山西省团校
凝心铸魂强根基 深化改革开新局
本报记者 郭丽菲
团校是教育培训党的青年工作干部和开展青年工作理论研究的主要阵地，在共青团工作全局中居于重要地位。2023年，山西省团校立足建设党在青年工作领域特色鲜明的政治学校这一目标，在团省委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建为引领，纵深推进改革，全面从严治校，向一流学校阔步迈进，政治学校特色更加彰显，专业内涵建设更加突出。
以党建为引领 把牢政治方向
2023年，省团校以主题教育和大调研为契机，以党建为引领，强化党建带团建，推动党建和业务融合发展，政治基础更加坚实。
深化主题教育，把稳思想之舵。省团校聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想核心精髓，开展专题研讨；党支部书记以《坚定思想引领，把稳政治方向，奋力推动团校高质量发展》为题讲党课；每日在工作群发布习近平总书记重要讲话一条，积极探索微学习模式，引导党员干部深学细悟、入脑入心。
夯实组织基础，丰富党建活动。对党支部委员会进行调整，进一步强化两个党小组的职责，推动党建和培训、研究融合，党支部的战斗堡垒作用进一步发挥。结合红色教育，参观左权烈士陵园、麻田八路军总部旧址和纪念馆等，走访太行人民抗战研究院王艾甫工作室专家，强化党员干部的红色初心；参观阳泉市“中共创建第一城”旧址、“阳泉记忆·1947”文化园，激励党员干部保持艰苦奋斗的工作作风；在吕梁县玉坪乡开展慰问退役军人活动，引导党员干部继承发扬革命精神。
大兴调查研究，锤炼党性修养。省团校第一时间制定《山西省团校调研实施方案》，高起点谋划，高标准推进，高质量落实，分主题赴山西各市进行了调研。“山西省青少年发展规划”中期实施情况调研，全员出动、分组推进、全面覆盖，调研成效显著，形成了《国家中长期青年发展规划中期评估报告》。“晋城市青年发展型城市建设标准和评价体系”“全省乡镇团委书记工作现状”“农村困境儿童需求与政策执行”研究，重点突破、实地走访、深入研究，全面摸清了以上领域的工作现状。
以创新为引擎 筑牢发展根基
线下扩展，线上延伸，线上线下协同联动。2023年，省团校以“1+X+N”创新发展模式为基础，规范推进团校建设，成效显著。
启动团省委与山西开放大学共建的“晋青学·山西青年在线学习”平台，围绕青年团干部培训、青年技能培训、青年学历提升、青年品质生活，全面打造团干部线上培训阵地，与“1+X+N”模式自成一体，将培训工作延伸到线上。目前，聚焦线上课程建设和学习动态宣传持续推进，并完成了启动准备工作。
挂牌新分校，丰富建设内涵。团省委和中共左权县委、县政府联合共建的山西省团校左权学院 （太行红色艺术学院）签约揭牌，“N”分校覆盖范围拓展至5家，并在已建的5家分校中进行 “五育并举”的课程和师资建设的初步探索，“1+X+N”创新发展模式的内涵进一步丰富。
建设新标准，实现建设科学化。《团校建设规范》被山西省市场监督管理局列入2023年度第9批山西省地方标准制修订项目计划。以此为契机，省团校积极推进“1+X+N”创新发展模式的标准化，从成立标准、管理、业务开展等方面规范团校建设，实现了团校发展的逐步科学化。
以改革为动力 优化组织运行
2023年，省团校以科学精细化管理为目标，从制度、机制、职责分工等方面着手，持续优化组织运转。
省团校制订了《山西省团校落实意识形态责任管理办法 （试行）》《山西省团校档案管理制度（试行）》等规范，严格工作标准、规范工作流程，发展基础更加扎实。
省团校邀请太原市档案馆专家就制度建设、档案归档、入库管理等工作进行了业务指导，完成了团校所有文件的归档，完善了硬件配备，实现了档案管理科学化、规范化；规范来发文和会议纪要，强化工作整合；核查单位资产，做到底数清、情况明、管理严。
进一步明确职责分工，形成工作合力。根据单位改革发展需要，省团校选拔录用中层正职2名，并进一步细化了各部门的岗位职责与分工，完成了新招聘职工岗位聘用工作，推动人岗相适、激发单位活力呈现明显态势。
以教学为核心 打造品质团校
2023年，省团校以课程教学为核心，常态化开展教学研讨，高质量发展特征日益凸显。
