国企改革谋发展 团青冲锋立新功

　　2019年以来，省国资委党委、团省委以开展全国共青团基层组织综合改革试点为契机，全面启动山西省属企业共青团改革工作，创新探索省属企业共青团组织建设、队伍培育、管理运行、服务提质“四机制”，省属企业党建带团建的机制基本形成，团的组织体系更加严密，共青团工作的规范化、科学化、制度化水平得到进一步提高。目前有序推进的省属企业共青团改革过程中，出现了一大批值得固化和推广的好经验、好做法，“团的组织建设规范化、制度建设科学化、考核管理实效化、阵地建设活跃化、队伍建设专业化”的阶段性目标得以初步实现，全省省属企业共青团组织正向着“团的创新活力充分激发，制约企业共青团改革的思想桎梏全面破解，阻碍企业共青团发展的难点问题有效化解”的目标努力。
　　 为展现省属企业共青团在改革进程中体现的新风貌，本报推出“国企改革谋发展 团青冲锋立新功”栏目，在讲好省属企业共青团改革背后故事的同时，也希望通过推广优秀经验和创新模式，进一步推动改革更深入地开展。