日期查询:2021年04月15日
山西云时代技术有限公司团委

树优秀青年典型发挥示范引领作用

  本报记者 郭丽菲
  
   “她从职场新人成长为称职的新闻工作者,坚守大众人追求卓越的军工品质,传播山西制造自我突破的‘笔头精神’,收获来自平凡奋斗的真实感动,记录厚积薄发的晋企力量。”2020年12月31日,太原市发布第四季“最美时代新人榜”,山西云时代技术有限公司大众电子信息产业集团有限公司青年职工石玉珍荣登榜单。“近年来,云时代公司所属各级团组织全力落实公司党委、团委各项部署,紧紧依靠广大团员青年,积极投身公司改革发展,充分展示了新时期团员青年应有的精神风貌,涌现出一批不忘初心、担当使命、改革创新、锐意进取的先进集体和优秀个人。”近日,云时代公司团委书记李奇奇说。他们通过开展一系列形式多样的评选活动,选树一批优秀青年代表,引领广大团员青年向榜样学习,在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。
  
  深化改革 焕发活力
  
    共青团改革是云时代公司共青团工作的重中之重,是公司团委焕发青年工作活力的重要举措。
   “近年来,我们紧紧围绕当好党的助手和后备军、做好党联系青年的桥梁和纽带这一重要政治定位,加强自身建设,着力把团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。”李奇奇介绍说。
   2019年11月29日,公司党委下发了《山西云时代技术有限公司共青团改革方案》,对加快推进共青团改革各项举措实施落地提出了具体要求,为深化共青团改革指明了方向、提供了遵循,拉开了云时代公司共青团改革的序幕。2020年3月9日,中条山集团召开共青团改革动员部署会,正式推进共青团改革序幕,相关工作受到了省国资委团委的通报表扬。
   云时代公司团委按照 “应建尽建”要求,组建各基层团组织机构。先后推动信自公司团委、政务云公司团支部、数字政府公司团支部、公司总部团支部等团组织建立,确保符合条件的单位全部建立团组织。同时,按照“专职、挂职、兼职”相结合的要求进一步充实团干部队伍,基本满足团的日常工作要求。
   李奇奇告诉记者,为持续推进公司共青团改革,云时代公司还成立了青年工作委员会,明确以45岁以下青年为各级团组织的工作服务对象,重点针对35周岁以下青年开展工作,把培养企业青年人才作为青年工作委员会的重要工作。不断巩固团与青年的关系,不断改进团的工作方式,不断夯实团的自身建设,不断提升团的服务能力。
   同时,公司团委梳理明晰各级团组织、团干部的工作职责,建立公司团委工作台账,编制管理手册,为团员配备团徽。结合公司及各单位实际,本着“务实、管用、有效”原则,制定下发一系列相关制度。
  
  典型引领 示范带动
  
    邵波是大众电子公司工模具分公司的一名优秀团员青年,他一直扎根基层,奋战在生产一线,从一名普通的军工战线实习生,逐渐成长为技术骨干、岗位能手。他坚定理想信念,继承和发扬七八五厂军工人艰苦奋斗的精神,工作业绩得到组织上的认可、领导的信任、同事的信赖。在做好本职工作的同时,他又肩负起党支部委员、分工会委员、质量专员等重任,用奋斗擦亮青春底色,用拼搏彰显时代担当。经过公司层层选拔推荐,邵波获得“山西省(杰出)青年岗位能手”荣誉称号。
   “近年来,山西云时代公司所属公司各级团组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神,把习近平总书记关于青年工作的重要思想落实到团的全部工作和建设之中,着力保持和增强政治性、先进性、群众性。在参与公司改革发展的浪潮中,涌现出一批优秀的先进集体和个人。”大众电子公司团委副书记孙媛媛说。大众电子公司团委不仅对共青团先进集体和个人予以表彰,还应上级团委的相关要求,选举推荐优秀青年参选 “向上向善好青年”评选。在太原市“时代新人”评选中,大众电子公司团委立足本单位工作实际,积极遴选基层一线在推动转型发展、打好三大攻坚战中具有先进事迹的团员青年参加选拔。
   在由太原市委宣传部主办的“时代新人说”第三季大型讲述活动决赛中,大众电子公司青年职工孙韬一路过关斩将挺进决赛。在“我为转型发展做贡献”大型讲述活动中,大众电子公司团委推荐的青年职工石玉珍、石佳一路也进入决赛。“时代新人”石玉珍更是多次被聘为太原市“青年讲师团”讲师,走进机关、企业进行基层宣讲活动,展现了青年职工的良好形象。
   此外,云时代公司团委加大推优入党力度。将团干部和公司各项工作中涌现出的青年骨干作为推优入党重点考察对象,有计划地进行培养。公司团委积极组织团员青年参加入党积极分子培训班,使“推优入党”工作常态化制度化。严格规范“推优”程序,经过各直属团组织推荐和公司考察审核,确定了全年推荐名单,使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道。
  
