晋能控股集团晋城公司团委
汇聚青春力量 助推高质量发展
本报记者 李茹霞
2023年，晋能控股集团晋城公司团委在集团团委和公司党委的正确领导下，将开展志愿服务实践体验、激发建功立业等贯通起来，有机融合、一体推进，激发青年创优意识、提振发展信心，为公司高质量发展注入了强大青春动能。
聚焦党建带团建筑牢青年信仰之基
自集团开展理论学习以来，晋城公司团委严格部署，高站位谋划、高效能推进、高标准把关、高质量落实，开展了系列活动。
晋城公司各级团组织突出理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，将理论学习贯彻始终。通过青年讲堂、“青马工程”专题学习、主题团课等形式开展集中学习196场，通过“智慧团建”系统对学习覆盖率和进度进行及时、动态掌握。
坚持“党建带团建”原则，各级团组织深入开展了读书分享活动、参观红色警示教育基地、志愿服务等活动，让团员和青年锤炼思想、锻炼成长。
多年来，晋城公司团委把抓好青年思想教育作为第一要务，强化政治引领，点亮思想“灯塔”，着重加强党团理论教育，用党的创新理论凝心铸魂，扎实推进党史学习教育，开展了“团青学党史 青春心向党”“青春心向党 建功新时代”“学习二十大 奋进新征程”“青春理响晋行时”等理论学习活动，推
动团员和青年筑牢信仰之基，提升奋斗之力。截至目前，青年讲堂已开展7600余场。
着眼安全生产大局擦亮“青”字号品牌
晋城公司团委积极开展 “擦亮青年文明号 助力青年发展型城市建设”主题活动26场，并对系统内11家省级“青年文明号”集体开展了自查工作，对系统内“青年文明号”、青安岗、青监岗集体开展了复核工作。特别是注重发挥青安岗、青监岗示范带头作用，深入开展导师带徒活动，积极组织团员和青年参与各类技能培训、学习交流，不断提升业务水平，坚持进基层、建阵地、树典型，实现青安岗、青监岗集体上下联动、横向互动，充分发挥青年生力军与突击队作用，广泛开展“两查两送”和 隐患排查活动，深入一线工作现场，对重点设施设备运行情况、各类台账等进行详细检查。
2023年安全生产月期间，在公司团委的组织下，青安岗、青监岗集体聚红线之识、夯管理之责、筑安全之基，推进青年工作与安全管理工作深度融合，积极营造“安全生产，青年先行”的浓厚氛围，全年共开展安全宣讲、主题团日、“安全生产大家谈”、“我是安全吹哨人”等百余场系列活动。首阳煤业生产技术中心、野川煤业调度中心被评选为2022年度山西省青年安全生产示范岗集体，惠阳煤业机运队、首阳煤业调度指挥中心被评选为2022年度晋能控股集团青年文明号集体，野川煤业机电设备中心机电队、惠阳煤业机电设备科、大通煤业安全环保中心、大通煤业主运队皮带检修班被评选为2022年度晋能控股集团青安岗集体。
晋城公司团委始终坚持引领青年、服务青年，打造以线上线下一体化运行、团网深度融合、团青充分互动为目标的网络新媒体平台，利用好线上+线下的联动方式，依托“晋能控股集团晋城青年”微信公众号，及时有效地在团员和青年思想政治教育、安全技能培养、个人风采展示和网络舆论引导等方面发挥作用，营造积极、清朗的网络空间。2023年共计发送微信103期，总计发送1162期。
持续开展志愿服务树立晋控青年形象
2011年，晋城公司青年志愿者分会正式成立，2012年创办了 “朝阳课堂”关爱留守儿童义务支教和 “筑梦·远航”乡村支教项目。十多年来，从第一节趣味英语课开始，支教课程从无到有，范围不断拓展，内容不断更新，涵盖了党史、国学、急救、书法、国画、英语、表演、绘画、心理教育、手工制作、体育、电脑、表演、手语、摄影、舞蹈、雕刻以及烘焙制作等多方面，支教学校覆盖城区中原街小学、爱物小学等13所学校。
2023年，晋城公司青年志愿服务队全年开展文明上网、保护环境、助力创文、关爱孤寡老人、扶残助残、学雷锋等活动248场（次）；组织“朝阳课堂”义务支教、“筑梦·远航”乡村支教和暑期社区公益课堂累计42场，涵盖暑期作业辅导、书法、绘画、国学、舞蹈、手工、国画、安全急救知识等内容，同时组织系统内青年志愿者与18名困难学子结成帮扶对子；组织系统内团员和青年积极参与山西省社会救助基金会“爱在三晋 暖心守护”——为困境、留守儿童爱心捐赠活动，共计捐赠175311.4元；组织基层113名未婚青年参加集团公司团委举办的“汇聚良缘”婚恋知识专题线上讲座，引导青年树立正确的婚恋观。
一年来，晋城公司先后涌现出全国煤炭青年五四奖章获得者、全国铁路行业优秀共青团干部、全国铁路行业优秀共青团员。晋城公司团委被评为全国煤炭行业五四红旗团委、晋能控股集团五四红旗团委。晋城公司“筑梦·远航”乡村支教项目被评为山西省最佳志愿服务项目、晋城市最佳志愿服务项目，志愿服务队被评为晋能控股集团 “先进青年志愿者服务队”、晋城市最佳志愿服务组织。
下一步，晋城公司团委将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，在上级团委的指导下，加强思想建设、队伍建设、完善组织结构，带领团员和青年振奋精神、鼓足干劲，在企业发展过程中持续发挥好生力军作用。
