对问题的说明和对事实的澄清工作上，决不能久拖不决。
五、勤养善于协同的和气
一个单位、一个部门，是一个内含诸多矛盾的复杂系统，既有干群矛盾、工作矛盾，也有公私矛盾、人际矛盾等。企业宣传思想工作者一是要时刻保持以职工利益为重。只有将职工群众的利益放在首位，时刻把人民群众放在最高位置，在工作中出现利益冲突时，才能守得住初心，做好工作。
二是要有豁达大度、宽容待人的气量。工作中遇到问题要学会与同事多沟通商量，要互相关心支持、体谅包容，在发生矛盾时多去换位思考，做好谈心谈话，让干工作的心往一处想，劲往一处使，形成强大的合力。
三是要充分调动职工群众的积极性。宣传思想工作者要放下架子、放平身段，与职工群众打成一片、融为一体，要多用职工群众喜欢听、听得懂的语言沟通，善于梳理分析处理各种矛盾和问题，进一步提高服务职工群众的水平。
一、勤养敢于突破的锐气
一是坚持勇往直前的锐气。锐气的“天敌”是惰性。企业宣传思想工作者想在工作中有建树、有成绩、有结果，在日常工作中要常敲警钟，要常记“事关职工群众无小事”，杜绝“等、靠、要”和“庸、懒、散”，克服工作上遇到的挫折，戒骄戒躁，在自己的岗位上不断磨砺干事创业的锐气和经验。
二是秉持开拓创新的锐气。新时代、新形势、新要求，给各单位提出了新要求、新挑战。宣传思想工作者要做到思想上的革新，认识到未来是给富有创新精神的人准备的，摒弃因循守旧、墨守成规的思想。在取得一点成绩时，不能沾沾自喜而停止发展、不再突破，要把成绩变成再提升、再进步的经验和动力，用开拓创新的精神突破束缚，取得更大的成绩。
二、勤养自我革新的勇气
一是学思革新求深。作为企业宣传思想工作者，要把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，不断学深学实、真信笃行，理解讲话的丰富内涵，建立科学的理论体系。针对个别宣传思想工作者在理论学习上出现基础薄弱、学习僵化现象，要自觉地静下心来，连续性、系统性、全面性理解系列重要讲话的精神实质，做到“不离上级谱，唱活地方戏”，在用中学、在学中用，把系列重要讲话精神作为干事创业的“方法论”，增强在应对新情况、新问题时的底气和办法。
二是境界革新求纯。全方位推动高质量发展，不是光喊口号就能实现的，是需要上下共同努力奋斗干出来的。宣传思想工作者要更加坚定理想信念，树牢“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，抓铁留痕、踏石留印，把一切为企业发展作为自己的至高信念，树立系统思维、大局意识，勠力同心，舍小为大，不争一日之高低、不论你我之短长，凝聚起干事创业的强大合力。
三、勤养真抓实干的底气
一是解决怕字当头、闯劲不足的问题。个别宣传思想工作者存在着“守着自己一亩三分地，不求有功、但求无过”的思想，看不到集团公司火热的发展势头，对兄弟单位的好经验、好做法熟视无睹。遇到问题找文件、查先例，没有就推给上级领导，不去想办法解决。归根结底，是“怕”字当头，没有闯劲。宣传思想工作者想要快速成长，必须破除这些“保守”思想。这是一种担当和责任，要以壮士断腕的勇气，敢于打破思想禁区，奋力推动各项工作高质量发展。
二是解决自我满足、进取不强的问题。个别宣传思想工作者存在“工作过得去就行”的思想。这些容易自满的思想，阻碍着进步。宣传思想工作者要勇于破除“自满”思想，树牢“赶超”观念，勇于自我革命，摆脱思想贫困，不断塑造新我；要做好复盘工作，在回顾中发现不足，在不足中想新办法，对标对表优秀典型，认识到自身的不足和差距，让常做常新、越做越好成为工作的主旋律。
三是解决行动迟缓、执行不力的问题。个别宣传思想工作者存在对上级交办的任务执行慢、对职工群众反映的问题拖沓，工作上推三阻四，不是强调客观因素、就是放大工作困难等问题，给企业工会形象造成了影响。这些问题反映着工作能力不足、本领恐慌。各级宣传思想工作者思想上要摒弃畏难情绪，加强道德修养，行动上要加强专业知识、专业技能学习，苦练过硬内功，强化执行力，加强自身作风建设，做到爱岗敬业，做到德以配位。
四、勤养浩然一身的正气
一是要言有正气，敢讲真话。宣传思想工作者必须坚持务实的工作作风，讲真话、听实话、查实情、办实事，旗帜鲜明地反对弄虚作假，对上级汇报工作，不能只报喜不说忧，只说成绩不说矛盾。要言行一致，对职工群众要有一说一，反对夸夸其谈。反对人云亦云、明哲保身，构建坦诚务实的工作作风。
二是身有正气，廉洁端正。宣传思想工作者要保持艰苦朴素的良好风气，严格遵守集团公司关于党风廉政建设的要求和规定。发现有损害职工群众利益的现象，要敢于作斗争，坚决把歪风压下去，把正气树起来，要严禁门难进、脸难看、话难听、事难办、吃拿卡要等问题。
三是干有正气，开拓创新。宣传思想工作者要在执行好上级安排部署的原则下，克服“本本主义”的工作态度。凡是涉及职工群众利益的事马上办，遇到问题要积极创造条件予以解决。特别是在职工对政策的解读、对问题的说明和对事实的澄清工作上，决不能久拖不决。
五、勤养善于协同的和气
一个单位、一个部门，是一个内含诸多矛盾的复杂系统，既有干群矛盾、工作矛盾，也有公私矛盾、人际矛盾等。企业宣传思想工作者一是要时刻保持以职工利益为重。只有将职工群众的利益放在首位，时刻把人民群众放在最高位置，在工作中出现利益冲突时，才能守得住初心，做好工作。
二是要有豁达大度、宽容待人的气量。工作中遇到问题要学会与同事多沟通商量，要互相关心支持、体谅包容，在发生矛盾时多去换位思考，做好谈心谈话，让干工作的心往一处想，劲往一处使，形成强大的合力。
三是要充分调动职工群众的积极性。宣传思想工作者要放下架子、放平身段，与职工群众打成一片、融为一体，要多用职工群众喜欢听、听得懂的语言沟通，善于梳理分析处理各种矛盾和问题，进一步提高服务职工群众的水平。