成立教研组，打造教学成长共同体。省团校聚焦理论素质、党性教育、履职能力，成立了专门教研组，分专题开展教研工作，实现了教研的精准化。同时，制定了《共青团山西省团校集体备课制度（试行）》《山西省团校落实团中央调训管理办法 （试行）》《山西省团校省本级调训管理办法（试行）》《山西省团校教研组管理办法》等章程，实现了教研的常态化、规范化。
创新备课形式，打造高效课堂。省团校在与团省委机关联合建立课题教研组的基础上，围绕共青团主要职能，组织单位教师每月进行集体备课一次，并聚焦不同主题，持续深研、打磨相关课程。在大家的共同努力下，全体专技岗教师集体备课8门，并为2023年全省乡镇（街道）团（工）委书记能力提升培训示范班的2期学员授课。
联合校外专家，赋能青年发展。省团校联合山西省延安精神研究会，开展了“延安精神系列讲座进高校”活动，紧密结合青年思想政治引领工作，深入挖掘并准确阐释延安精神的时代价值和实质内涵，引领包括青年学子在内的全省团员青年自觉传承弘扬延安精神；联合省社科院，聚焦青少年发展规划十大重点领域，强化相关课程和师资的选用，面向全省高校青年开展“三晋青学大讲堂”活动，赋能青年发展；在活动中强化全省教务资源整合，形成教务工作合力。
以培训为重点 高效精准多样
开展团中央调训班35期，累计培训128人次；开展省本级调训班6期，累计培训620人次；“送培训下基层”走进11市，累计培训2500人次，覆盖了团省委书记班子，机关、直属事业单位主要负责同志，各团市委书记，团县（市、区）委书记，全省乡镇（街道）团（工）委书记，新疆（兵团）团干部，市县新入职团干部，2023年是省团校复建以来承办培训规模最大、数量最多的一年。
一年来，省团校以构建特色鲜明的分级分类团干部培训体系为目标，探索建立培训工作“一本通”，实现培训高效化、精准化、多样化。
在扩大培训规模，实现培训高效化的基础上，省团校着力打造了特色鲜明的主体调训样板，实现培训精准化。立足市、县、乡三级团干部的需求，聚焦党的二十大精神、习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和团十九大部署，开展了2期全省团干部专题培训班、2期全省乡镇（街道）团（工）委书记能力提升培训示范班、1期市县新入职团干部培训班、1期新疆（兵团）青少年工作能力提升培训班，实现了主体调训对全省团干部的分级分类全覆盖，并针对不同的培训班积极探索不同的调训样板。
一年来，省团校坚持“送培训下基层”，按照面向基层、走进基层、服务基层的工作要求，采取了菜单式的选课方式，实现了培训多样化。精准配单，有针对性地设置了《做好共青团宣传思想文化工作的几点思考》《强化政治责任 全面从严治团》等课程；按需点单，个性化选择课程，培训班开班前组织了点单式选课；课后评单，以问卷形式对培训班的课程设置、培训形式、培训内容、培训效果等进行全面调查。
以智库为牵引 持续课题攻关
2023年，省团校以山西青年智库建设为牵引，以形成省内青少年和青少年工作研究体系为支撑，持续强化科研攻关，研究工作取得新突破。
强化研究阵地建设，形成省内青少年研究合力。省团校以山西青年智库、《当代青少年研究》、山西省青少年工作及发展研究课题、《青少年动态》为载体，不断完善“智库”“资料”“课题”“动态”四位一体的理论研究阵地，理论研究体系更加完备，实现了省内研究资源的整合。
自设课题建设取得突破性进展，智库研究迈上新台阶。省团校与省教育厅联合发布的“青少年工作”课题，与省社科院联合发布的“青少年发展”课题，申报数量增至764个，是首次发布数量的5.5倍，是2022年度的2.43倍，申报内容形成了山西省青少年工作研究系列和山西省青少年发展研究系列。山西青年智库于2023年11月入选省委宣传部山西新型智库（第一批）。
强化科研攻关，课题研究实现突破。省团校积极开展团中央 “青少年发展研究”及省委宣传部、省社科院等单位进行的《共青团大中小学思想政治引领一体化路径方法研究》《疫情防控中优化志愿者的组织、培训、管理、考核、评价的对策建议》等6项课题，立项数量稳步增加，研究质量持续提升。
改革未有穷期，创业正当其时。2024年，省团校将坚持政治立校、质量兴校、从严治校的基本方针，坚持教育培训和理论研究两轮驱动战略，持续全面深化改革，推动政治学校建设迈向新的更高的台阶，为全省共青团事业和青少年工作高质量发展贡献团校力量。
