晋商银行团委
依托五大体系谱写共青团工作新篇章
本报记者 张丽
2023年，晋商银行团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终服务中心大局，竭诚服务青年成长，把奋斗融入实践，用青春谱写华章，推动晋商银行共青团事业取得了新发展、新进步、新成效。
推进五大体系 扎实开展共青团工作
2014年5月，晋商银行召开第一届全行团员代表大会，正式成立团委。2023年3月，晋商银行第二届团代会胜利召开。截至目前，全辖共有团组织99个。
在省直团工委、山西金融团工委和总行党委的坚强领导下，晋商银行始终坚持建设让党委放心、让青年满意的优秀团组织。据悉，该行团委在省直团工委组织的72家省直团组织年度述职考核评定中荣获“优秀”等次，所辖晋阳支行团委被山西金融团工委授予“五四红旗团委”，大同分行营业部被授予 “山西金融系统五四青年奖章集体”荣誉称号。龙城直属行桃园南路支行、晋城分行矿区支行、并州支行东中环支行被评为 “省级青年文明号集体”。
多年来，晋商银行团委牢记共青团是党的助手和后备军的职责使命，围绕全行高质量发展的工作主线，依托推进“固本强基、凝心铸魂、青年成才、青春建功、青春志愿”五大体系，扎实开展全行共青团工作。
聚焦思想政治引领 凝聚青春奋进力量
有力打造青年思想政治引领平台。牢记习近平总书记对共青团提出的“始终成为引领中国青年思想进步的政治学校”的要求，该行团委组建青年理论学习中心组，编发青年理论学习中心组学习参考资料9期，召开青年理论学习中心组会议9次，开展专题研讨4次，进行“4·15世界读书日”主题团日活动1次，通过“三会两制一课”、主题团日、学习研讨和座谈交流等形式，组织全行团干部和团员青年深入学习党的二十大精神和团十九大部署，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。
扎实开展团员和青年主题教育。该行团委印发 《晋商银行团委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，召开全行团员和青年主题教育动员部署会、推进会和交流会，以青年读书活动、青年大学习网上主题团课、团支部大会等形式，按时推进“思想旗帜、坚强核心、强国复兴、挺膺担当”四个专题的学习，积极引导团员和青年不断用真学实干彰显党有号召、团有行动的忠诚担当。
举办团干部能力提升培训班。晋商银行团委组织举办首届基层团干部专训班，全行60余名基层团支部书记参加培训。采取线下集中培训和实地学习教育等形式开展专训班，邀请山西省团校、省直青年讲师和行内培训师围绕党的二十大精神、团十九大部署、廉洁教育和共青团工作实务等内容开展专题培训，不断提高团干部服务中心、服务青年的专业素质和履职能力。
聚焦全面从严治团 夯实团建工作基础
圆满完成团委换届选举工作。2023年3月22日，晋商银行第二届团代会胜利召开，擘画了未来五年全行共青团建设“1+12345”的矩阵蓝图，部署了未来一段时期的重点工作。
开展团支部标准化规范化建设。坚持从严治团，以智慧团建系统为牵引性工程，坚持团组织、团员、青年调查研究全覆盖的原则，开展全行基层团组织建设情况摸底工作，摸清组织和团员青年底数，建立信息台账，加强管理服务，为推动全行团的基层建设奠定坚实基础。
严肃团内组织生活。树立大抓基层的鲜明导向，严格落实“三会两制一课”制度，规范团员教育评议制度，下发团支部工作手册，不断增强团员青年的先进性，不断提升团组织的组织力、服务力和战斗力。
聚焦服务中心大局 搭建青春建功舞台
引导青年廉洁从业。按照总行党委廉政宣传月的工作部署，联合机关纪委开展了“岗位廉洁青年说”讲述比赛活动。来自全行各机构的17名选手，围绕“岗位廉洁从业”主题，结合自身工作实际，从不同层面讲述廉洁从业的正反案例，为全行青年干部员工讲述了生动具体的 “廉洁课”，让青春与清廉同行，用廉洁实干奋进新征程。
鼓励青年创新创效。联合工会举办晋商银行第九届“晋益求精”员工技能大赛——共青团条线 “金点子”微创新竞赛。来自总行及14家分行的15支参赛队伍逐一上台进行现场展示，树立“我是晋商银行主人翁”意识，聚焦“产品创新、管理增效、服务提升”领域方向，讲述工作新思路新想法，提出解题的金点子金钥匙，进一步营造创新发展、青春建功、奋发有为的浓厚氛围。
