我们的新时代·2022青春印记
共青团阳泉市委 持续推动全面深化改革紧跟党走在时代前列
本报记者 孟存田 通讯员 郝静茹
1个集体获评“全国五四红旗团委”、1人获评“全国优秀少先队辅导员”、2个集体入选全国青年安全生产示范岗推荐集体、6个集体获评山西省“青年文明号”、《盂县团县委：赓续红色血脉传承红色基因 建设盂县“青救会”旧址陈列室》入选团中央服务乡村振兴优秀案例、成立山西省团校阳泉学院（中共创建第一城青年学院）、打造5条精品红色研学打卡线路……在刚刚过去的2022年，共青团阳泉市委对表新时代党对共青团的要求，对标青年的需求期望，从工作上、思想政治引领上，坚持把党建和团建工作有机结合，聚焦党政中心大局、自身主责主业，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，各项工作实现了高质量发展。
坚持党建统领夯实基层基础
深化“红心向党 青春建功”党建品牌创建，推动政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”支部建设。
团阳泉市委书记蔺志鹏介绍，团市委领导班子认真落实“第一议题”学习制度，开展书记会学习18次，理论中心组学习34次；及时召开全委会，安排部署党的二十大精神学习宣传贯彻工作；制定《关于全市共青团深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施意见》等，将上级部署要求第一时间细化为工作举措。
此外，班子成员带头宣讲，通过召开专题学习会、座谈交流、撰写心得体会等多种方式，进一步加深对党的二十大精神的理解和认识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。班子成员带头落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等党的组织生活制度，自觉参加双重组织生活，全年组织开展集中学习28次、讲党课4次、主题党日活动12次，推动党内政治生活严肃化、规范化，党员干部的思想觉悟和政治素质不断提升。
班子成员严格落实“一岗双责”要求，带头开展机关党员干部违规入股企业专项清理工作和“领导干部岗位调动带上自己家乡工程队”问题专项整治工作，签订《2022年度全面从严治党暨“清廉机关”建设责任书》，推进清廉机关建设；严格执行“三重一大”事项请示报告制度，及时向派驻市政协纪检监察组请示汇报，认真接受市委巡察，以巡察为契机进一步健全完善党风廉政建设、意识形态、国家安全、保密工作、网络安全、精神文明建设、财务管理等相关工作制度，着力构建系统完备、运行高效的制度体系，强化工作责任制落实。
聚焦主责主业 落实重点工作
为了深入学习宣传贯彻党的二十大精神，团阳泉市委召开了阳泉市学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神座谈会，并举办党的二十大精神专题培训班，组织开展各类宣讲180余场次，以“青年化”阐释推进党的二十大精神入脑入心。
在深化红色教育引领方面，成立山西省团校阳泉学院 （中共创建第一城青年学院），打造5条精品红色研学打卡线路，常态化组织“红领巾”讲解员在百团大战纪念馆、“中共创建第一城”等革命教育基地进行讲解服务。在加强团属新媒体建设方面，“阳泉青年”微信公众平台发布信息700余条，累计阅读量53万余次。特别是，围绕党的二十大、庆祝建团100周年等制作推出系列文化产品35个，开展直播11场次，总点击量25万余次，“互联网+”新媒体阵地的传播力和影响力得到进一步增强；举办第九届“创青春”阳泉青年创新创业大赛，线上招聘会、技能培训服务覆盖青年11000余人次，推动20家企业在省股权交易中心“青年创业板”挂牌。