团校是教育培训党的青年工作干部和开展青年工作理论研究的主要阵地，在共青团工作全局中居于重要地位。2023年，山西省团校立足建设党在青年工作领域特色鲜明的政治学校这一目标，在团省委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建为引领，纵深推进改革，全面从严治校，向一流学校阔步迈进，政治学校特色更加彰显，专业内涵建设更加突出。
以党建为引领 把牢政治方向
2023年，省团校以主题教育和大调研为契机，以党建为引领，强化党建带团建，推动党建和业务融合发展，政治基础更加坚实。
深化主题教育，把稳思想之舵。省团校聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想核心精髓，开展专题研讨；党支部书记以《坚定思想引领，把稳政治方向，奋力推动团校高质量发展》为题讲党课；每日在工作群发布习近平总书记重要讲话一条，积极探索微学习模式，引导党员干部深学细悟、入脑入心。
夯实组织基础，丰富党建活动。对党支部委员会进行调整，进一步强化两个党小组的职责，推动党建和培训、研究融合，党支部的战斗堡垒作用进一步发挥。结合红色教育，参观左权烈士陵园、麻田八路军总部旧址和纪念馆等，走访太行人民抗战研究院王艾甫工作室专家，强化党员干部的红色初心；参观阳泉市“中共创建第一城”旧址、“阳泉记忆·1947”文化园，激励党员干部保持艰苦奋斗的工作作风；在吕梁县玉坪乡开展慰问退役军人活动，引导党员干部继承发扬革命精神。
大兴调查研究，锤炼党性修养。省团校第一时间制定《山西省团校调研实施方案》，高起点谋划，高标准推进，高质量落实，分主题赴山西各市进行了调研。“山西省青少年发展规划”中期实施情况调研，全员出动、分组推进、全面覆盖，调研成效显著，形成了《国家中长期青年发展规划中期评估报告》。“晋城市青年发展型城市建设标准和评价体系”“全省乡镇团委书记工作现状”“农村困境儿童需求与政策执行”研究，重点突破、实地走访、深入研究，全面摸清了以上领域的工作现状。
以创新为引擎 筑牢发展根基
线下扩展，线上延伸，线上线下协同联动。2023年，省团校以“1+X+N”创新发展模式为基础，规范推进团校建设，成效显著。
启动团省委与山西开放大学共建的“晋青学·山西青年在线学习”平台，围绕青年团干部培训、青年技能培训、青年学历提升、青年品质生活，全面打造团干部线上培训阵地，与“1+X+N”模式自成一体，将培训工作延伸到线上。目前，聚焦线上课程建设和学习动态宣传持续推进，并完成了启动准备工作。
挂牌新分校，丰富建设内涵。团省委和中共左权县委、县政府联合共建的山西省团校左权学院 （太行红色艺术学院）签约揭牌，“N”分校覆盖范围拓展至5家，并在已建的5家分校中进行 “五育并举”的课程和师资建设的初步探索，“1+X+N”创新发展模式的内涵进一步丰富。
建设新标准，实现建设科学化。《团校建设规范》被山西省市场监督管理局列入2023年度第9批山西省地方标准制修订项目计划。以此为契机，省团校积极推进“1+X+N”创新发展模式的标准化，从成立标准、管理、业务开展等方面规范团校建设，实现了团校发展的逐步科学化。
以改革为动力 优化组织运行
2023年，省团校以科学精细化管理为目标，从制度、机制、职责分工等方面着手，持续优化组织运转。
省团校制订了《山西省团校落实意识形态责任管理办法 （试行）》《山西省团校档案管理制度（试行）》等规范，严格工作标准、规范工作流程，发展基础更加扎实。
省团校邀请太原市档案馆专家就制度建设、档案归档、入库管理等工作进行了业务指导，完成了团校所有文件的归档，完善了硬件配备，实现了档案管理科学化、规范化；规范来发文和会议纪要，强化工作整合；核查单位资产，做到底数清、情况明、管理严。
进一步明确职责分工，形成工作合力。根据单位改革发展需要，省团校选拔录用中层正职2名，并进一步细化了各部门的岗位职责与分工，完成了新招聘职工岗位聘用工作，推动人岗相适、激发单位活力呈现明显态势。
以教学为核心 打造品质团校
2023年，省团校以课程教学为核心，常态化开展教学研讨，高质量发展特征日益凸显。