  吹响号角 青春接力
  
    “当前,云时代公司正处于‘二次改革’的关键时期,广大团员青年奋发有为正当时。”中条山集团团委副书记李志鹏说。在上级团委领导下,中条山集团团委认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,围绕环境绿化、工程建设、安全生产、导师带徒、青工比武等工作,打造了青安岗、青年志愿者、“青年文明号”、青工创新创效、青年突击队等优质的“青”字号工作品牌。
   中条山集团团委召开了“青年文明号”争创集体负责人培训会,在团省委认定的十个省级“青年文明号”集体中开展了“聚焦转型发展 助力复工复产”青年文明号服务月活动,引导广大青年职工立足本职岗位、树立敬业意识,展现青年的良好精神风貌。
   中考期间,大众电子公司青年志愿者在太原市五十六中开展了“爱心助考”活动。他们主动为等候的家长、警务人员及社区服务人员提供免费的矿泉水、纸巾、藿香正气液等物品,并协助交警维护现场秩序,为太原市中考贡献了青年力量。
  
  寓教于乐 服务青年
  
    “加强企业基层团组织建设,提升青年团员的凝聚力和战斗力,是公司改革创新不可或缺的中坚力量。我们始终坚持以活动为载体,寓思想道德教育于各项活动之中。”信产院公司团委书记郭亮亮介绍,信产院公司致力于打造具有全国影响力的新一代信息技术与实体经济深度融合的省内领军企业,而青年员工正是公司发展的中坚力量。
   近年来,信产院公司组织开展了形式多样的团建活动,在公司党委的带领下,信产院公司坚持为职工办实事、做好事、解难事的宗旨,从改善职工工作环境、解决工作困难、丰富业余生活入手,开展了一系列关爱活动。
   食堂是服务职工最紧要的窗口,信产院公司在充分听取职工诉求和建议的基础上,研究、讨论、整合社会资源,积极筹备建设了职工食堂,并于2021年1月正式运行。信产院公司不断完善食堂各项规章制度,抓好食堂饭菜质量,提高服务意识,尤其关注青年职工补充好“关爱”的营养,让青年职工能够迸发出更大的工作动力,心无旁骛地投入到各项工作任务中,为实现信产院公司的跨越发展而全力奋斗、不懈努力。
   为进一步完善企业文化建设,提升青年职工身体素质,信产院公司结合实际情况,在保证质量、安全文明施工的前提下,采取永久与临时相结合的方式,合理布置,重新修缮了篮球场和羽毛球场,为青年职工开展活动提供了场地。信产院公司团委还积极组织青年职工开展健康向上、特色鲜明、形式多样的文体活动,不仅满足了青年职工的精神需求,缓解了工作和生活压力,培养了青年职工健康的生活方式,还增加了青年职工的交友范围,增进了彼此之间的感情,促进了和谐统一、团结的精神,使活动中激发出的积极性转化成工作中强劲的精神动力,促使广大职工热爱工作,从而达到共建和谐企业的目的。
   郭亮亮说,信产院公司团委正在建设的“青年之家”已完成文体活动中心建设工作,正在进行交流活动中心的初设并绘制效果图,计划今年5月完成建设工作,建成后将成为团员青年的活动阵地,起到带动青年、凝聚青年的作用。
   “伟大梦想引领我们奋勇向前,伟大实践呼唤我们奋发有为。”李奇奇表示,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,云时代公司各级团组织和广大团干部将不负党的重托,以高度的政治责任感和历史使命感深刻理解改革、坚决支持改革,聚焦主责主业、牢记初心使命,使共青团在紧跟时代、自我革新中继续前行,为云时代公司打造立足山西、面向全国的数字信息产业“旗舰劲旅”,为我省高质量发展贡献青春力量。

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