在助力人才强市方面，过去的一年，阳泉共青团主动融入“省校合作”，拓宽阳泉市“学子归巢”工作站建设，组织引导330名大学生参与“青春兴晋”返家乡暑期社会实践，指导郊区、城区相继成立青年人才党委、青年人才团工委、青年人才团支部；打造“泉青恋”青春驿站，交友联谊覆盖350余人次。此外，以阳泉市委、市政府文件印发阳泉市《关于落实<山西省青少年发展规划（2021—2025年）>的实施方案》，矿区成功入选全国青年发展型试点县域。在开展志愿服务方面，团阳泉市委制定了《阳泉共青团助力全国文明城市创建活动方案》，组织30余支志愿服务队参与文明劝导服务，开展环保宣传、植树护绿和“净滩行动”“光盘行动”等生态环保实践620余次；组建64支青年突击队，招募疫情防控应急储备青年志愿者1100余人。在开展困难青少年群体帮扶方面，“青年文明号”真情助困活动帮扶105名困境青少年；希望工程“圆梦行动”筹款50万元，资助100名困难学生。在加强青少年权益维护方面，举办预防青少年违法犯罪专项组会议，开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动 6场，法治宣传、心理辅导、家庭教育、反诈宣讲覆盖青少年5万余人次。
在全面开展县域共青团基层组织改革方面，团阳泉市委对照团中央《关于推进县域共青团基层组织改革的指导意见》，制定市、县两级改革方案，整市推进县域共青团基层组织改革。同时，深化社会领域团组织建设攻坚行动，新增社会领域团组织1336个；拓展“两新”领域团组织建设，相继成立紫砂行业团工委、开发区北部工业园区团工委；成立校外少工委或少先队组织234家，联合阳泉市文旅局、市教育局命名市级红色文化研学基地13个、研学实践活动基地8个，全面开展分批入队、“红领巾奖章”争章活动；全方位推进从严治团，通过建立团干部述职评议机制、与地方党委联合开展县级团委书记考察、列席下级团委班子民主生活会等方式，加强团干部协管工作及团干部队伍培训调训轮训，并且严格入团政治标准，持续提升团员先进性，加强“智慧团建”系统建设。
自觉对标找差距 明确努力方向
对表新时代党对共青团的要求，对标青年的需求期望。在新时代新征程上，团阳泉市委坚持以党建带团建，始终把党的领导贯穿于共青团工作各领域各环节；严格落实“第一议题”和理论学习中心组制度，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神的学习贯彻；继续推进党风廉政建设工作、团的工作作风建设，全面从严治党、从严治团；持续加强政治建设，不断保持和增强政治性、先进性、群众性；认真做好巡察整改工作，扎实推进清廉机关建设，从严扛起全面从严治党主体责任，全面推进从严治团。
广泛开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，依托“三会两制一课”、团干部上讲台、青年讲师团等实践载体，推进党的二十大精神学习常态长效；建好办好山西省团校阳泉学院（中共创建第一城青年学院），推动“青马工程”提质扩面，深化红色研学实践、红领巾讲解员活动，完善落实推优入团、推优入党制度，构建党团队一体化培养链条。
持续增强团的组织力，更好团结带领广大青少年建功新时代、奋进新征程。聚焦全方位推动高质量发展这一中心任务，持续深化青年突击队、青年志愿者、“青年文明号”、青年岗位能手等品牌的时代内涵，做深做实青年人才驿站、“青年创业板”、“创青春”青年创新创业大赛项目，纵深推进“双争双兴”工程，开展“青春社区行动”，切实发挥好共青团在助力产业转型、数字经济、人才强市、乡村振兴、生态建设等方面的积极作用。
持续增强团的服务力，更好巩固和扩大党执政的青年群众基础。推动阳泉市 《关于落实 〈山西省青少年发展规划（2021-2025年）〉的实施方案》落实落细，构建法治保障、政策协调、个案帮扶相结合的全市共青团服务工作体系；针对就业、收入、住房、生育、“双减”等青少年民生领域做好服务青少年工作，引深希望工程、“12355”、婚恋交友、权益维护等项目活动，持续开展“我为青年办实事”实践活动，不断增强青年归属感、获得感、幸福感；有效联系“两新”组织、新兴领域青年，主动协调、帮助解决青年“急难愁盼”问题；持续增强团的引领力，更好为党培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
蔺志鹏表示，2023年，团阳泉市委将纵深推进团的领导机关改革、少先队改革、青联改革等各项改革举措，拓展“两新”领域、行业系统、园区企业团组织覆盖，深入贯彻团中央《关于推进县域共青团基层组织改革的指导意见》，巩固拓展试点改革成果，落实落细改革举措，努力在改革创新团干部选育、团组织设置、团员教育管理等体制机制方面创出阳泉特色、提供阳泉经验。