激励青年奋勇争先。为青年岗位能手提供自我展示平台，组建并选派团员青年参加多场专业大赛，通过大赛磨砺青年意志，提升青年能力。
聚焦促进青年成长汇聚青春先锋力量
积极评先创优选树先进典型。在五四青年节，举办“学习新思想 建功新时代”五四青年主题团日活动，开展五四表彰，2023年度晋商银行五四评先创优表彰优秀共青团员8名、优秀共青团干部6名、金融青年五四奖章13名、五四红旗团委3家、金融青年五四奖章集体3家，引领受表彰的团员青年和集体发挥模范带头作用，激励广大青年踔厉奋发。
认真创建青年文明号集体。截至目前，晋商银行有23家青年文明号集体，其中，国家级青年文明号集体1家；省级青年文明号集体8家。2023年，推选3家集体申报创建省直青年文明号，2家集体备案为全国青年文明号。同时，组织开展形式多样的青年文明号开放周活动，将提升窗口服务水平作为载体，以“青年文明号服务卡”亮身份、亮标识、亮承诺，以专业、温暖的青年集体形象不断提升高效、文明的服务能力，不断扩大晋商银行的社会影响。
引深我为青年办件事。推进党团育人实践课题，探索建立“推优入党、导师带徒、青年岗位能手积分制等帮助青年成长成才”机制。
聚焦青春奉献行动踊跃投入火热实践
践行企业社会责任。晋商银行团委积极动员团员青年开展常态化志愿服务，连续2年联合太原市血液中心在临床用血极度紧张的情况下开展无偿献血活动，累计献血20000毫升；在中、高考期间组织全行网点开展爱心助考志愿服务活动，在植树节前后开展“美丽山西 青春行动”义务植树活动，以及助力关爱残障儿童、慰问孤寡老人、创建文明城市等不同主题的志愿服务活动，晋商银行龙城志愿服务队被省直机关评选为优秀志愿服务队。同时，发挥青年突击队作用，为客户提供安全的金融服务。
下一步，晋商银行团委将深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，在总行党委的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局的工作主线，持续加强基层团干部队伍建设，不断深化党建带团建工作机制，全面提升基层团干部的履职能力水平，打造让党委放心、让青年满意的组织，为晋商银行高质量发展贡献青春力量。
2023年，晋商银行团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终服务中心大局，竭诚服务青年成长，把奋斗融入实践，用青春谱写华章，推动晋商银行共青团事业取得了新发展、新进步、新成效。
推进五大体系 扎实开展共青团工作
2014年5月，晋商银行召开第一届全行团员代表大会，正式成立团委。2023年3月，晋商银行第二届团代会胜利召开。截至目前，全辖共有团组织99个。
在省直团工委、山西金融团工委和总行党委的坚强领导下，晋商银行始终坚持建设让党委放心、让青年满意的优秀团组织。据悉，该行团委在省直团工委组织的72家省直团组织年度述职考核评定中荣获“优秀”等次，所辖晋阳支行团委被山西金融团工委授予“五四红旗团委”，大同分行营业部被授予 “山西金融系统五四青年奖章集体”荣誉称号。龙城直属行桃园南路支行、晋城分行矿区支行、并州支行东中环支行被评为 “省级青年文明号集体”。
多年来，晋商银行团委牢记共青团是党的助手和后备军的职责使命，围绕全行高质量发展的工作主线，依托推进“固本强基、凝心铸魂、青年成才、青春建功、青春志愿”五大体系，扎实开展全行共青团工作。
聚焦思想政治引领 凝聚青春奋进力量
有力打造青年思想政治引领平台。牢记习近平总书记对共青团提出的“始终成为引领中国青年思想进步的政治学校”的要求，该行团委组建青年理论学习中心组，编发青年理论学习中心组学习参考资料9期，召开青年理论学习中心组会议9次，开展专题研讨4次，进行“4·15世界读书日”主题团日活动1次，通过“三会两制一课”、主题团日、学习研讨和座谈交流等形式，组织全行团干部和团员青年深入学习党的二十大精神和团十九大部署，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。
扎实开展团员和青年主题教育。该行团委印发 《晋商银行团委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，召开全行团员和青年主题教育动员部署会、推进会和交流会，以青年读书活动、青年大学习网上主题团课、团支部大会等形式，按时推进“思想旗帜、坚强核心、强国复兴、挺膺担当”四个专题的学习，积极引导团员和青年不断用真学实干彰显党有号召、团有行动的忠诚担当。
