山西建设投资集团有限公司团委
打造国企改革尖兵 出征“世界500强”
本报记者 陈彤/文 康乐/图
2019年以来，山西省国资委党委、团省委以开展全国共青团基层组织综合改革试点为契机，全面启动山西省属企业共青团改革工作。2020年，是山西建设投资集团有限公司（以下简称“山西建投集团”）改革发展历史上开创先河、开疆拓土、超常发展的一年，新签合同额突破2000亿元，企业整体实力、行业地位和品牌效应达到了历史高点，在山西转型综改中跑出了“建投速度”，交出了“建投答卷”。
2021年3月28日，山西省委书记楼阳生到山西建投集团投资建设运营的山西·潇河新城项目工地调研指导，勉励集团建成具有全产业链竞争优势的现代化企业，显示出了山西省委省政府对这一山西国企改革尖兵的厚重期望。前不久的山西建投职代会上，集团立下了备受瞩目的flag：挺进“世界500强”。
“2020年以来，山西建投集团团委通过认真贯彻落实《山西省属企业共青团改革方案》，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，发挥党联系青年的桥梁纽带作用，全面提升融入企业改革发展、服务青年成长成才的能力，广大建投青年积极投身转型发展‘第一线’，在急难险重任务中勇当‘排头兵’和‘先锋队’。”近日，山西建投集团党委宣传部副部长、团委副书记杨晓清在采访中说。
改革强团 激发活力
“我们认真学习贯彻《山西省属企业共青团改革方案》要求，结合企业实际，制定出台了 《山西建投集团共青团改革方案》，并成立了改革工作领导小组，对共青团改革的指导思想、基本原则、主要目标、实施步骤等进行了明确。”谈及山西省属企业共青团改革工作，杨晓清说。
在此期间，集团团委明确提出18个方面的具体措施，并充分利用团委书记例会、团干部素质提升培训、宣讲会等形式进行宣传贯彻，扎实推进共青团改革。
杨晓清说：“2021年，是省属企业共青团改革的攻坚之年、落地之年、见效之年，由于混改和重组的原因，导致山西建投集团共青团改革很多措施还未落地。今年，我们将对照《山西建投集团共青团改革方案》中的各项措施逐条落实，实现迅速赶超。”
2020年初，新冠肺炎疫情发生后，集团迅速行动，严格按照全省 “三线作战”“四环联动”“五严五防”防疫相关要求，分层分区精准施策、精准防控，并根据疫情最新变化形势，动态调整防控举措。
由于集团项目覆盖全国各地及世界50多个国家，为此各级团组织立即行动，高效组织青年投身“抗疫”一线、有序参与消杀和测温、社区志愿服务等防控工作，山西建投青年突击队、“青年文明号”旗帜在集团项目一线高高飘扬，为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献了青春力量。
集团还积极响应国家号召，上线口罩生产线。青年职工们身着厚厚的防护服，加班加点生产医用物资，为疫情防控提供医疗物资保障。
此外，集团的青年职工因地制宜、应时而动，通过网络组织开展“云家教”“云讲师”志愿服务，为在家学习的职工子女补课，进行“师带徒”线上培训，拍摄加油视频，录制宣传防疫知识短片，展现了建投青年最美丽的青春风采。
创建平台 服务青年
在“十三五”期间，山西建投集团主要经济技术指标连年大幅攀升，实现了历史性的新跨越，为打造全产业链建筑业“航母巨舰”奠定了坚实基础。在这个过程中，集团不断深化选人用人机制，打破人才晋升的“天花板”，一大批想干事、能干事的年轻干部通过竞聘、考核等方式被选拔到关键岗位，一大批青年舵手为集团转型综改打造全产业链“航母巨舰”跑出最大航速贡献青春力量。
