太原市人社局出实施细则保障新就业形态劳动者权益

　　本报记者 高静 通讯员 陈斌 赵圣杰
　　
　　 随着网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者群体的日益扩大，其权益保障也成为社会关注点。8月2日，记者从太原市人社局了解到，该局印发了《太原市关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施细则》，并及时下发到各县区及综改示范区，同时对太原市的新业态就业者及平台企业进行摸底调查，对不缴纳社保的企业及时约谈处理。
　　 经摸底调查，太原市现在注册的从事新业态的企业有网约车公司89户、快递业437户、外卖业898户，新业态从业者约30万人。太原市人社局对平台企业在摸底的情况下开展专项检查和上门服务，对用工企业劳动管理制度规则、实行特殊工时制度、工作时间、支付加班报酬等情况开展检查。截至目前，共检查新业态企业90户，涉及3600人，对2家新业态企业不缴纳社保的违法行为及时约谈处理。
　　 据悉，该局还利用各种新媒体通道，加大对新就业形态劳动者劳动保障权益政策的宣传力度，扩大宣传面，提高知晓率。