浅谈新时期如何做好基层党支部工作
●晋能控股煤业集团万恒平旺维修运营分公司 张海叶
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是群众的“主心骨”，必须充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好，让基层党组织牢不可破、党员队伍坚不可摧。
国有企业基层党支部，完善了党的基层组织的整体功能，并在日常管理工作中取得了一些成绩，但在某些方面仍然存在问题。要提升基层党支部建设水平，就必须明确工作方向，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。
一、做好基层党支部工作的意义
党的力量来自组织。党支部作为党最基本的组织，是党的肌体的“神经末梢”，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，是教育管理党员的基本单位，是贯彻落实党的政策的前沿阵地，也是党与群众之间的桥梁。
新时期，基层党支部工作需要紧跟时代步伐，有效地发挥战斗堡垒的作用，在不断发展与完善行之有效的党建工作方法的同时，及时运用新媒体、“互联网+”等各类创新与改革方法来为自身注入新鲜血液，为企业的改革创新、转型升级，实现高质量发展，建设世界一流现代化综合能源企业集团，提供强有力的组织保障。
二、以学习教育为发力点，锻造崇尚学习、紧跟时代的基层党员队伍
煤炭企业要抓住学习教育这个发力点，做好三项工作。一是坚持政治理论学习，紧扣党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想开展学习，同时要学习党章、党纪、党规，不断提高基层党员的思想政治素质和理论知识水平；二是大力营造学习氛围，积极打造学习型基层党组织，充分释放基层党支部的活力。在坚持“党日活动”和“三会一课”的基础上，以小组、支部为单位，定期组织党员集体学习，开展针对性讨论；三是创新学习教育形式，利用互联网资源开展学习教育，以党员读书日、读书月以及学习竞赛活动为载体，倡导党员自觉主动学习，让学以致用、用能促学的理念植根于广大基层党员的心中。
三、加强自学和培训是做好基层党支部工作的基础
做好基层党支部工作，党支部书记起着不可替代的关键作用。作为我党最基础、最基层组织的领导者，党支部书记的个人政治理论素养、知识能力水平以及在复杂情况下驾驭全局、处置矛盾的应变能力，是其做好本职工作的基本条件，也是考量一个党支部是否有活力、有朝气的重要依据。因此，党支部书记要加强对上级精神政策、党务理论知识及与本职工作相关的技能的深入学习，努力提升整体素质，确保党支部的工作健康发展、有效开展。
第一是加强学习。党支部书记肩负着宣传党的政策路线、教育和引导职工的任务，只有坚持和加强学习才能够正确地把握好大局，不折不扣地执行好上级的有关决策。第二是锤炼党性。党支部书记必须具有高度的政治敏锐性，必须坚定正确的政治方向，在大是大非面前站稳脚跟，不随波逐流，作身先士卒的表率。同时，要加强对违背党性原则问题的防范意识，确保基层党支部工作在路线上没有任何问题。第三是党支部书记要精通业务，要有强烈的敬业精神和责任感，以时不我待的工作韧性和忠诚踏实的工作作风积极做好本职工作。与此同时，党支部书记还要不断丰富和充实自己的知识面，在熟知并熟练自己的本职工作的同时，还要系统地掌握现代化管理知识、明确职责，当好带头人。第四是勇于创新。对于企业而言，创新应围绕企业效益开展。所以，党支部书记的思想观念要始终紧跟当前的政治形势、社会形势，用新思想教育职工，启发职工提出新想法，并指导职工采用新方法创新工作，为企业发展作出贡献。
四、加强团队建设、开展各项活动是增强基层党支部工作活力的有效动力
党支部是一个整体。党支部书记作为班子成员的“总负责人”，要想在本职岗位上干好工作、带好队伍，就要想方设法地解决好党员、职工面临的实际问题。
首先，党支部书记要解决党员遇到的困难，了解职工的艰辛，注重解决职工关心的一些热点和难点问题，真诚地为困难职工解决问题，解除他们的后顾之忧。其次，党支部书记要充分利用班前会、党员大会、民主生活会等学习机会，经常组织党员学党章、学企业的规章制度，引导党员学知识、学技能，理解、掌握党组织的各项要求和企业的各项规章制度，为党支部的整体工作打下过硬的政治基础。第三，党支部书记要充分利用组织赋予的权力，严格管理组织生活和民主生活，有效地监督党支部成员的工作、思想和作风，主持公道、伸张正义、维护稳定，发挥党支部在基层组织中的稳定协调作用。除此之外，党支部工作不能仅仅满足于开大会、上党课，还应多开展一些职工喜闻乐见的活动，使党支部的日常工作更具有吸引力和感召力。如广泛开展形式多样的党建主题活动，在职工中开展读书比赛，举办乒乓球、象棋比赛等。随着丰富多彩的文体活动的开展，党支部将会更好地增强支部成员之间的向心力，激发职工的活力。