1个集体获评“全国五四红旗团委”、1人获评“全国优秀少先队辅导员”、2个集体入选全国青年安全生产示范岗推荐集体、6个集体获评山西省“青年文明号”、《盂县团县委：赓续红色血脉传承红色基因 建设盂县“青救会”旧址陈列室》入选团中央服务乡村振兴优秀案例、成立山西省团校阳泉学院（中共创建第一城青年学院）、打造5条精品红色研学打卡线路……在刚刚过去的2022年，共青团阳泉市委对表新时代党对共青团的要求，对标青年的需求期望，从工作上、思想政治引领上，坚持把党建和团建工作有机结合，聚焦党政中心大局、自身主责主业，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，各项工作实现了高质量发展。
坚持党建统领夯实基层基础
深化“红心向党 青春建功”党建品牌创建，推动政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”支部建设。
团阳泉市委书记蔺志鹏介绍，团市委领导班子认真落实“第一议题”学习制度，开展书记会学习18次，理论中心组学习34次；及时召开全委会，安排部署党的二十大精神学习宣传贯彻工作；制定《关于全市共青团深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施意见》等，将上级部署要求第一时间细化为工作举措。
此外，班子成员带头宣讲，通过召开专题学习会、座谈交流、撰写心得体会等多种方式，进一步加深对党的二十大精神的理解和认识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。班子成员带头落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等党的组织生活制度，自觉参加双重组织生活，全年组织开展集中学习28次、讲党课4次、主题党日活动12次，推动党内政治生活严肃化、规范化，党员干部的思想觉悟和政治素质不断提升。
班子成员严格落实“一岗双责”要求，带头开展机关党员干部违规入股企业专项清理工作和“领导干部岗位调动带上自己家乡工程队”问题专项整治工作，签订《2022年度全面从严治党暨“清廉机关”建设责任书》，推进清廉机关建设；严格执行“三重一大”事项请示报告制度，及时向派驻市政协纪检监察组请示汇报，认真接受市委巡察，以巡察为契机进一步健全完善党风廉政建设、意识形态、国家安全、保密工作、网络安全、精神文明建设、财务管理等相关工作制度，着力构建系统完备、运行高效的制度体系，强化工作责任制落实。
聚焦主责主业 落实重点工作
为了深入学习宣传贯彻党的二十大精神，团阳泉市委召开了阳泉市学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神座谈会，并举办党的二十大精神专题培训班，组织开展各类宣讲180余场次，以“青年化”阐释推进党的二十大精神入脑入心。
在深化红色教育引领方面，成立山西省团校阳泉学院 （中共创建第一城青年学院），打造5条精品红色研学打卡线路，常态化组织“红领巾”讲解员在百团大战纪念馆、“中共创建第一城”等革命教育基地进行讲解服务。在加强团属新媒体建设方面，“阳泉青年”微信公众平台发布信息700余条，累计阅读量53万余次。特别是，围绕党的二十大、庆祝建团100周年等制作推出系列文化产品35个，开展直播11场次，总点击量25万余次，“互联网+”新媒体阵地的传播力和影响力得到进一步增强；举办第九届“创青春”阳泉青年创新创业大赛，线上招聘会、技能培训服务覆盖青年11000余人次，推动20家企业在省股权交易中心“青年创业板”挂牌。
