共青团灵丘县委书记鲁二峰
积极推进改革构筑坚强堡垒
本报记者 吕汉富
2020年11月，灵丘团县委书记鲁二峰作为全国首个县区团委书记受邀录制中央团校授课内容，编入教学课程；鲁二峰受邀参加2020年度第4期中央团校青年论坛并作典型发言，这也是中央团校首次邀请培训过的团县委书记返校发言；团中央还将灵丘县引导青年投身脱贫攻坚的优秀做法收入《共青团扶贫实践20例》。
记者在采访时获悉，鲁二峰聘请智库专家和党校专家，从专业指导、抓实青年学习、培训青年骨干、改进团组织生活方式、绘制“校外实践基地图”、清朗网格空间、规范仪式教育七个方面，全方位服务青少年成长成才。
灵丘共青团聚焦“团干管理”“组织设置”“活动方式”三方面十项具体举措，通过“聚人心、选人才、建平台、送服务、拉资源、供保障”六大创新举措，建立党团联建长效机制、落实团干部协管工作、完善基层双重领导；配齐配强基层团组织的班子成员，选拔了106名在校大学生兼职团干部；量化“双积双评”入团指标，在全省率先推行一人一编号制度，目前初中、高中毕业班团学比为13%、48%；建设“四有”团属服务阵地20个、中学团校21所；参与14个社区治理，累计服务青年3万余人。
拓渠道储备优秀人才
“我们各级团组织按照青年有什么需求，我们就针对性地开展工作的思路，进一步推进改革举措，使共青团基层组织真正成为联系、服务、凝聚青年的战斗堡垒。”鲁二峰在灵丘共青团基层组织改革工作部署会上这样说。
面对基层团组织工作力量不足、青年外流现象突出、没有人才的问题，鲁二峰想出了“源头活水”这一解决办法。源头，就是保障基层团干部来源稳定；活水，即人员流动性强但保障数量充足、源源不断。通过和组织部门协商，由第一书记、驻村工作队队长、党建指导员担任村（社区）、两新组织团建指导员，共配备了142名；无第一书记的由驻村工作队队长担任，255个村（社区）党组织书记或青年委员兼任村团支部书记。此外，从在校大学生中选聘兼职团干部106名，重点在乡镇、村（社区）开展工作。
拓宽来源渠道，储备优秀人才。在鲁二峰的推动下，全县共配备共青团、少先队干部476名，清零了过去乡镇、机关一级团干“光杆司令”和“一人多用”的现象，特别是村一级“空壳支部”的现实情况，打造出了一支新时期富有战斗力、朝气蓬勃的基层团干部队伍。
强基层 助力社区治理
强基层，不单单是配齐、配强团干部，还要在让青年扎根基层上下真功夫。鲁二峰意识到，要想留青年在基层，就得让他们充分感受到荣誉感和获得感，获得情感上的认同，让留下来有价值、有意义。
于是，他带领一批有志青年，积极有序地投身到社会事业发展。从创新创业到志愿服务，从脱贫攻坚到乡村振兴，从社会治理到县域经济，到处都留下了他们的身影。
鲁二峰积极响应团中央号召，实施“共青团参与易地扶贫搬迁安置社区治理项目”。他组织16家团属协会组织，共同商讨助力社区治理的办法和措施。最终，通过“共青团+社会组织+合作社+搬迁户”模式，构建起了搬迁社区民生的“幸福圈”。一年以来，举办各类培训班、志愿服务活动等41场次，让8000余名搬迁群众搬得出、稳得住、能致富，真正融入到了城镇新生活。之后，又与中央团校签订“社会工作专业助力存孝社区易地搬迁扶贫安置社区治理工作示范项目”合作协议，从专业支持指导和理论联系实际研究两方面，助力社区治理。
指方向 促进青年创业
精神层面的满足不足以让青年扎根基层，如何让青年留下来守得住，对鲁二峰而言又是一个新的挑战。
于是，他争取到党政和团中央驻灵丘扶贫工作队的支持，运用青年创业孵化平台优势，扶持各类创业项目蓬勃发展。6类35个创业项目实现稳定盈利增收，为青年群体融入市场经济探明道路、指明方向。