五、抓好日常工作，做职工信任的“领路人”
基层党支部就是党的工作的微小单位。一个个微小单位的组合就能发挥强大的正能量作用，成为党开展所有工作的最有力基础。其中，党支部书记的作用不容小觑。
党支部书记要想赢得职工的信任和认可，得到群众的拥护和支持，更好地开展工作，就要做到严于律己，时刻注意严格规范自己的言行举止。党支部书记更要不断加强作风建设，以一身正气、顾全大局的工作姿态展示于职工群众面前。首先，要求职工做到的各项规章制度，党支部书记必须带头执行好，以自身的人格力量赢得大家的尊重与认可，让职工对自己有倾诉的欲望。支部成员可以通过多参加上级组织开展的一些研讨会、主题学习会等，进一步坚定理想信念，激发工作热情，增强担当意识。其次，要认真做好本职工作，有作为才能有威信，要促进党的理论成为推进工作和指导实践的强大思想武器和力量源泉。第三，抓好党支部的日常工作，严格执行“三会一课”制度，把党支部工作与安全生产相结合、与生产经营相结合，开展党员带头讲安全活动，把安全生产与党支部主题党日活动有机结合，扩充职工安全知识的储备。也可以在党支部中开展个人品德、职业道德、社会公德、家庭美德的“四德”活动，鼓励广大党员干部和职工为党支部增添活力。
六、明确目标定位，落实基层党支部的建设任务
强化党的领导、紧跟党的步调，就能把事情办好、办成。反之，如果没有党的坚强领导，基层党支部的各项工作任务就会不可避免地成为镜花水月。因此，党建工作需要不断完善机制、调整方法。
严格落实党建工作责任制。基层党支部要紧紧抓住支部成员集体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”3个环节，建立健全责任分解传导机制，通过约谈、个别指导、工作检查等方式，将压力传导下去，把责任压紧压实。
基层党支部党建工作项目化。将现代化的管理方法纳入党的建设，实施基层党组织的项目管理和过程控制。各基层党组织应根据自身实际，遵循选项和项目建立，组织实施，验收和评估项目的实施过程；选择合适的项目开展工作，使党建工作“软任务”成为检验支部发挥作用的“硬指标”，实现党建工作与安全生产的有机结合。
持续加强作风建设。在法律面前坚持纪律，在纪律处分前采取日常监督，持之以恒正风肃纪。坚持纠正“四风”、强化工作作风，把知敬畏、存戒惧、守底线落实到工作和生活中，形成受监督、受约束的行为自觉与基本修养，在支部营造风清气正、公平公正、竞争择优、干事创业的良好氛围。
国有企业基层党支部，完善了党的基层组织的整体功能，并在日常管理工作中取得了一些成绩，但在某些方面仍然存在问题。要提升基层党支部建设水平，就必须明确工作方向，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。
一、做好基层党支部工作的意义
党的力量来自组织。党支部作为党最基本的组织，是党的肌体的“神经末梢”，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，是教育管理党员的基本单位，是贯彻落实党的政策的前沿阵地，也是党与群众之间的桥梁。
新时期，基层党支部工作需要紧跟时代步伐，有效地发挥战斗堡垒的作用，在不断发展与完善行之有效的党建工作方法的同时，及时运用新媒体、“互联网+”等各类创新与改革方法来为自身注入新鲜血液，为企业的改革创新、转型升级，实现高质量发展，建设世界一流现代化综合能源企业集团，提供强有力的组织保障。
二、以学习教育为发力点，锻造崇尚学习、紧跟时代的基层党员队伍
煤炭企业要抓住学习教育这个发力点，做好三项工作。一是坚持政治理论学习，紧扣党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想开展学习，同时要学习党章、党纪、党规，不断提高基层党员的思想政治素质和理论知识水平；二是大力营造学习氛围，积极打造学习型基层党组织，充分释放基层党支部的活力。在坚持“党日活动”和“三会一课”的基础上，以小组、支部为单位，定期组织党员集体学习，开展针对性讨论；三是创新学习教育形式，利用互联网资源开展学习教育，以党员读书日、读书月以及学习竞赛活动为载体，倡导党员自觉主动学习，让学以致用、用能促学的理念植根于广大基层党员的心中。
三、加强自学和培训是做好基层党支部工作的基础
做好基层党支部工作，党支部书记起着不可替代的关键作用。作为我党最基础、最基层组织的领导者，党支部书记的个人政治理论素养、知识能力水平以及在复杂情况下驾驭全局、处置矛盾的应变能力，是其做好本职工作的基本条件，也是考量一个党支部是否有活力、有朝气的重要依据。因此，党支部书记要加强对上级精神政策、党务理论知识及与本职工作相关的技能的深入学习，努力提升整体素质，确保党支部的工作健康发展、有效开展。
