展才释能共分享 提技增能保安全
——国网山西检修公司举办培训成果分享大讲堂
春节过后，国网山西检修公司举办“提技能”培训成果分享大讲堂，加快推进职工技能的整体提升，打造电网运维精英队伍，全力保障电网安全稳定运行。
本次大讲堂活动是以国网山西省电力公司 “两个排头兵”定位和“1611”总思路为指引，并结合该公司“1766”工作思路和举措的一项具体工作，为各专业、各单位提供了分享培训成果和技能交流的平台，检验了各单位技能培训成效，促进实现取长补短、共同进步的技能提升目标。以举办大讲堂活动为开端，该公司将加大培训力度，深度挖掘广大干部员工潜力，充分调动全体积极性、主动性和创造性，全力培养高技能人才、工匠和全能型专家人才，持续优化公司人才梯队结构，为电网运行打造坚实的人才基础。
据悉，该公司不断加大“提技能”力度，将培训工作当成一项长久的工作来抓，久久为功，持续发力。该公司深入调研培训需求，改进培训方式，提高培训组织工作的精益度，在培训内容的甄别、参培人员的选择等方面周密部署，针对不同专业、不同员工开设具有针对性的知识课堂，充分发挥培训大讲堂平台“展才释能、凝心聚力”的意义，构建具有创新、务实特点的学习培训文化，用专业化培训服务山西电网。
孙哿 王强
本次大讲堂活动是以国网山西省电力公司 “两个排头兵”定位和“1611”总思路为指引，并结合该公司“1766”工作思路和举措的一项具体工作，为各专业、各单位提供了分享培训成果和技能交流的平台，检验了各单位技能培训成效，促进实现取长补短、共同进步的技能提升目标。以举办大讲堂活动为开端，该公司将加大培训力度，深度挖掘广大干部员工潜力，充分调动全体积极性、主动性和创造性，全力培养高技能人才、工匠和全能型专家人才，持续优化公司人才梯队结构，为电网运行打造坚实的人才基础。
据悉，该公司不断加大“提技能”力度，将培训工作当成一项长久的工作来抓，久久为功，持续发力。该公司深入调研培训需求，改进培训方式，提高培训组织工作的精益度，在培训内容的甄别、参培人员的选择等方面周密部署，针对不同专业、不同员工开设具有针对性的知识课堂，充分发挥培训大讲堂平台“展才释能、凝心聚力”的意义，构建具有创新、务实特点的学习培训文化，用专业化培训服务山西电网。
孙哿 王强