其中，创业项目“文冠果茶”被纳入山西省首批药茶扶持名录，获得了县委、县政府的高度重视。他们在武灵镇和独峪乡建厂房、扩规模、增产量，提供就业岗位，助力当地经济产业发展。
鲁二峰在得知返乡青年电商创业者张志成立志要将苦荞特产带出灵丘的这一想法后，便引荐他加入到青年创业者协会，帮他拓展线上销路、发掘视频经济，让苦荞产品走出灵丘。今年，由鲁二峰主导开设的网店，销售额较去年翻了两番，苦荞原料收购价格同比增加30%-40%。
新媒体 宣传展示灵丘
看着朝气蓬勃的青年们活跃在基层一线，发挥内生动力贡献青春力量，鲁二峰认为，这是思想政治引领的另一种方式。于是，鲁二峰大胆创新，先试先行，通过“聚人心、选人才、建平台、送服务、拉资源、供保障”六大创新机制举措，凝聚了40余名青年新媒体人，制作典型系列作品《古树黄花》。作品受到大家的一致好评，发布3天播放量就达100万次。以视频经济助力灵丘发展，在抖音、快手等平台直播，展示灵丘、宣传灵丘，以脱贫攻坚取得的历史性成就，引领广大团员青年更加拥护党、拥护中国特色社会主义制度，实现经济成果、社会成果、政治成果的全面提升。
在鲁二峰的带领下，青年们逐渐成为社会的中坚力量，使共青团在县域恢复基本的政治功能、形成初步的社会功能，让党委政府放心、让人民群众满意，让团组织有荣誉感、让团干部有责任感、让团员有归属感、让青年有获得感。
鲁二峰用实际行动，探索出了一条灵丘县共青团的发展之路，团结引领广大团员青年为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步而奋斗。2019年4月，他被评选为山西省优秀共青团干部；今年5月，被团中央授予“全国优秀共青团干部”荣誉称号。
2020年11月，灵丘团县委书记鲁二峰作为全国首个县区团委书记受邀录制中央团校授课内容，编入教学课程；鲁二峰受邀参加2020年度第4期中央团校青年论坛并作典型发言，这也是中央团校首次邀请培训过的团县委书记返校发言；团中央还将灵丘县引导青年投身脱贫攻坚的优秀做法收入《共青团扶贫实践20例》。
记者在采访时获悉，鲁二峰聘请智库专家和党校专家，从专业指导、抓实青年学习、培训青年骨干、改进团组织生活方式、绘制“校外实践基地图”、清朗网格空间、规范仪式教育七个方面，全方位服务青少年成长成才。
灵丘共青团聚焦“团干管理”“组织设置”“活动方式”三方面十项具体举措，通过“聚人心、选人才、建平台、送服务、拉资源、供保障”六大创新举措，建立党团联建长效机制、落实团干部协管工作、完善基层双重领导；配齐配强基层团组织的班子成员，选拔了106名在校大学生兼职团干部；量化“双积双评”入团指标，在全省率先推行一人一编号制度，目前初中、高中毕业班团学比为13%、48%；建设“四有”团属服务阵地20个、中学团校21所；参与14个社区治理，累计服务青年3万余人。
拓渠道储备优秀人才
“我们各级团组织按照青年有什么需求，我们就针对性地开展工作的思路，进一步推进改革举措，使共青团基层组织真正成为联系、服务、凝聚青年的战斗堡垒。”鲁二峰在灵丘共青团基层组织改革工作部署会上这样说。
面对基层团组织工作力量不足、青年外流现象突出、没有人才的问题，鲁二峰想出了“源头活水”这一解决办法。源头，就是保障基层团干部来源稳定；活水，即人员流动性强但保障数量充足、源源不断。通过和组织部门协商，由第一书记、驻村工作队队长、党建指导员担任村（社区）、两新组织团建指导员，共配备了142名；无第一书记的由驻村工作队队长担任，255个村（社区）党组织书记或青年委员兼任村团支部书记。此外，从在校大学生中选聘兼职团干部106名，重点在乡镇、村（社区）开展工作。