第一是加强学习。党支部书记肩负着宣传党的政策路线、教育和引导职工的任务，只有坚持和加强学习才能够正确地把握好大局，不折不扣地执行好上级的有关决策。第二是锤炼党性。党支部书记必须具有高度的政治敏锐性，必须坚定正确的政治方向，在大是大非面前站稳脚跟，不随波逐流，作身先士卒的表率。同时，要加强对违背党性原则问题的防范意识，确保基层党支部工作在路线上没有任何问题。第三是党支部书记要精通业务，要有强烈的敬业精神和责任感，以时不我待的工作韧性和忠诚踏实的工作作风积极做好本职工作。与此同时，党支部书记还要不断丰富和充实自己的知识面，在熟知并熟练自己的本职工作的同时，还要系统地掌握现代化管理知识、明确职责，当好带头人。第四是勇于创新。对于企业而言，创新应围绕企业效益开展。所以，党支部书记的思想观念要始终紧跟当前的政治形势、社会形势，用新思想教育职工，启发职工提出新想法，并指导职工采用新方法创新工作，为企业发展作出贡献。
四、加强团队建设、开展各项活动是增强基层党支部工作活力的有效动力
党支部是一个整体。党支部书记作为班子成员的“总负责人”，要想在本职岗位上干好工作、带好队伍，就要想方设法地解决好党员、职工面临的实际问题。
首先，党支部书记要解决党员遇到的困难，了解职工的艰辛，注重解决职工关心的一些热点和难点问题，真诚地为困难职工解决问题，解除他们的后顾之忧。其次，党支部书记要充分利用班前会、党员大会、民主生活会等学习机会，经常组织党员学党章、学企业的规章制度，引导党员学知识、学技能，理解、掌握党组织的各项要求和企业的各项规章制度，为党支部的整体工作打下过硬的政治基础。第三，党支部书记要充分利用组织赋予的权力，严格管理组织生活和民主生活，有效地监督党支部成员的工作、思想和作风，主持公道、伸张正义、维护稳定，发挥党支部在基层组织中的稳定协调作用。除此之外，党支部工作不能仅仅满足于开大会、上党课，还应多开展一些职工喜闻乐见的活动，使党支部的日常工作更具有吸引力和感召力。如广泛开展形式多样的党建主题活动，在职工中开展读书比赛，举办乒乓球、象棋比赛等。随着丰富多彩的文体活动的开展，党支部将会更好地增强支部成员之间的向心力，激发职工的活力。
五、抓好日常工作，做职工信任的“领路人”
基层党支部就是党的工作的微小单位。一个个微小单位的组合就能发挥强大的正能量作用，成为党开展所有工作的最有力基础。其中，党支部书记的作用不容小觑。
党支部书记要想赢得职工的信任和认可，得到群众的拥护和支持，更好地开展工作，就要做到严于律己，时刻注意严格规范自己的言行举止。党支部书记更要不断加强作风建设，以一身正气、顾全大局的工作姿态展示于职工群众面前。首先，要求职工做到的各项规章制度，党支部书记必须带头执行好，以自身的人格力量赢得大家的尊重与认可，让职工对自己有倾诉的欲望。支部成员可以通过多参加上级组织开展的一些研讨会、主题学习会等，进一步坚定理想信念，激发工作热情，增强担当意识。其次，要认真做好本职工作，有作为才能有威信，要促进党的理论成为推进工作和指导实践的强大思想武器和力量源泉。第三，抓好党支部的日常工作，严格执行“三会一课”制度，把党支部工作与安全生产相结合、与生产经营相结合，开展党员带头讲安全活动，把安全生产与党支部主题党日活动有机结合，扩充职工安全知识的储备。也可以在党支部中开展个人品德、职业道德、社会公德、家庭美德的“四德”活动，鼓励广大党员干部和职工为党支部增添活力。
六、明确目标定位，落实基层党支部的建设任务
强化党的领导、紧跟党的步调，就能把事情办好、办成。反之，如果没有党的坚强领导，基层党支部的各项工作任务就会不可避免地成为镜花水月。因此，党建工作需要不断完善机制、调整方法。
严格落实党建工作责任制。基层党支部要紧紧抓住支部成员集体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”3个环节，建立健全责任分解传导机制，通过约谈、个别指导、工作检查等方式，将压力传导下去，把责任压紧压实。
基层党支部党建工作项目化。将现代化的管理方法纳入党的建设，实施基层党组织的项目管理和过程控制。各基层党组织应根据自身实际，遵循选项和项目建立，组织实施，验收和评估项目的实施过程；选择合适的项目开展工作，使党建工作“软任务”成为检验支部发挥作用的“硬指标”，实现党建工作与安全生产的有机结合。
持续加强作风建设。在法律面前坚持纪律，在纪律处分前采取日常监督，持之以恒正风肃纪。坚持纠正“四风”、强化工作作风，把知敬畏、存戒惧、守底线落实到工作和生活中，形成受监督、受约束的行为自觉与基本修养，在支部营造风清气正、公平公正、竞争择优、干事创业的良好氛围。