“作为我省首个建筑业全产业链‘产创融合’、创新创业的综合平台，在‘产业链’与‘创新链’融合方面开了全省乃至全国建筑行业的先河。”杨晓清说，其中，基地依托山西建投专业技术创新力量，发挥人才集聚和技术转化的“洼地效应”，围绕产业链找准定位、精准发力，实现了产业和创新创业融合发展，催生了新技术、新产品、新模式、新业态，助推山西建筑业向高端产业转型升级，入驻企业总经理还荣获了第三届“山西杰出青年创业奖”称号。
同时，集团团委采取“典型引路、逐步推广”的方式，以服务青年作为生命线，标准化建设“青年之家”，打造联系青年、凝聚青年、服务青年的线下“门店”，使青年学习有场所、活动有阵地、展示有舞台。
目前，集团团委已建成标准化“青年之家”3个，并依托“青年之家”，为青年提供文化学习、科技创新、体育健身、婚恋交友、志愿公益、创业就业等各类服务。
据介绍，双创基地标准化“青年之家”占地面积366平方米，配备BIM学院专业机房，用于青年职工技能实训。经过一年多建设，“青年之家”已累计举办11期“青年学习社”活动，BIM学院已为企业培训专业技术人员200余名，畅通了团组织联系服务青年的“最后一公里”。
加强团建 广受好评
在山西省属企业共青团改革中，山西建投集团团委也在持续加强区域化团建。目前，集团团委已与太原团市委、长治团市委、山西综改区团工委等属地团委开展了联建共建，广泛开展了青年联谊、读书分享、志愿服务等一系列区域化团建活动，实现资源共享、活动共办，拓宽了交流学习平台。
同时，山西建投集团国合公司紧跟海外项目足迹，及时设立海外团组织，延伸组织触角，激扬青春鼓点。各级团组织组织青年投身文明城市创建和高考中考志愿服务当中，受到了当地政府和群众的好评。
“我们还广泛开展了‘一团一品’品牌创建活动。”杨晓清说，集团团委积极引导各基层团委，结合本单位青年工作实际，自主设计开展具有较大影响、具有长效性的品牌活动，用品牌活动凝聚服务团员青年，增强团组织活力，形成共青团工作的 “品牌群”，并通过“山西建投青年”微信公众号第一时间推送，涌现出了山西安装“锋尚行动”、山西二建“青年突击队”等一批共青团品牌。
不仅如此，集团团委深化“青”字号品牌创建。2020年度，集团团委共荣获 “全国青年安全生产示范岗”称号1个、省级“青年文明号”称号7个，在第二十五届西南西北八省区建筑业贡献杯联赛上荣获荣誉28项。集团团委还对一线青年职工岗位发明专利、职工创新项目进行推广应用，激励职工立足本职岗位、聚焦突出问题、善于创新实践，多项青工创新成果荣获山西省建筑业工会联合会表彰。深入开展“青分享”、团干部上讲台活动，组织生产、技术、安全方面的优秀青年深入基层，在班组例会上进行简短宣讲，形成了以点带面、逐级推动、普及深化的工作局面，营造了干事创业的浓厚氛围。
政治建团 思想立团
想要做好山西省属企业共青团改革工作，就要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。为此，山西建投集团团委围绕党的十九届五中全会精神、团十八届五中全会精神等，广泛组织开展青年大学习、主题团日、报告会、宣讲会、主题团课、培训班等学习教育活动。
集团团委还持续推进理论武装下基层、入一线、进头脑，引导青年坚定不移听党话、跟党走，进一步促进青年思想上同党保持一致，行动上更加积极主动。为此，在党史学习教育启动后，集团各级团组织通过“三会两制一课”“青年大讲堂”“青年座谈会”等载体，因地制宜、创新形式，开展了形式多样的“团团学党史”活动，取得了良好效果。
记者了解到，为庆祝中国共产党成立100周年，集团团委将举办青年大讲堂——党史学习教育专场、党史知识竞赛、团干部青年素质提升培训，通过“线上+线下”多种方式，以党史“必修课”引导青年夯实思想基础、校准行动方向。
2021年是“十四五”规划开局之年，也是山西建投集团迈向世界500强的出征之年。接下来，集团团委将在省国资委团委和集团党委的领导下，围绕中心、服务大局，坚持党建带团建，着力深化改革，着力从严治团，团结带领广大团员青年为集团迈向世界500强贡献青春力量。
