打造“1+”模式 深化“一支队伍管执法”改革

　　本报记者 陈彤
　　
　　 2月26日，记者从太原市迎泽区了解到，该区迎泽街道坚持以党建引领综合执法工作，倾力打造“1+”执法模式，全面深化“一支队伍管执法”改革，推动基层执法从 “单兵作战”向“攥指成拳”转变。
　　 据迎泽街道相关负责人介绍，“1+”执法模式即“1支队伍+1条主线”“1支队伍+1个目标”“1支队伍+3个举措”和“1支队伍+3个保障”。在此期间，迎泽街道始终坚持党建引领这一条主线，成立街道综合行政执法队党支部，由综合行政执法队队长任党支部书记，选优配强支委班子，确保党建工作有人抓、抓得好，进一步夯实“一支队伍管执法”根基。
　　 为全力破解基层“看得见、管不了”和部门“管得了、看不见”的难题，迎泽街道着力构建一体管理、一同检查、一站办案、一支队伍的大联合体系，通过“执法队员+网格员”日常巡查模式，及时发现问题，开展源头治理，真正实现向“看得见、管得了”转变，让街道综合执法队伍接得住、管得好、有实效，切实提升基层社会治理能力。
　　 迎泽街道按照“条块结合、齐抓共管”的原则，由街道牵头，统筹各部门力量，开展“模块化”专项检查，重点以分行业、分区域专项检查为主，结合必要的随机抽查，实现一次检查、全方位“体检”。
　　 同时，坚持民生导向，聚焦群众关心的现实问题，以“执法进社区”为抓手，充分发挥“街道+社区+执法”联动联勤合力，定期开展网吧运营、食品卫生、消防安全等执法检查，确保多角度监管到位；常态化开展安全宣传活动，引导大家做安全的宣传者、践行者、引领者，做到 “围着群众转、解决群众盼”等。
　　 接下来，迎泽街道还将以“便民惠民”为出发点，打造街道综合行政执法办公场所，设置便民服务大厅、办公室、档案室、案件询问室和听证室等功能区域，最终确保交流沟通“零距离”、服务群众“零延迟”。