太原市迎泽区庙前街道水西关街一社区：
廉洁家风点亮万家灯火
本报记者 陈彤 文/图
近年来，太原市迎泽区庙前街道水西关街一社区立足群众基础深厚的优势，以党建为引领，创建“四廉”机制，高标准打造出了清廉社区的典型。近日，《山西青年报》记者走进该社区，实地采访该社区在“清廉村居”建设工作中的亮点内容。
“五清”目标 动态监督
“我们立足群众基础深厚优势，以构建党建引领下的融合清廉社区治理体系为目标，将清廉社区建设与基层治理提升相结合。”在社区办公大厅里，水西关一社区党委书记兼居委会主任李红红向记者介绍了清廉建设的相关内容和亮点。
水西关街一社区通过“压实主体责任、强化监督体系、完善服务机制、建强文化阵地”等举措，努力实现清明政治、清廉居务、清正干部、清和文化、清朗社会“五清”目标，擦亮社区清廉底色，为建设“首善迎泽”和再现“锦绣太原城”盛景提供坚强的基础保障。
该社区通过“组织领廉、制度固廉、服务促廉、文化润廉”的“四廉”举措，构筑形成具有水一特色的清廉社区建设格局。坚持党建引领，依托社区大党委，推行“党建引领一面旗、精细治理一张网、为民服务一根针、共驻共建一联盟、志愿服务一团火”的“五个一”模式，夯实组织保障基础。充分发挥四级组织框架优势，使两委干部、网格员、党员中心户化身廉情宣传员、信息员、监督员、畅通廉情渠道，开展动态监督，及时发现群众身边的腐败和不正之风。
“对于守牢思想阵地，我们也有自己的一套特色。”据李红红介绍，目前，该社区正探索建立 “一课一日两会三书”模式，通过廉政主题党课、廉政主题党日、微型民主生活会、“三廉”（书记讲廉、典型倡廉、党员享廉）分享会开展廉洁宣传、警示教育活动，把廉洁教育融入日常、做在平时。
同时，组织社区干部签订清廉承诺书，引导党员干部家属签订清廉助廉书，让清廉意识在党员干部、居民群众中入脑入心；借助“三会一课”、主题党日、学习强国APP等平台，组织开展党内规章、典型案例、廉政党课等集中学习，形成常态化教育。
按单办事 按单监督
在制度固廉方面，该社区健全制度体系，规范细化党员干部管理、社区服务提升、居务参与监督三大类16项具体制度，用制度力量推动干群融合。同时，建立问题协商处置机制，制定“六步”议事协商工作法，定期对居民关切的治理问题进行协商；深化党务、居务、财务“三务”公开，晒出社区明白账，让权力在阳光下运行。
该社区还强化监督举措，亮出社区“三清单”，梳理与群众切身利益相关的服务事项清单，列出居务监督委员会监督清单，制定社区干部履职负面清单，并通过公开监督电话、设立廉洁信箱、清廉服务岗，切实发挥好其“前哨”“探头”作用，切实让干部“按单办事”，群众“按单监督”。
在服务促廉上，建强服务队伍，依托居民微信群、志愿者群、驻地单位群和商户群，广泛动员驻地单位职工、志愿者等，凝聚廉情宣传力量，实现多元化联动助力，并把廉洁文化嵌入网格中，以“民生小事为抓手”，推广“网格事网格办”，实现小事不出网格，大事不出社区，树立勤政、廉政的工作导向。
不仅如此，在提升服务质效上，该社区建立了“小微权力”清单，梳理“小微权力”15项，查找廉政风险点，做好风险防控和预警机制，并以细微标准做好细微服务，明确“三不说”服务态度，对窗口和窗口工作人员实行全过程监督、问效和考评，努力形成长效机制。
化廉于心 践廉于行
为弘扬廉洁文化，深挖、传承、弘扬蕴含在辖区历史文化中的清廉因子，该社区坚持讲好傅山、关公等历史人物清风正气、忠君守义的故事，真正做到 “化廉于心、践廉于行”。通过颂廉、唱廉、绘廉、舞廉、育廉“五廉”形式在邻里间开展各类文化活动，持续提升廉洁文化的传播力、影响力。同时，精心打造廉政图书角，摆放《党政干部廉鉴》《隐形四风和腐败典型案例剖析》《中华优秀家风故事》等廉政题材图书，构建廉政教育实体“课堂”，使不敢腐、不能腐、不想腐的观念入脑入心，引导大家读书增智、读书思廉、读书养德，廉洁氛围持续凝聚。
在建设清廉家庭方面，开展清廉家庭创建，突出宣传教育，依托家庭教育指导服务站、妇女之家，将清廉文化根植课堂。
李红红表示，接下来，该社区将更加注重家庭互动，大力开展“清风润家”清廉家庭创建活动，挖掘表现突出的清廉家庭，用身边人、身边事教育引导群众，最终让廉洁家风点亮万家灯火。
