来时路·2021共青团·青春建功高质量发展
兰花集团公司团委 团结带领青年为高质量发展贡献力量
本报记者 李茹霞
2021年，兰花集团公司团委在晋城团市委和兰花集团公司党委的领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，突出思想教育，践行社会责任，立足青年党员、团干部和团员青年终身发展，顺应公司发展要求，积极有效地开展了各项工作，奋力打造让青年员工想得起、找得到、靠得住的团组织。
思想建团 从严治团
在2021年五四青年节到来之际，兰花集团公司团委组织基层团组织通过主题团日、共青团工作会议、新媒体线上学习、重温入团誓词等多种形式，开展“青年大学习”活动，不断巩固全体团员青年团结奋斗的共同思想基础。2021年，在晋城市“青年大学习”团组织排名中，兰花集团公司团委稳居榜首。
2021年是建党百年，为激发广大青年学党史、读党史的学习热情，营造浓厚的学习氛围，公司团委围绕《论中国共产党历史》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党简史》三本书，开展了百年党史青年读音频录制活动，努力提高全体团员的党史知识，进一步推进党史学习教育，优化思想先进性。以党史学习教育为契机，带动各项工作协调发展，提高团组织的凝聚力和战斗力。
与此同时，公司团委不断加强组织建设，提高组织能力，建立健全团组织工作机制，让团支部工作充满蓬勃生机和活力。2021年，公司团委通过定期召开团委办公例会、团委委员线上会议，明确职责、合理分工、协同作战，努力做好“上传下达”工作，全力服务广大基层团员青年。通过严格执行“基层团组织动态报告制度”，累计收到各单位《基层团组织月度工作动态简报》200余份，完成《工作简报》汇总10期，为各基层团组织相互学习、督促工作提供了平台。
志愿服务 青年建功
为做好疫情防控工作，兰花集团公司团委于2021年1月15日组织多个公司的30余名党员、团干部，成立晋城市青年首批“兰花青年志愿服务队”，奔赴晋城东大门疫情防控前线，在工作中尽显青春本色和模范担当，为晋城疫情防控工作注入了兰花青年的担当和力量。2月底，公司团委积极响应晋城团市委应对极端降雪天气给交通出行带来的不便，迅速做出部署，组织广大青年志愿者在冰雪中开辟绿色通道，保障职工群众的出行安全。寒风中，志愿者们排除万难，以顽强的毅力和忘我的精神践行着兰花青年的志愿服务精神和家园情怀。10月，组织志愿者为晋城市第七届运动会开展志愿服务。在重阳节到来之际，深入荣军疗养院开展了志愿服务。
为进一步弘扬“无私奉献、攻坚克难、众志成城”的新时代雷锋精神，兰花集团公司团委联合兰花物业公司团总支、社区卫生服务中心和骨科医院，在东谢匠社区佳润尚城小区和北岩社区兰馨小区分别开展了学雷锋志愿服务系列活动。3月11日，公司团委组织20名青年参加晋城团市委开展的 “青年建功生态文明·共建共享美丽晋城”晋城青年公益植树活动。在5月18日-19日举行的2021中国·山西（晋城）康养产业发展大会上，公司团委组织15名优秀青年志愿者为大会做志愿服务。这一系列志愿服务活动的开展，增强了团干部的志愿服务意识和求真务实意识，展现了兰花形象，为新时代美丽晋城高质量高速度转型发展注入更多青年力量。12月18日，兰花青年突击队志愿者服务项目获得2021晋城市首届 “公益创造营”大赛的铜奖。
内强素质 外树形象
2021年2月26日，晋城团市委在兰花集团召开了新一轮“晋城的事，大家想、大家说、大家干”思想解放大讨论集中研讨会，与会人员聚焦兰花新征程、跑出兰花加速度展开了讨论。大家一致认为，要进一步统一思想、凝聚共识，找准差距短板，明确目标定位，突出问题导向，优化思路举措，创新体制机制，为奋力开创新时代美丽晋城高质量高速度转型发展新局面展现兰花担当、贡献兰花力量。
兰花集团公司团委积极发挥微信群、微信公众号等平台的宣传教育作用，创新学习载体，扩大宣传范围，提高了兰花青年先进事迹的社会影响力。公司团委以微信群的方式组织基层所属各单位团干部、团员青年学习了晋城市“转型出雏型”2021年重点工作任务，切实提高了青年的政治素养和责任意识。为进一步发挥榜样力量，“兰花青年”微信公众号和“青年奋斗者说”栏目对11名青年的先进事迹进行了分期报道。
正是由于长期立足青年党员团干部的素质工作和终身发展工作，兰花集团团委荣获晋城团市委2020年度 “向青年报告”基层团组织书记述职评议考核第一名。
“线上+线下”同步推进
2021年，兰花集团公司团委本着学深悟透党的历史知识为首要着力点，努力为企业青年办好事，组织团员青年通过“线上+线下”的方式，推进党史学习教育这门“必修课”走实走心、见行见效。