举办团干部能力提升培训班。晋商银行团委组织举办首届基层团干部专训班，全行60余名基层团支部书记参加培训。采取线下集中培训和实地学习教育等形式开展专训班，邀请山西省团校、省直青年讲师和行内培训师围绕党的二十大精神、团十九大部署、廉洁教育和共青团工作实务等内容开展专题培训，不断提高团干部服务中心、服务青年的专业素质和履职能力。
聚焦全面从严治团 夯实团建工作基础
圆满完成团委换届选举工作。2023年3月22日，晋商银行第二届团代会胜利召开，擘画了未来五年全行共青团建设“1+12345”的矩阵蓝图，部署了未来一段时期的重点工作。
开展团支部标准化规范化建设。坚持从严治团，以智慧团建系统为牵引性工程，坚持团组织、团员、青年调查研究全覆盖的原则，开展全行基层团组织建设情况摸底工作，摸清组织和团员青年底数，建立信息台账，加强管理服务，为推动全行团的基层建设奠定坚实基础。
严肃团内组织生活。树立大抓基层的鲜明导向，严格落实“三会两制一课”制度，规范团员教育评议制度，下发团支部工作手册，不断增强团员青年的先进性，不断提升团组织的组织力、服务力和战斗力。
聚焦服务中心大局 搭建青春建功舞台
引导青年廉洁从业。按照总行党委廉政宣传月的工作部署，联合机关纪委开展了“岗位廉洁青年说”讲述比赛活动。来自全行各机构的17名选手，围绕“岗位廉洁从业”主题，结合自身工作实际，从不同层面讲述廉洁从业的正反案例，为全行青年干部员工讲述了生动具体的 “廉洁课”，让青春与清廉同行，用廉洁实干奋进新征程。
鼓励青年创新创效。联合工会举办晋商银行第九届“晋益求精”员工技能大赛——共青团条线 “金点子”微创新竞赛。来自总行及14家分行的15支参赛队伍逐一上台进行现场展示，树立“我是晋商银行主人翁”意识，聚焦“产品创新、管理增效、服务提升”领域方向，讲述工作新思路新想法，提出解题的金点子金钥匙，进一步营造创新发展、青春建功、奋发有为的浓厚氛围。
激励青年奋勇争先。为青年岗位能手提供自我展示平台，组建并选派团员青年参加多场专业大赛，通过大赛磨砺青年意志，提升青年能力。
聚焦促进青年成长汇聚青春先锋力量
积极评先创优选树先进典型。在五四青年节，举办“学习新思想 建功新时代”五四青年主题团日活动，开展五四表彰，2023年度晋商银行五四评先创优表彰优秀共青团员8名、优秀共青团干部6名、金融青年五四奖章13名、五四红旗团委3家、金融青年五四奖章集体3家，引领受表彰的团员青年和集体发挥模范带头作用，激励广大青年踔厉奋发。
认真创建青年文明号集体。截至目前，晋商银行有23家青年文明号集体，其中，国家级青年文明号集体1家；省级青年文明号集体8家。2023年，推选3家集体申报创建省直青年文明号，2家集体备案为全国青年文明号。同时，组织开展形式多样的青年文明号开放周活动，将提升窗口服务水平作为载体，以“青年文明号服务卡”亮身份、亮标识、亮承诺，以专业、温暖的青年集体形象不断提升高效、文明的服务能力，不断扩大晋商银行的社会影响。
引深我为青年办件事。推进党团育人实践课题，探索建立“推优入党、导师带徒、青年岗位能手积分制等帮助青年成长成才”机制。
聚焦青春奉献行动踊跃投入火热实践
践行企业社会责任。晋商银行团委积极动员团员青年开展常态化志愿服务，连续2年联合太原市血液中心在临床用血极度紧张的情况下开展无偿献血活动，累计献血20000毫升；在中、高考期间组织全行网点开展爱心助考志愿服务活动，在植树节前后开展“美丽山西 青春行动”义务植树活动，以及助力关爱残障儿童、慰问孤寡老人、创建文明城市等不同主题的志愿服务活动，晋商银行龙城志愿服务队被省直机关评选为优秀志愿服务队。同时，发挥青年突击队作用，为客户提供安全的金融服务。
下一步，晋商银行团委将深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，在总行党委的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局的工作主线，持续加强基层团干部队伍建设，不断深化党建带团建工作机制，全面提升基层团干部的履职能力水平，打造让党委放心、让青年满意的组织，为晋商银行高质量发展贡献青春力量。