晋能控股集团团委
唱响“青年之声”凝聚奋进力量
本报记者 吕汉富 通讯员 小敏 杜凯 文/图
为了积极推进山西省属企业共青团改革工作，晋能控股集团团委坚持党建带团建，大力推广“青年之声”宣传机制，成立四级青年宣传员队伍，以“人人争当宣传员”为着力点，充分利用微信、QQ、短视频APP等新媒体平台，将集团的好思路、好做法、好人好事及团组织工作经验、优秀青年事迹传递给广大团员青年，使得团的影响力、号召力显著提升，凝聚起团结向上的青春力量。
引领思想高度
据介绍，晋能控股集团团委运用“青年之声”机制引领思想，牢牢掌握意识形态工作的话语权，建立网络综合治理体系，营造良好的网络环境。并将集团公司在改革转型、技术创新、人才培养、文明创建等方面的工作情况与“青年之声”宣传机制有机结合，展示企业新形象。
同时，集团团委积极引导广大团员青年充分发挥宣传员的作用，在集团公司营造“人人争当宣传员”的浓厚氛围，传播青年好声音，弘扬青春正能量。
拓展宣传广度
在“青年之声”机制的影响下，团员青年的宣传工作逐渐形成融媒体矩阵，展现出大融合、新矩阵、强传播的优势。
通过 《晋能控股报》“团青”专版，晋能控股集团团委大力宣传集团公司各级团组织在青年思想教育、青年岗位建功、青年人才推优、青年安全监管、青年创业帮扶、青年志愿服务、团的自身建设等方面的经验做法。依托“晋能控股青年”微信公众号，开展两会精神网上知识竞答、党史知识竞答、解读“集团公司第一届职工代表大会第一次会议”工作报告等网上学习活动，常态化向团员青年推送集团公司的系列会议精神和政策措施。在抖音、微视等APP开展“晋能控股集团之歌手指舞”“青春兴晋向上操”等线上青年活动，带动青年积极参与、融入其中。
此外，集团团委策划和开展了一系列符合青年思想认知规律、富有时代特色的活动，用深入浅出的内容打动青年，用易于接受的方式吸引青年，用身边人、身边事感染青年，着力增强宣传工作的针对性、时效性。
探究工作深度
在搞好日常工作的同时，晋能控股集团公司各级团组织积极探究 “青年之声”机制的思路方法，充分利用自身 “青年友”的特点，广泛开展心理健康沙龙、青年劳模事迹宣讲、“向上向善好青年”、“孝心青年”事迹宣讲等“青年之声”宣教活动，进一步走近青年、了解青年，教育引导广大团员青年向榜样看齐，争做“四爱三有”好青年。
据介绍，晋能控股集团成立以来，各级团组织发布团青动态、青年榜样等团员青年工作消息2000余条，开展各类线下宣教活动800余次。
有思路、有方向、有实招、有干劲，晋能控股集团团委在集团公司党委的带领下，大力弘扬 “创新、绿色、卓越、高效”的企业精神，以服务企业发展、服务团员青年成长为己任，充分发挥 “青年之声”宣传机制的优势作用，团结带领各级团组织和广大青年员工攻坚克难、施展才华，在集团公司转型发展的各项工作中奋力拼搏、再创新业绩、续写新篇章。
为了积极推进山西省属企业共青团改革工作，晋能控股集团团委坚持党建带团建，大力推广“青年之声”宣传机制，成立四级青年宣传员队伍，以“人人争当宣传员”为着力点，充分利用微信、QQ、短视频APP等新媒体平台，将集团的好思路、好做法、好人好事及团组织工作经验、优秀青年事迹传递给广大团员青年，使得团的影响力、号召力显著提升，凝聚起团结向上的青春力量。
引领思想高度
据介绍，晋能控股集团团委运用“青年之声”机制引领思想，牢牢掌握意识形态工作的话语权，建立网络综合治理体系，营造良好的网络环境。并将集团公司在改革转型、技术创新、人才培养、文明创建等方面的工作情况与“青年之声”宣传机制有机结合，展示企业新形象。
同时，集团团委积极引导广大团员青年充分发挥宣传员的作用，在集团公司营造“人人争当宣传员”的浓厚氛围，传播青年好声音，弘扬青春正能量。
拓展宣传广度
在“青年之声”机制的影响下，团员青年的宣传工作逐渐形成融媒体矩阵，展现出大融合、新矩阵、强传播的优势。
通过 《晋能控股报》“团青”专版，晋能控股集团团委大力宣传集团公司各级团组织在青年思想教育、青年岗位建功、青年人才推优、青年安全监管、青年创业帮扶、青年志愿服务、团的自身建设等方面的经验做法。依托“晋能控股青年”微信公众号，开展两会精神网上知识竞答、党史知识竞答、解读“集团公司第一届职工代表大会第一次会议”工作报告等网上学习活动，常态化向团员青年推送集团公司的系列会议精神和政策措施。在抖音、微视等APP开展“晋能控股集团之歌手指舞”“青春兴晋向上操”等线上青年活动，带动青年积极参与、融入其中。
此外，集团团委策划和开展了一系列符合青年思想认知规律、富有时代特色的活动，用深入浅出的内容打动青年，用易于接受的方式吸引青年，用身边人、身边事感染青年，着力增强宣传工作的针对性、时效性。
探究工作深度
在搞好日常工作的同时，晋能控股集团公司各级团组织积极探究 “青年之声”机制的思路方法，充分利用自身 “青年友”的特点，广泛开展心理健康沙龙、青年劳模事迹宣讲、“向上向善好青年”、“孝心青年”事迹宣讲等“青年之声”宣教活动，进一步走近青年、了解青年，教育引导广大团员青年向榜样看齐，争做“四爱三有”好青年。
据介绍，晋能控股集团成立以来，各级团组织发布团青动态、青年榜样等团员青年工作消息2000余条，开展各类线下宣教活动800余次。
有思路、有方向、有实招、有干劲，晋能控股集团团委在集团公司党委的带领下，大力弘扬 “创新、绿色、卓越、高效”的企业精神，以服务企业发展、服务团员青年成长为己任，充分发挥 “青年之声”宣传机制的优势作用，团结带领各级团组织和广大青年员工攻坚克难、施展才华，在集团公司转型发展的各项工作中奋力拼搏、再创新业绩、续写新篇章。