为扎实推进党史学习教育，兰花集团公司团委注重将党史学习融入日常、抓在经常，组织基层团组织录制党史音频，依托“兰花青年”微信公众平台定期发布音频资料，从读党史、听党史、学党史中将党史学习教育入脑入心，并部署基层团组织扎实有效地开展党史学习教育系列活动，实现了党史学习教育全面动员、全面覆盖，让党史学习教育“热”起来。
此外，公司团委组建了 “青春与历史对话——青言青语”党史青年宣讲团。他们走基层、下车间、进班组，用生动的语言、感人的故事，讲党史、颂党恩、话发展，掀起广大团员青年学习党史的积极性。
党史青年宣讲团全年开展集中宣讲3次，下基层宣讲40次。一场场党史宣讲成果正逐步转化成强大的精神动力、发展动力。在玉溪煤矿的集中宣讲中，聆听宣讲的团员青年触动很大，他们真正理解了青年人学党史的意义和方法，并且了解了怎样在工作中“学以致用”。
不仅如此，公司团委还通过“青年奋斗者说”，为兰花优秀青年搭建平台，引导广大团员青年向先进典型学习，立足自身岗位，奋力拼搏进取，主动担当作为，再创优良业绩。在“晋城的事，大家想、大家说、大家干”晋城市青年金点子金钥匙大赛中，公司团委号召青年积极参与，结合各自的工作领域，以青年人特有的视角，为晋城的建设出谋划策。最终，兰花煤层气青年陶占盛获金钥匙奖，田悦分公司青年李灿获优秀奖。
在深入开展党史学习教育中，公司各级团组织分别走进晋城市山耳东 “红色三杰”纪念馆、高平市瓦窑头革命烈士纪念馆、阳城县町店革命纪念馆。据统计，各级团组织实地教学场次达20次。在每次参观学习结束后，团员青年都会面对鲜红的团旗重温入团誓词。大家纷纷表示，要铭记光辉历史，传承红色基因，为新时代美丽晋城高质量高速度转型发展作出更大的贡献。
一年来，兰花集团公司团委注重提高青年员工的综合素养，发挥榜样带头作用，促进团干部队伍建设的同时，树立创新意识，优化教育宣传方法，拓宽团建工作路径，为公司持续、健康、稳定发展贡献了青年力量。
伟大的时代，赋予了兰花青年广阔的舞台；崇高的事业，召唤着兰花青年奋发进取。沐浴着新时代的春风，兰花集团公司团委书记薛强表示，将伴随着高质量转型发展的号角，团结带领广大团员青年为开创新时代美丽晋城高质量转型发展新局面贡献青春力量，在建设兰花新征程中谱写壮丽的青春华章！
2021年，兰花集团公司团委在晋城团市委和兰花集团公司党委的领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，突出思想教育，践行社会责任，立足青年党员、团干部和团员青年终身发展，顺应公司发展要求，积极有效地开展了各项工作，奋力打造让青年员工想得起、找得到、靠得住的团组织。
思想建团 从严治团
在2021年五四青年节到来之际，兰花集团公司团委组织基层团组织通过主题团日、共青团工作会议、新媒体线上学习、重温入团誓词等多种形式，开展“青年大学习”活动，不断巩固全体团员青年团结奋斗的共同思想基础。2021年，在晋城市“青年大学习”团组织排名中，兰花集团公司团委稳居榜首。
2021年是建党百年，为激发广大青年学党史、读党史的学习热情，营造浓厚的学习氛围，公司团委围绕《论中国共产党历史》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党简史》三本书，开展了百年党史青年读音频录制活动，努力提高全体团员的党史知识，进一步推进党史学习教育，优化思想先进性。以党史学习教育为契机，带动各项工作协调发展，提高团组织的凝聚力和战斗力。
与此同时，公司团委不断加强组织建设，提高组织能力，建立健全团组织工作机制，让团支部工作充满蓬勃生机和活力。2021年，公司团委通过定期召开团委办公例会、团委委员线上会议，明确职责、合理分工、协同作战，努力做好“上传下达”工作，全力服务广大基层团员青年。通过严格执行“基层团组织动态报告制度”，累计收到各单位《基层团组织月度工作动态简报》200余份，完成《工作简报》汇总10期，为各基层团组织相互学习、督促工作提供了平台。
志愿服务 青年建功
为做好疫情防控工作，兰花集团公司团委于2021年1月15日组织多个公司的30余名党员、团干部，成立晋城市青年首批“兰花青年志愿服务队”，奔赴晋城东大门疫情防控前线，在工作中尽显青春本色和模范担当，为晋城疫情防控工作注入了兰花青年的担当和力量。2月底，公司团委积极响应晋城团市委应对极端降雪天气给交通出行带来的不便，迅速做出部署，组织广大青年志愿者在冰雪中开辟绿色通道，保障职工群众的出行安全。寒风中，志愿者们排除万难，以顽强的毅力和忘我的精神践行着兰花青年的志愿服务精神和家园情怀。10月，组织志愿者为晋城市第七届运动会开展志愿服务。在重阳节到来之际，深入荣军疗养院开展了志愿服务。
