左云县“五步走”推动到村大学生发挥作用
本报记者 吕汉富 通讯员 杨承志
1月14日，记者从左云县获悉，为进一步落实“乡村振兴万人计划”，管理、使用好到村工作大学生，切实发挥好年轻优秀人才的示范引领带动作用，不断加强村级党组织建设，扎实推进基层治理体系和治理能力现代化，根据《左云县招聘到村工作大学生管理办法（试行）》要求，结合左云县村两委运行实际情况，左云县“五步走”积极推动到村大学生担任村级报账员（监督员）。
合理分类设岗。结合到村工作大学生个人实际情况，科学合理确定岗位。有财会专业基础、可以独立完成财务工作的到村工作大学生，独立承担村级报账员（监督员）工作；无法独立完成财务工作的，承担村级助理报账员（监督员）工作，培养期限为1年，培养成熟后任村级报账员（监督员）。已在村任其他职务的，同时兼任报账员（监督员）或助理报账员（监督员）。
明确工作职责。到村工作大学生需在村党组织的领导下、村监督委员会的监督下，承担村级财务工作。村级报账员（监督员）的主要职责是承担村两委办公室主任工作，完成村财务等各项任务。
财务联审联签。建立村财务联审联签制度。针对本村已有报账员，且履职良好的情况，由现有报账员和到村工作大学生同时参与本村财务管理，对所有需要报账员签字的报表、票据、合同等进行联审联签。
强化工作统筹。县委组织部加强统筹协调、合理设岗定责，做好到村工作大学生担任村级报账员（监督员）的工作，避免因多头管理、角色过多，造成到村工作大学生工作负担过重。同时督促各乡镇统一印发任职文件、做好工作交接。
加强教育培养。县委组织部加大到村工作大学生教育培养力度，协调县财政、审计等部门，设立专门培训课程、做好财务、审计相关专业知识的解答；各乡镇加强对到村工作大学生具体财务业务的指导和帮带，让大学生能够顺利承接村级报账员（监督员）的工作任务。
注重宽严相济。坚持严管和厚爱并重，加大对到村工作大学生监督管理力度，经常性警示教育、严格工作纪律、严肃财经纪律，引导年轻的大学生们严格照章办事、守好底线。
1月14日，记者从左云县获悉，为进一步落实“乡村振兴万人计划”，管理、使用好到村工作大学生，切实发挥好年轻优秀人才的示范引领带动作用，不断加强村级党组织建设，扎实推进基层治理体系和治理能力现代化，根据《左云县招聘到村工作大学生管理办法（试行）》要求，结合左云县村两委运行实际情况，左云县“五步走”积极推动到村大学生担任村级报账员（监督员）。
合理分类设岗。结合到村工作大学生个人实际情况，科学合理确定岗位。有财会专业基础、可以独立完成财务工作的到村工作大学生，独立承担村级报账员（监督员）工作；无法独立完成财务工作的，承担村级助理报账员（监督员）工作，培养期限为1年，培养成熟后任村级报账员（监督员）。已在村任其他职务的，同时兼任报账员（监督员）或助理报账员（监督员）。
明确工作职责。到村工作大学生需在村党组织的领导下、村监督委员会的监督下，承担村级财务工作。村级报账员（监督员）的主要职责是承担村两委办公室主任工作，完成村财务等各项任务。
财务联审联签。建立村财务联审联签制度。针对本村已有报账员，且履职良好的情况，由现有报账员和到村工作大学生同时参与本村财务管理，对所有需要报账员签字的报表、票据、合同等进行联审联签。
强化工作统筹。县委组织部加强统筹协调、合理设岗定责，做好到村工作大学生担任村级报账员（监督员）的工作，避免因多头管理、角色过多，造成到村工作大学生工作负担过重。同时督促各乡镇统一印发任职文件、做好工作交接。
加强教育培养。县委组织部加大到村工作大学生教育培养力度，协调县财政、审计等部门，设立专门培训课程、做好财务、审计相关专业知识的解答；各乡镇加强对到村工作大学生具体财务业务的指导和帮带，让大学生能够顺利承接村级报账员（监督员）的工作任务。
注重宽严相济。坚持严管和厚爱并重，加大对到村工作大学生监督管理力度，经常性警示教育、严格工作纪律、严肃财经纪律，引导年轻的大学生们严格照章办事、守好底线。