阳高基层党建工作提质增效有实招
本报记者 吕汉富 通讯员 睢贵光
5月22日，记者从阳高县获悉，为全面激发基层治理新活力，不断满足居民群众多元化服务需求，阳高县坚持和发挥党建统领作用，将党建与重点工作同研究、同部署、同落实，整合资源、优化服务，推动基层党建工作提质增效有实招，形成党建引领、群众参与、多方协作的良好格局。
强化深学细悟促知行合一。该县坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务，融入日常、抓在经常，采取领导领学、集体研学、辅导讲学、个人自学等方式，强化学习意识，让各级党组织成为学习型党组织、党员干部成为学习型干部。按“照干什么学什么、缺什么补什么”的原则，制定年度机关党员干部教育培训计划，切实让党员干部学有所思、学有所悟、学有所获，丰富理论素养，提升业务能力。
聚焦同驻共建促融合发展。积极推行县直单位到结对社区报到制度，坚持“互利互惠、优势互补、共联共建”的原则，以“六联六共”为主要内容，不断拓宽社区服务领域、服务对象与服务资源，促进融合共建发展。全面推行“社区搭台、社会组织唱戏”的治理服务模式，力促社区、社会组织、社会工作者“互联、互动、互补”，依托社区党群服务中心、小区物业活动中心引入社会组织14家、社会工作者157名，并按照“群众所需、自身所能”开展“居家便民”“矛盾调解”“文化生活”等“零距离”服务，实现社区服务治理“大合唱”。
盯做实落细促服务提升。依托党员活动阵地，聚焦群众身边“微环境”，精准对接居民所需，大力开展形式多样的组团式服务、项目化服务、订单式服务和党员志愿活动，引导在职党员走出家门、服务社区。推行社区“党员责任区、党员先锋岗”，通过公示党员岗位、佩戴党员标志等形式，亮出党员身份，接受居民群众的监督。目前，2000多名党员干部参与社区服务，累计参加社区活动3500次，为群众办实事2100件，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的在职党员常态化服务机制。
5月22日，记者从阳高县获悉，为全面激发基层治理新活力，不断满足居民群众多元化服务需求，阳高县坚持和发挥党建统领作用，将党建与重点工作同研究、同部署、同落实，整合资源、优化服务，推动基层党建工作提质增效有实招，形成党建引领、群众参与、多方协作的良好格局。
强化深学细悟促知行合一。该县坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务，融入日常、抓在经常，采取领导领学、集体研学、辅导讲学、个人自学等方式，强化学习意识，让各级党组织成为学习型党组织、党员干部成为学习型干部。按“照干什么学什么、缺什么补什么”的原则，制定年度机关党员干部教育培训计划，切实让党员干部学有所思、学有所悟、学有所获，丰富理论素养，提升业务能力。
聚焦同驻共建促融合发展。积极推行县直单位到结对社区报到制度，坚持“互利互惠、优势互补、共联共建”的原则，以“六联六共”为主要内容，不断拓宽社区服务领域、服务对象与服务资源，促进融合共建发展。全面推行“社区搭台、社会组织唱戏”的治理服务模式，力促社区、社会组织、社会工作者“互联、互动、互补”，依托社区党群服务中心、小区物业活动中心引入社会组织14家、社会工作者157名，并按照“群众所需、自身所能”开展“居家便民”“矛盾调解”“文化生活”等“零距离”服务，实现社区服务治理“大合唱”。
盯做实落细促服务提升。依托党员活动阵地，聚焦群众身边“微环境”，精准对接居民所需，大力开展形式多样的组团式服务、项目化服务、订单式服务和党员志愿活动，引导在职党员走出家门、服务社区。推行社区“党员责任区、党员先锋岗”，通过公示党员岗位、佩戴党员标志等形式，亮出党员身份，接受居民群众的监督。目前，2000多名党员干部参与社区服务，累计参加社区活动3500次，为群众办实事2100件，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的在职党员常态化服务机制。