82家单位参展职引未来综合性人才招聘会

　　本报记者 高静
　　
　　 3月11日，职引未来综合性人才招聘会在山西太原人力资源服务产业园举办，为广大求职者和用人单位搭建了一个互动交流的平台。本次招聘会共有82家用人单位参展，吸引了约1100余人次求职者参加，其中有不少应届毕业生和有经验的职场人士，初步达成意向人数311人次，其中线上投递简历90份。
　　 本次招聘会汇聚了众多优质企业，包括知名互联网、金融机构、制造业、服务业等各个行业的用人单位，为求职者提供了丰富多彩的就业机会。同时，各家企业也通过招聘会与人才对接，进一步优化了人才结构、提升了企业竞争力。
　　 据了解，本次招聘会主办方在策划和组织上投入了大量的精力和资源，秉承“以人为本、公正公平、互利互惠”的原则，致力于打造一个良好的招聘环境。招聘会期间，为求职者提供了专业的就业咨询、简历辅导和面试指导等一系列服务，让求职者更好地了解企业的需求和岗位要求，从而更好地匹配到合适的职位。
　　 职引未来综合性人才招聘会的成功举办，不仅为求职者提供了就业机会，也为用人单位提供了高质量的人才资源。太原市将继续加大对就业困难群体的扶持力度，提高就业质量和就业稳定性，优化就业服务体系，提升服务水平，为更多的求职者和用人单位提供更优质的服务。下一步，太原市人社局将在山西太原人力资源服务产业园继续开展分行业、分领域、高频次专场招聘活动，更加精准地服务重点群体。针对高（职）校毕业生开展公共就业服务进校园活动、实施百万就业见习岗位募集计划、实施专项技能培训计划等活动，助力高校毕业生就业；针对职业和技工院校开展校招活动，为企业招揽储备干部，搭建校企合作平台。同时，提供技能培训，使招聘服务质量上台阶，招聘方式更多样，全力提升供需匹配效率，助力就业大盘稳定。