拓宽来源渠道，储备优秀人才。在鲁二峰的推动下，全县共配备共青团、少先队干部476名，清零了过去乡镇、机关一级团干“光杆司令”和“一人多用”的现象，特别是村一级“空壳支部”的现实情况，打造出了一支新时期富有战斗力、朝气蓬勃的基层团干部队伍。
强基层 助力社区治理
强基层，不单单是配齐、配强团干部，还要在让青年扎根基层上下真功夫。鲁二峰意识到，要想留青年在基层，就得让他们充分感受到荣誉感和获得感，获得情感上的认同，让留下来有价值、有意义。
于是，他带领一批有志青年，积极有序地投身到社会事业发展。从创新创业到志愿服务，从脱贫攻坚到乡村振兴，从社会治理到县域经济，到处都留下了他们的身影。
鲁二峰积极响应团中央号召，实施“共青团参与易地扶贫搬迁安置社区治理项目”。他组织16家团属协会组织，共同商讨助力社区治理的办法和措施。最终，通过“共青团+社会组织+合作社+搬迁户”模式，构建起了搬迁社区民生的“幸福圈”。一年以来，举办各类培训班、志愿服务活动等41场次，让8000余名搬迁群众搬得出、稳得住、能致富，真正融入到了城镇新生活。之后，又与中央团校签订“社会工作专业助力存孝社区易地搬迁扶贫安置社区治理工作示范项目”合作协议，从专业支持指导和理论联系实际研究两方面，助力社区治理。
指方向 促进青年创业
精神层面的满足不足以让青年扎根基层，如何让青年留下来守得住，对鲁二峰而言又是一个新的挑战。
于是，他争取到党政和团中央驻灵丘扶贫工作队的支持，运用青年创业孵化平台优势，扶持各类创业项目蓬勃发展。6类35个创业项目实现稳定盈利增收，为青年群体融入市场经济探明道路、指明方向。
其中，创业项目“文冠果茶”被纳入山西省首批药茶扶持名录，获得了县委、县政府的高度重视。他们在武灵镇和独峪乡建厂房、扩规模、增产量，提供就业岗位，助力当地经济产业发展。
鲁二峰在得知返乡青年电商创业者张志成立志要将苦荞特产带出灵丘的这一想法后，便引荐他加入到青年创业者协会，帮他拓展线上销路、发掘视频经济，让苦荞产品走出灵丘。今年，由鲁二峰主导开设的网店，销售额较去年翻了两番，苦荞原料收购价格同比增加30%-40%。
新媒体 宣传展示灵丘
看着朝气蓬勃的青年们活跃在基层一线，发挥内生动力贡献青春力量，鲁二峰认为，这是思想政治引领的另一种方式。于是，鲁二峰大胆创新，先试先行，通过“聚人心、选人才、建平台、送服务、拉资源、供保障”六大创新机制举措，凝聚了40余名青年新媒体人，制作典型系列作品《古树黄花》。作品受到大家的一致好评，发布3天播放量就达100万次。以视频经济助力灵丘发展，在抖音、快手等平台直播，展示灵丘、宣传灵丘，以脱贫攻坚取得的历史性成就，引领广大团员青年更加拥护党、拥护中国特色社会主义制度，实现经济成果、社会成果、政治成果的全面提升。
在鲁二峰的带领下，青年们逐渐成为社会的中坚力量，使共青团在县域恢复基本的政治功能、形成初步的社会功能，让党委政府放心、让人民群众满意，让团组织有荣誉感、让团干部有责任感、让团员有归属感、让青年有获得感。
鲁二峰用实际行动，探索出了一条灵丘县共青团的发展之路，团结引领广大团员青年为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步而奋斗。2019年4月，他被评选为山西省优秀共青团干部；今年5月，被团中央授予“全国优秀共青团干部”荣誉称号。