2019年以来，山西省国资委党委、团省委以开展全国共青团基层组织综合改革试点为契机，全面启动山西省属企业共青团改革工作。2020年，是山西建设投资集团有限公司（以下简称“山西建投集团”）改革发展历史上开创先河、开疆拓土、超常发展的一年，新签合同额突破2000亿元，企业整体实力、行业地位和品牌效应达到了历史高点，在山西转型综改中跑出了“建投速度”，交出了“建投答卷”。
2021年3月28日，山西省委书记楼阳生到山西建投集团投资建设运营的山西·潇河新城项目工地调研指导，勉励集团建成具有全产业链竞争优势的现代化企业，显示出了山西省委省政府对这一山西国企改革尖兵的厚重期望。前不久的山西建投职代会上，集团立下了备受瞩目的flag：挺进“世界500强”。
“2020年以来，山西建投集团团委通过认真贯彻落实《山西省属企业共青团改革方案》，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，发挥党联系青年的桥梁纽带作用，全面提升融入企业改革发展、服务青年成长成才的能力，广大建投青年积极投身转型发展‘第一线’，在急难险重任务中勇当‘排头兵’和‘先锋队’。”近日，山西建投集团党委宣传部副部长、团委副书记杨晓清在采访中说。
改革强团 激发活力
“我们认真学习贯彻《山西省属企业共青团改革方案》要求，结合企业实际，制定出台了 《山西建投集团共青团改革方案》，并成立了改革工作领导小组，对共青团改革的指导思想、基本原则、主要目标、实施步骤等进行了明确。”谈及山西省属企业共青团改革工作，杨晓清说。
在此期间，集团团委明确提出18个方面的具体措施，并充分利用团委书记例会、团干部素质提升培训、宣讲会等形式进行宣传贯彻，扎实推进共青团改革。
杨晓清说：“2021年，是省属企业共青团改革的攻坚之年、落地之年、见效之年，由于混改和重组的原因，导致山西建投集团共青团改革很多措施还未落地。今年，我们将对照《山西建投集团共青团改革方案》中的各项措施逐条落实，实现迅速赶超。”
2020年初，新冠肺炎疫情发生后，集团迅速行动，严格按照全省 “三线作战”“四环联动”“五严五防”防疫相关要求，分层分区精准施策、精准防控，并根据疫情最新变化形势，动态调整防控举措。
由于集团项目覆盖全国各地及世界50多个国家，为此各级团组织立即行动，高效组织青年投身“抗疫”一线、有序参与消杀和测温、社区志愿服务等防控工作，山西建投青年突击队、“青年文明号”旗帜在集团项目一线高高飘扬，为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献了青春力量。
集团还积极响应国家号召，上线口罩生产线。青年职工们身着厚厚的防护服，加班加点生产医用物资，为疫情防控提供医疗物资保障。
此外，集团的青年职工因地制宜、应时而动，通过网络组织开展“云家教”“云讲师”志愿服务，为在家学习的职工子女补课，进行“师带徒”线上培训，拍摄加油视频，录制宣传防疫知识短片，展现了建投青年最美丽的青春风采。
创建平台 服务青年
在“十三五”期间，山西建投集团主要经济技术指标连年大幅攀升，实现了历史性的新跨越，为打造全产业链建筑业“航母巨舰”奠定了坚实基础。在这个过程中，集团不断深化选人用人机制，打破人才晋升的“天花板”，一大批想干事、能干事的年轻干部通过竞聘、考核等方式被选拔到关键岗位，一大批青年舵手为集团转型综改打造全产业链“航母巨舰”跑出最大航速贡献青春力量。
“作为我省首个建筑业全产业链‘产创融合’、创新创业的综合平台，在‘产业链’与‘创新链’融合方面开了全省乃至全国建筑行业的先河。”杨晓清说，其中，基地依托山西建投专业技术创新力量，发挥人才集聚和技术转化的“洼地效应”，围绕产业链找准定位、精准发力，实现了产业和创新创业融合发展，催生了新技术、新产品、新模式、新业态，助推山西建筑业向高端产业转型升级，入驻企业总经理还荣获了第三届“山西杰出青年创业奖”称号。