成立教研组，打造教学成长共同体。省团校聚焦理论素质、党性教育、履职能力，成立了专门教研组，分专题开展教研工作，实现了教研的精准化。同时，制定了《共青团山西省团校集体备课制度（试行）》《山西省团校落实团中央调训管理办法 （试行）》《山西省团校省本级调训管理办法（试行）》《山西省团校教研组管理办法》等章程，实现了教研的常态化、规范化。
创新备课形式，打造高效课堂。省团校在与团省委机关联合建立课题教研组的基础上，围绕共青团主要职能，组织单位教师每月进行集体备课一次，并聚焦不同主题，持续深研、打磨相关课程。在大家的共同努力下，全体专技岗教师集体备课8门，并为2023年全省乡镇（街道）团（工）委书记能力提升培训示范班的2期学员授课。
联合校外专家，赋能青年发展。省团校联合山西省延安精神研究会，开展了“延安精神系列讲座进高校”活动，紧密结合青年思想政治引领工作，深入挖掘并准确阐释延安精神的时代价值和实质内涵，引领包括青年学子在内的全省团员青年自觉传承弘扬延安精神；联合省社科院，聚焦青少年发展规划十大重点领域，强化相关课程和师资的选用，面向全省高校青年开展“三晋青学大讲堂”活动，赋能青年发展；在活动中强化全省教务资源整合，形成教务工作合力。
以培训为重点 高效精准多样
开展团中央调训班35期，累计培训128人次；开展省本级调训班6期，累计培训620人次；“送培训下基层”走进11市，累计培训2500人次，覆盖了团省委书记班子，机关、直属事业单位主要负责同志，各团市委书记，团县（市、区）委书记，全省乡镇（街道）团（工）委书记，新疆（兵团）团干部，市县新入职团干部，2023年是省团校复建以来承办培训规模最大、数量最多的一年。
一年来，省团校以构建特色鲜明的分级分类团干部培训体系为目标，探索建立培训工作“一本通”，实现培训高效化、精准化、多样化。
在扩大培训规模，实现培训高效化的基础上，省团校着力打造了特色鲜明的主体调训样板，实现培训精准化。立足市、县、乡三级团干部的需求，聚焦党的二十大精神、习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和团十九大部署，开展了2期全省团干部专题培训班、2期全省乡镇（街道）团（工）委书记能力提升培训示范班、1期市县新入职团干部培训班、1期新疆（兵团）青少年工作能力提升培训班，实现了主体调训对全省团干部的分级分类全覆盖，并针对不同的培训班积极探索不同的调训样板。
一年来，省团校坚持“送培训下基层”，按照面向基层、走进基层、服务基层的工作要求，采取了菜单式的选课方式，实现了培训多样化。精准配单，有针对性地设置了《做好共青团宣传思想文化工作的几点思考》《强化政治责任 全面从严治团》等课程；按需点单，个性化选择课程，培训班开班前组织了点单式选课；课后评单，以问卷形式对培训班的课程设置、培训形式、培训内容、培训效果等进行全面调查。
以智库为牵引 持续课题攻关
2023年，省团校以山西青年智库建设为牵引，以形成省内青少年和青少年工作研究体系为支撑，持续强化科研攻关，研究工作取得新突破。
强化研究阵地建设，形成省内青少年研究合力。省团校以山西青年智库、《当代青少年研究》、山西省青少年工作及发展研究课题、《青少年动态》为载体，不断完善“智库”“资料”“课题”“动态”四位一体的理论研究阵地，理论研究体系更加完备，实现了省内研究资源的整合。
自设课题建设取得突破性进展，智库研究迈上新台阶。省团校与省教育厅联合发布的“青少年工作”课题，与省社科院联合发布的“青少年发展”课题，申报数量增至764个，是首次发布数量的5.5倍，是2022年度的2.43倍，申报内容形成了山西省青少年工作研究系列和山西省青少年发展研究系列。山西青年智库于2023年11月入选省委宣传部山西新型智库（第一批）。
强化科研攻关，课题研究实现突破。省团校积极开展团中央 “青少年发展研究”及省委宣传部、省社科院等单位进行的《共青团大中小学思想政治引领一体化路径方法研究》《疫情防控中优化志愿者的组织、培训、管理、考核、评价的对策建议》等6项课题，立项数量稳步增加，研究质量持续提升。
改革未有穷期，创业正当其时。2024年，省团校将坚持政治立校、质量兴校、从严治校的基本方针，坚持教育培训和理论研究两轮驱动战略，持续全面深化改革，推动政治学校建设迈向新的更高的台阶，为全省共青团事业和青少年工作高质量发展贡献团校力量。