“1+3”导师带徒签约仪式

　　　　为充分发挥优秀技术骨干的 “传、帮、带”作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，近日，甲醇厂团委组织开展了“1+3”导师带徒合同签订活动。各单位党支部书记、团支部书记、新调整岗位人员以及导师代表共30余人参加了此次活动。
　　 活动中，甲醇厂团委负责人宣读了《甲醇厂“1+3”导师带徒活动实施方案》，主要对活动的指导思想、目的、活动内容进行了讲解，对师傅的任职资格、师徒职责、考核细则提出了明确要求。
　　 甲醇厂党委负责人就做好人才建设工作提出了三点要求：一是加强领导，各车间科室要高度重视人才建设工作。二是明确任务，团组织要切实开展好导师带徒活动。三是积极行动，青工师徒要努力为公司发展贡献青春力量。号召大家要自觉把个人的理想追求同企业的未来发展紧密联系起来，把不断提高个人的综合素质作为自己的目标，立大志，创大业，在企业建设中争做先行者、争当排头兵，为公司高质量发展作出积极贡献。 陈宇