“阶梯五步走”蹚出党建促基层治理新路子

　　本报记者 陈彤
　　
　　 8月11日，记者从太原市小店区了解到，自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，该区龙城街道龙城天悦社区紧紧围绕小区党建开展工作，推动小区党建工作向纵深迈进，总结出小区党建 “阶梯五步走”工作法：即第一步建强“红色阵地”、第二步组建“红色队伍”、第三步构筑“红色网络”、第四步培育“红色文化”、第五步扩大“红色能量”。
　　 其中，以“红色共享+”为服务理念的 “红色阵地”，内设党群同心会客厅、红色记忆观影厅、矛盾调解排忧室等六室三厅，扩展各项服务功能。
　　 在龙城天悦社区党支部的号召下，物业党员率先“亮身份”，组建“红色队伍”。其间，社区选树了一批“最美党员”“最美志愿者”“最美家庭”等身边典型，以润物细无声的方式号召更多的党员及群众参与小区治理。
　　 构建 “社区党总支-小区党支部-网格党小组-党员中心户”的四级组织架构，通过“红色网络”的形式，该社区将支部建在小区上，实现网格党小组全覆盖。同时，在“红色文化”上，小区大力营造红色文化氛围，开展“我们的节日”、星空电影节等特色文化活动，覆盖2000余人次。
　　 在扩大“红色能量”方面，社区、物业开展“契约化”共建，建立需求清单、资源清单、项目清单，物业每年至少认领2个社区服务项目，如社区食堂，目前正在建设中。同时，建立“红色物业”联席会议、民情恳谈会、常态化联动巡查等6项制度，并搭建社区、居民、物业的沟通平台，将党建工作融入群众的生活，最终实现“党建+物业”的合作共赢。