近年来，太原市迎泽区庙前街道水西关街一社区立足群众基础深厚的优势，以党建为引领，创建“四廉”机制，高标准打造出了清廉社区的典型。近日，《山西青年报》记者走进该社区，实地采访该社区在“清廉村居”建设工作中的亮点内容。
“五清”目标 动态监督
“我们立足群众基础深厚优势，以构建党建引领下的融合清廉社区治理体系为目标，将清廉社区建设与基层治理提升相结合。”在社区办公大厅里，水西关一社区党委书记兼居委会主任李红红向记者介绍了清廉建设的相关内容和亮点。
水西关街一社区通过“压实主体责任、强化监督体系、完善服务机制、建强文化阵地”等举措，努力实现清明政治、清廉居务、清正干部、清和文化、清朗社会“五清”目标，擦亮社区清廉底色，为建设“首善迎泽”和再现“锦绣太原城”盛景提供坚强的基础保障。
该社区通过“组织领廉、制度固廉、服务促廉、文化润廉”的“四廉”举措，构筑形成具有水一特色的清廉社区建设格局。坚持党建引领，依托社区大党委，推行“党建引领一面旗、精细治理一张网、为民服务一根针、共驻共建一联盟、志愿服务一团火”的“五个一”模式，夯实组织保障基础。充分发挥四级组织框架优势，使两委干部、网格员、党员中心户化身廉情宣传员、信息员、监督员、畅通廉情渠道，开展动态监督，及时发现群众身边的腐败和不正之风。
“对于守牢思想阵地，我们也有自己的一套特色。”据李红红介绍，目前，该社区正探索建立 “一课一日两会三书”模式，通过廉政主题党课、廉政主题党日、微型民主生活会、“三廉”（书记讲廉、典型倡廉、党员享廉）分享会开展廉洁宣传、警示教育活动，把廉洁教育融入日常、做在平时。
同时，组织社区干部签订清廉承诺书，引导党员干部家属签订清廉助廉书，让清廉意识在党员干部、居民群众中入脑入心；借助“三会一课”、主题党日、学习强国APP等平台，组织开展党内规章、典型案例、廉政党课等集中学习，形成常态化教育。
按单办事 按单监督
在制度固廉方面，该社区健全制度体系，规范细化党员干部管理、社区服务提升、居务参与监督三大类16项具体制度，用制度力量推动干群融合。同时，建立问题协商处置机制，制定“六步”议事协商工作法，定期对居民关切的治理问题进行协商；深化党务、居务、财务“三务”公开，晒出社区明白账，让权力在阳光下运行。
该社区还强化监督举措，亮出社区“三清单”，梳理与群众切身利益相关的服务事项清单，列出居务监督委员会监督清单，制定社区干部履职负面清单，并通过公开监督电话、设立廉洁信箱、清廉服务岗，切实发挥好其“前哨”“探头”作用，切实让干部“按单办事”，群众“按单监督”。
在服务促廉上，建强服务队伍，依托居民微信群、志愿者群、驻地单位群和商户群，广泛动员驻地单位职工、志愿者等，凝聚廉情宣传力量，实现多元化联动助力，并把廉洁文化嵌入网格中，以“民生小事为抓手”，推广“网格事网格办”，实现小事不出网格，大事不出社区，树立勤政、廉政的工作导向。
不仅如此，在提升服务质效上，该社区建立了“小微权力”清单，梳理“小微权力”15项，查找廉政风险点，做好风险防控和预警机制，并以细微标准做好细微服务，明确“三不说”服务态度，对窗口和窗口工作人员实行全过程监督、问效和考评，努力形成长效机制。
化廉于心 践廉于行
为弘扬廉洁文化，深挖、传承、弘扬蕴含在辖区历史文化中的清廉因子，该社区坚持讲好傅山、关公等历史人物清风正气、忠君守义的故事，真正做到 “化廉于心、践廉于行”。通过颂廉、唱廉、绘廉、舞廉、育廉“五廉”形式在邻里间开展各类文化活动，持续提升廉洁文化的传播力、影响力。同时，精心打造廉政图书角，摆放《党政干部廉鉴》《隐形四风和腐败典型案例剖析》《中华优秀家风故事》等廉政题材图书，构建廉政教育实体“课堂”，使不敢腐、不能腐、不想腐的观念入脑入心，引导大家读书增智、读书思廉、读书养德，廉洁氛围持续凝聚。
在建设清廉家庭方面，开展清廉家庭创建，突出宣传教育，依托家庭教育指导服务站、妇女之家，将清廉文化根植课堂。
李红红表示，接下来，该社区将更加注重家庭互动，大力开展“清风润家”清廉家庭创建活动，挖掘表现突出的清廉家庭，用身边人、身边事教育引导群众，最终让廉洁家风点亮万家灯火。