为进一步弘扬“无私奉献、攻坚克难、众志成城”的新时代雷锋精神，兰花集团公司团委联合兰花物业公司团总支、社区卫生服务中心和骨科医院，在东谢匠社区佳润尚城小区和北岩社区兰馨小区分别开展了学雷锋志愿服务系列活动。3月11日，公司团委组织20名青年参加晋城团市委开展的 “青年建功生态文明·共建共享美丽晋城”晋城青年公益植树活动。在5月18日-19日举行的2021中国·山西（晋城）康养产业发展大会上，公司团委组织15名优秀青年志愿者为大会做志愿服务。这一系列志愿服务活动的开展，增强了团干部的志愿服务意识和求真务实意识，展现了兰花形象，为新时代美丽晋城高质量高速度转型发展注入更多青年力量。12月18日，兰花青年突击队志愿者服务项目获得2021晋城市首届 “公益创造营”大赛的铜奖。
内强素质 外树形象
2021年2月26日，晋城团市委在兰花集团召开了新一轮“晋城的事，大家想、大家说、大家干”思想解放大讨论集中研讨会，与会人员聚焦兰花新征程、跑出兰花加速度展开了讨论。大家一致认为，要进一步统一思想、凝聚共识，找准差距短板，明确目标定位，突出问题导向，优化思路举措，创新体制机制，为奋力开创新时代美丽晋城高质量高速度转型发展新局面展现兰花担当、贡献兰花力量。
兰花集团公司团委积极发挥微信群、微信公众号等平台的宣传教育作用，创新学习载体，扩大宣传范围，提高了兰花青年先进事迹的社会影响力。公司团委以微信群的方式组织基层所属各单位团干部、团员青年学习了晋城市“转型出雏型”2021年重点工作任务，切实提高了青年的政治素养和责任意识。为进一步发挥榜样力量，“兰花青年”微信公众号和“青年奋斗者说”栏目对11名青年的先进事迹进行了分期报道。
正是由于长期立足青年党员团干部的素质工作和终身发展工作，兰花集团团委荣获晋城团市委2020年度 “向青年报告”基层团组织书记述职评议考核第一名。
“线上+线下”同步推进
2021年，兰花集团公司团委本着学深悟透党的历史知识为首要着力点，努力为企业青年办好事，组织团员青年通过“线上+线下”的方式，推进党史学习教育这门“必修课”走实走心、见行见效。
为扎实推进党史学习教育，兰花集团公司团委注重将党史学习融入日常、抓在经常，组织基层团组织录制党史音频，依托“兰花青年”微信公众平台定期发布音频资料，从读党史、听党史、学党史中将党史学习教育入脑入心，并部署基层团组织扎实有效地开展党史学习教育系列活动，实现了党史学习教育全面动员、全面覆盖，让党史学习教育“热”起来。
此外，公司团委组建了 “青春与历史对话——青言青语”党史青年宣讲团。他们走基层、下车间、进班组，用生动的语言、感人的故事，讲党史、颂党恩、话发展，掀起广大团员青年学习党史的积极性。
党史青年宣讲团全年开展集中宣讲3次，下基层宣讲40次。一场场党史宣讲成果正逐步转化成强大的精神动力、发展动力。在玉溪煤矿的集中宣讲中，聆听宣讲的团员青年触动很大，他们真正理解了青年人学党史的意义和方法，并且了解了怎样在工作中“学以致用”。
不仅如此，公司团委还通过“青年奋斗者说”，为兰花优秀青年搭建平台，引导广大团员青年向先进典型学习，立足自身岗位，奋力拼搏进取，主动担当作为，再创优良业绩。在“晋城的事，大家想、大家说、大家干”晋城市青年金点子金钥匙大赛中，公司团委号召青年积极参与，结合各自的工作领域，以青年人特有的视角，为晋城的建设出谋划策。最终，兰花煤层气青年陶占盛获金钥匙奖，田悦分公司青年李灿获优秀奖。
在深入开展党史学习教育中，公司各级团组织分别走进晋城市山耳东 “红色三杰”纪念馆、高平市瓦窑头革命烈士纪念馆、阳城县町店革命纪念馆。据统计，各级团组织实地教学场次达20次。在每次参观学习结束后，团员青年都会面对鲜红的团旗重温入团誓词。大家纷纷表示，要铭记光辉历史，传承红色基因，为新时代美丽晋城高质量高速度转型发展作出更大的贡献。
一年来，兰花集团公司团委注重提高青年员工的综合素养，发挥榜样带头作用，促进团干部队伍建设的同时，树立创新意识，优化教育宣传方法，拓宽团建工作路径，为公司持续、健康、稳定发展贡献了青年力量。
伟大的时代，赋予了兰花青年广阔的舞台；崇高的事业，召唤着兰花青年奋发进取。沐浴着新时代的春风，兰花集团公司团委书记薛强表示，将伴随着高质量转型发展的号角，团结带领广大团员青年为开创新时代美丽晋城高质量转型发展新局面贡献青春力量，在建设兰花新征程中谱写壮丽的青春华章！