阳曲探索“4+N”模式推进共青团基层组织改革

　　本报记者 陈彤
　　
　　 9月6日，太原市阳曲县委召开了第五十六次常委会（扩大）会议，第六项议题专题研究了阳曲县共青团基层组织改革试点工作和审议领导小组名单、成员单位责任分工、“强基改革50条”举措。
　　 记者在会上了解到，该县将成立阳曲县共青团基层组织改革试点工作领导小组，由县委书记裴耀军任组长，县委副书记、县长李京京任第一副组长，县委副书记薛文静任常务副组长，领导小组办公室设在阳曲团县委，由团县委书记王雪任办公室主任，具体负责组织协调改革试点工作，推进各项改革任务。
　　 接下来，阳曲县各级团组织、团干部，将提高政治站位，强化责任担当，从政治上、大局上高度重视改革试点工作，锚定目标任务，狠抓工作落实，勇敢肩负起试点先行的政治使命。同时，集中力量去突破，集中力量去攻坚，在体制机制方面见到成效，并狠抓推动落实，加快推动节奏和示范带动。
　　 阳曲县还将充分借鉴首批改革经验成果，积极探索阳曲县改革试点工作的特色举措，确保改革工作改出成效、改出亮点、改出特色，并在拓宽青年骨干来源渠道、夯实团组织力量、增强团组织活力、有效发挥团组织作用等方面作出贡献。
　　 此外，阳曲团县委将深入探索“4+N”改革模式，以更高站位肩负起试点先行的政治使命，以更实举措搭建起联系服务青年的坚实桥梁，以更强担当凝聚起全面推进改革的工作合力，以实打实的改革成果回应上级寄予的厚望，在共青团改革中呈现更多的“阳曲元素”。