同时，集团团委采取“典型引路、逐步推广”的方式，以服务青年作为生命线，标准化建设“青年之家”，打造联系青年、凝聚青年、服务青年的线下“门店”，使青年学习有场所、活动有阵地、展示有舞台。
目前，集团团委已建成标准化“青年之家”3个，并依托“青年之家”，为青年提供文化学习、科技创新、体育健身、婚恋交友、志愿公益、创业就业等各类服务。
据介绍，双创基地标准化“青年之家”占地面积366平方米，配备BIM学院专业机房，用于青年职工技能实训。经过一年多建设，“青年之家”已累计举办11期“青年学习社”活动，BIM学院已为企业培训专业技术人员200余名，畅通了团组织联系服务青年的“最后一公里”。
加强团建 广受好评
在山西省属企业共青团改革中，山西建投集团团委也在持续加强区域化团建。目前，集团团委已与太原团市委、长治团市委、山西综改区团工委等属地团委开展了联建共建，广泛开展了青年联谊、读书分享、志愿服务等一系列区域化团建活动，实现资源共享、活动共办，拓宽了交流学习平台。
同时，山西建投集团国合公司紧跟海外项目足迹，及时设立海外团组织，延伸组织触角，激扬青春鼓点。各级团组织组织青年投身文明城市创建和高考中考志愿服务当中，受到了当地政府和群众的好评。
“我们还广泛开展了‘一团一品’品牌创建活动。”杨晓清说，集团团委积极引导各基层团委，结合本单位青年工作实际，自主设计开展具有较大影响、具有长效性的品牌活动，用品牌活动凝聚服务团员青年，增强团组织活力，形成共青团工作的 “品牌群”，并通过“山西建投青年”微信公众号第一时间推送，涌现出了山西安装“锋尚行动”、山西二建“青年突击队”等一批共青团品牌。
不仅如此，集团团委深化“青”字号品牌创建。2020年度，集团团委共荣获 “全国青年安全生产示范岗”称号1个、省级“青年文明号”称号7个，在第二十五届西南西北八省区建筑业贡献杯联赛上荣获荣誉28项。集团团委还对一线青年职工岗位发明专利、职工创新项目进行推广应用，激励职工立足本职岗位、聚焦突出问题、善于创新实践，多项青工创新成果荣获山西省建筑业工会联合会表彰。深入开展“青分享”、团干部上讲台活动，组织生产、技术、安全方面的优秀青年深入基层，在班组例会上进行简短宣讲，形成了以点带面、逐级推动、普及深化的工作局面，营造了干事创业的浓厚氛围。
政治建团 思想立团
想要做好山西省属企业共青团改革工作，就要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。为此，山西建投集团团委围绕党的十九届五中全会精神、团十八届五中全会精神等，广泛组织开展青年大学习、主题团日、报告会、宣讲会、主题团课、培训班等学习教育活动。
集团团委还持续推进理论武装下基层、入一线、进头脑，引导青年坚定不移听党话、跟党走，进一步促进青年思想上同党保持一致，行动上更加积极主动。为此，在党史学习教育启动后，集团各级团组织通过“三会两制一课”“青年大讲堂”“青年座谈会”等载体，因地制宜、创新形式，开展了形式多样的“团团学党史”活动，取得了良好效果。
记者了解到，为庆祝中国共产党成立100周年，集团团委将举办青年大讲堂——党史学习教育专场、党史知识竞赛、团干部青年素质提升培训，通过“线上+线下”多种方式，以党史“必修课”引导青年夯实思想基础、校准行动方向。
2021年是“十四五”规划开局之年，也是山西建投集团迈向世界500强的出征之年。接下来，集团团委将在省国资委团委和集团党委的领导下，围绕中心、服务大局，坚持党建带团建，着力深化改革，着力从严治团，团结带领广大团员青年为集团迈向世界500强贡献青春力量。