踔厉奋发践使命 精业笃行勇担当
——记山西焦煤西山煤电马兰矿李海涛
李海涛，1990年1月出生，2011年8月参加工作，曾获2015年太原市第十届职工职业技能大赛“锚杆支护工”技术大赛第一名、西山煤电职工技能大赛“锚杆支护工”第一名；2018年获得西山煤电“青年岗位能手”称号；2019年获得西山煤电“勤学上进之星”称号。
雷厉风行精益管理初见成效
李海涛自参加工作以来，一直扎根基层磨炼意志、锻炼本领、锤炼作风，经过基层一线的摸爬滚打，于2018年9月被矿党政委以重任，担任掘进五队队长。在刚接手掘进五队时，该队管理松散混乱，第一天上班竟只有5人到岗。李海涛立马发挥年轻人敢作敢为、雷厉风行的作风，开始整顿队伍，他亲自打电话、一一面谈，告诉大家：“愿意跟我一起干的人，我一定带大家干出个样儿，大家一起提高收入，过上好日子；不愿意干的就退回劳资科，掘进五队绝不养闲人！”在他的动员带领下，第二天，掘进五队在册工人全部正常上班。整顿好队伍，他带领着职工转变队组作风，提升生产效益，开始了掘进五队的逆袭之路。他从安全生产、质量标准化、工资分配等环节入手，把精益思想贯穿全队作业流程中，制定、细化了各项措施、指标，形成了“人人头上有指标”，做到了权责清晰，奖惩分明。
奋楫笃行队组管理再见成绩
作为一名采掘队队长，李海涛深知自己肩上的担子有多重，重压催促他必须以更加精湛的技术、更加严谨的管理、更加高超的水平推动工作向前走。于是，李海涛对自己提出了更高的要求，他勤于钻研、善于思考、不断总结，针对本队的实际情况，总结出一套独特的管理理念，为做好队组安全工作，推出了班前、班中、班后“三强调”标准化。
勇毅前行智能化建设终见成果
2020年上半年，掘进五队被确定为马兰矿第一个快掘掘进工作面，这是信任也是压力，李海涛又开始了新一轮的学习和前进之路。为进一步提高掘进效率，需要在井下安装滑移支架和运锚机，对于掘进五队来说，这些都是新设备，时间紧，任务重，但井下条件差，安装经验少，安装难度大。为了按时完成任务，2月份他总共下井27天，平均井下工作10小时以上，最长达到了十七八个小时，每天都在井下钻研安装的细节并提前进行模拟试验。最终经过充足的准备、运用精湛的技术、通过严密的合作，掘进五队仅用4天时间就将这些设备全部安装完毕，加上厂家的验收、调试，总共7天，这个速度让厂家都为之震惊，大加赞叹。
新时代是奋斗者的时代。李海涛用奋斗书写青春，以 “我将无我、不负众望”的工匠之心，脚踏实地、默默耕耘，在默默奉献中唱响新焦煤奋斗者的逐梦赞歌。
陈宇
雷厉风行精益管理初见成效
李海涛自参加工作以来，一直扎根基层磨炼意志、锻炼本领、锤炼作风，经过基层一线的摸爬滚打，于2018年9月被矿党政委以重任，担任掘进五队队长。在刚接手掘进五队时，该队管理松散混乱，第一天上班竟只有5人到岗。李海涛立马发挥年轻人敢作敢为、雷厉风行的作风，开始整顿队伍，他亲自打电话、一一面谈，告诉大家：“愿意跟我一起干的人，我一定带大家干出个样儿，大家一起提高收入，过上好日子；不愿意干的就退回劳资科，掘进五队绝不养闲人！”在他的动员带领下，第二天，掘进五队在册工人全部正常上班。整顿好队伍，他带领着职工转变队组作风，提升生产效益，开始了掘进五队的逆袭之路。他从安全生产、质量标准化、工资分配等环节入手，把精益思想贯穿全队作业流程中，制定、细化了各项措施、指标，形成了“人人头上有指标”，做到了权责清晰，奖惩分明。
奋楫笃行队组管理再见成绩
作为一名采掘队队长，李海涛深知自己肩上的担子有多重，重压催促他必须以更加精湛的技术、更加严谨的管理、更加高超的水平推动工作向前走。于是，李海涛对自己提出了更高的要求，他勤于钻研、善于思考、不断总结，针对本队的实际情况，总结出一套独特的管理理念，为做好队组安全工作，推出了班前、班中、班后“三强调”标准化。
勇毅前行智能化建设终见成果
2020年上半年，掘进五队被确定为马兰矿第一个快掘掘进工作面，这是信任也是压力，李海涛又开始了新一轮的学习和前进之路。为进一步提高掘进效率，需要在井下安装滑移支架和运锚机，对于掘进五队来说，这些都是新设备，时间紧，任务重，但井下条件差，安装经验少，安装难度大。为了按时完成任务，2月份他总共下井27天，平均井下工作10小时以上，最长达到了十七八个小时，每天都在井下钻研安装的细节并提前进行模拟试验。最终经过充足的准备、运用精湛的技术、通过严密的合作，掘进五队仅用4天时间就将这些设备全部安装完毕，加上厂家的验收、调试，总共7天，这个速度让厂家都为之震惊，大加赞叹。
新时代是奋斗者的时代。李海涛用奋斗书写青春，以 “我将无我、不负众望”的工匠之心，脚踏实地、默默耕耘，在默默奉献中唱响新焦煤奋斗者的逐梦赞歌。
陈宇