2023年，晋能控股集团晋城公司团委在集团团委和公司党委的正确领导下，将开展志愿服务实践体验、激发建功立业等贯通起来，有机融合、一体推进，激发青年创优意识、提振发展信心，为公司高质量发展注入了强大青春动能。
聚焦党建带团建筑牢青年信仰之基
自集团开展理论学习以来，晋城公司团委严格部署，高站位谋划、高效能推进、高标准把关、高质量落实，开展了系列活动。
晋城公司各级团组织突出理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，将理论学习贯彻始终。通过青年讲堂、“青马工程”专题学习、主题团课等形式开展集中学习196场，通过“智慧团建”系统对学习覆盖率和进度进行及时、动态掌握。
坚持“党建带团建”原则，各级团组织深入开展了读书分享活动、参观红色警示教育基地、志愿服务等活动，让团员和青年锤炼思想、锻炼成长。
多年来，晋城公司团委把抓好青年思想教育作为第一要务，强化政治引领，点亮思想“灯塔”，着重加强党团理论教育，用党的创新理论凝心铸魂，扎实推进党史学习教育，开展了“团青学党史 青春心向党”“青春心向党 建功新时代”“学习二十大 奋进新征程”“青春理响晋行时”等理论学习活动，推
动团员和青年筑牢信仰之基，提升奋斗之力。截至目前，青年讲堂已开展7600余场。
着眼安全生产大局擦亮“青”字号品牌
晋城公司团委积极开展 “擦亮青年文明号 助力青年发展型城市建设”主题活动26场，并对系统内11家省级“青年文明号”集体开展了自查工作，对系统内“青年文明号”、青安岗、青监岗集体开展了复核工作。特别是注重发挥青安岗、青监岗示范带头作用，深入开展导师带徒活动，积极组织团员和青年参与各类技能培训、学习交流，不断提升业务水平，坚持进基层、建阵地、树典型，实现青安岗、青监岗集体上下联动、横向互动，充分发挥青年生力军与突击队作用，广泛开展“两查两送”和 隐患排查活动，深入一线工作现场，对重点设施设备运行情况、各类台账等进行详细检查。
2023年安全生产月期间，在公司团委的组织下，青安岗、青监岗集体聚红线之识、夯管理之责、筑安全之基，推进青年工作与安全管理工作深度融合，积极营造“安全生产，青年先行”的浓厚氛围，全年共开展安全宣讲、主题团日、“安全生产大家谈”、“我是安全吹哨人”等百余场系列活动。首阳煤业生产技术中心、野川煤业调度中心被评选为2022年度山西省青年安全生产示范岗集体，惠阳煤业机运队、首阳煤业调度指挥中心被评选为2022年度晋能控股集团青年文明号集体，野川煤业机电设备中心机电队、惠阳煤业机电设备科、大通煤业安全环保中心、大通煤业主运队皮带检修班被评选为2022年度晋能控股集团青安岗集体。
晋城公司团委始终坚持引领青年、服务青年，打造以线上线下一体化运行、团网深度融合、团青充分互动为目标的网络新媒体平台，利用好线上+线下的联动方式，依托“晋能控股集团晋城青年”微信公众号，及时有效地在团员和青年思想政治教育、安全技能培养、个人风采展示和网络舆论引导等方面发挥作用，营造积极、清朗的网络空间。2023年共计发送微信103期，总计发送1162期。
持续开展志愿服务树立晋控青年形象
2011年，晋城公司青年志愿者分会正式成立，2012年创办了 “朝阳课堂”关爱留守儿童义务支教和 “筑梦·远航”乡村支教项目。十多年来，从第一节趣味英语课开始，支教课程从无到有，范围不断拓展，内容不断更新，涵盖了党史、国学、急救、书法、国画、英语、表演、绘画、心理教育、手工制作、体育、电脑、表演、手语、摄影、舞蹈、雕刻以及烘焙制作等多方面，支教学校覆盖城区中原街小学、爱物小学等13所学校。
2023年，晋城公司青年志愿服务队全年开展文明上网、保护环境、助力创文、关爱孤寡老人、扶残助残、学雷锋等活动248场（次）；组织“朝阳课堂”义务支教、“筑梦·远航”乡村支教和暑期社区公益课堂累计42场，涵盖暑期作业辅导、书法、绘画、国学、舞蹈、手工、国画、安全急救知识等内容，同时组织系统内青年志愿者与18名困难学子结成帮扶对子；组织系统内团员和青年积极参与山西省社会救助基金会“爱在三晋 暖心守护”——为困境、留守儿童爱心捐赠活动，共计捐赠175311.4元；组织基层113名未婚青年参加集团公司团委举办的“汇聚良缘”婚恋知识专题线上讲座，引导青年树立正确的婚恋观。
一年来，晋城公司先后涌现出全国煤炭青年五四奖章获得者、全国铁路行业优秀共青团干部、全国铁路行业优秀共青团员。晋城公司团委被评为全国煤炭行业五四红旗团委、晋能控股集团五四红旗团委。晋城公司“筑梦·远航”乡村支教项目被评为山西省最佳志愿服务项目、晋城市最佳志愿服务项目，志愿服务队被评为晋能控股集团 “先进青年志愿者服务队”、晋城市最佳志愿服务组织。
下一步，晋城公司团委将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，在上级团委的指导下，加强思想建设、队伍建设、完善组织结构，带领团员和青年振奋精神、鼓足干劲，在企业发展过程中持续发挥好生力军作用。