在助力人才强市方面，过去的一年，阳泉共青团主动融入“省校合作”，拓宽阳泉市“学子归巢”工作站建设，组织引导330名大学生参与“青春兴晋”返家乡暑期社会实践，指导郊区、城区相继成立青年人才党委、青年人才团工委、青年人才团支部；打造“泉青恋”青春驿站，交友联谊覆盖350余人次。此外，以阳泉市委、市政府文件印发阳泉市《关于落实<山西省青少年发展规划（2021—2025年）>的实施方案》，矿区成功入选全国青年发展型试点县域。在开展志愿服务方面，团阳泉市委制定了《阳泉共青团助力全国文明城市创建活动方案》，组织30余支志愿服务队参与文明劝导服务，开展环保宣传、植树护绿和“净滩行动”“光盘行动”等生态环保实践620余次；组建64支青年突击队，招募疫情防控应急储备青年志愿者1100余人。在开展困难青少年群体帮扶方面，“青年文明号”真情助困活动帮扶105名困境青少年；希望工程“圆梦行动”筹款50万元，资助100名困难学生。在加强青少年权益维护方面，举办预防青少年违法犯罪专项组会议，开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动 6场，法治宣传、心理辅导、家庭教育、反诈宣讲覆盖青少年5万余人次。
在全面开展县域共青团基层组织改革方面，团阳泉市委对照团中央《关于推进县域共青团基层组织改革的指导意见》，制定市、县两级改革方案，整市推进县域共青团基层组织改革。同时，深化社会领域团组织建设攻坚行动，新增社会领域团组织1336个；拓展“两新”领域团组织建设，相继成立紫砂行业团工委、开发区北部工业园区团工委；成立校外少工委或少先队组织234家，联合阳泉市文旅局、市教育局命名市级红色文化研学基地13个、研学实践活动基地8个，全面开展分批入队、“红领巾奖章”争章活动；全方位推进从严治团，通过建立团干部述职评议机制、与地方党委联合开展县级团委书记考察、列席下级团委班子民主生活会等方式，加强团干部协管工作及团干部队伍培训调训轮训，并且严格入团政治标准，持续提升团员先进性，加强“智慧团建”系统建设。
自觉对标找差距 明确努力方向
对表新时代党对共青团的要求，对标青年的需求期望。在新时代新征程上，团阳泉市委坚持以党建带团建，始终把党的领导贯穿于共青团工作各领域各环节；严格落实“第一议题”和理论学习中心组制度，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神的学习贯彻；继续推进党风廉政建设工作、团的工作作风建设，全面从严治党、从严治团；持续加强政治建设，不断保持和增强政治性、先进性、群众性；认真做好巡察整改工作，扎实推进清廉机关建设，从严扛起全面从严治党主体责任，全面推进从严治团。
广泛开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，依托“三会两制一课”、团干部上讲台、青年讲师团等实践载体，推进党的二十大精神学习常态长效；建好办好山西省团校阳泉学院（中共创建第一城青年学院），推动“青马工程”提质扩面，深化红色研学实践、红领巾讲解员活动，完善落实推优入团、推优入党制度，构建党团队一体化培养链条。
持续增强团的组织力，更好团结带领广大青少年建功新时代、奋进新征程。聚焦全方位推动高质量发展这一中心任务，持续深化青年突击队、青年志愿者、“青年文明号”、青年岗位能手等品牌的时代内涵，做深做实青年人才驿站、“青年创业板”、“创青春”青年创新创业大赛项目，纵深推进“双争双兴”工程，开展“青春社区行动”，切实发挥好共青团在助力产业转型、数字经济、人才强市、乡村振兴、生态建设等方面的积极作用。
持续增强团的服务力，更好巩固和扩大党执政的青年群众基础。推动阳泉市 《关于落实 〈山西省青少年发展规划（2021-2025年）〉的实施方案》落实落细，构建法治保障、政策协调、个案帮扶相结合的全市共青团服务工作体系；针对就业、收入、住房、生育、“双减”等青少年民生领域做好服务青少年工作，引深希望工程、“12355”、婚恋交友、权益维护等项目活动，持续开展“我为青年办实事”实践活动，不断增强青年归属感、获得感、幸福感；有效联系“两新”组织、新兴领域青年，主动协调、帮助解决青年“急难愁盼”问题；持续增强团的引领力，更好为党培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
蔺志鹏表示，2023年，团阳泉市委将纵深推进团的领导机关改革、少先队改革、青联改革等各项改革举措，拓展“两新”领域、行业系统、园区企业团组织覆盖，深入贯彻团中央《关于推进县域共青团基层组织改革的指导意见》，巩固拓展试点改革成果，落实落细改革举措，努力在改革创新团干部选育、团组织设置、团员教育管理等体制机制方面创出阳泉特色、提供阳泉经验。